✒️SAP MM / Introducción al sistema SAP ECC Por Adolfo Arteta

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Introducción al sistema SAP ECC

Introducción al sistema SAP ECC
  1. Módulos que constituyen el SAP

MM, proveniente de la abreviatura en inglés de "Material Management" o "Gestión de Materiales" en español.

    1. FI - Gestión Financiera

Es el responsable de cumplir con todos los requisitos legales, impositivos y financieros de la compañía.

  • registro contable de los movimientos económicos de la empresa

  • definición de las cuentas de mayor para imputación de movimientos

  • gestión de cobros a clientes

  • pagos a proveedores

  • cierres de períodos

  • balances

  • consolidación entre empresas.


    1. CO - Controlling

Es un módulo alimentado por todos los procesos de negocios del sistema, y mediante el cual se pueden efectuar los más diversos análisis y controles de costos, estadísticas e informes, entre otros.

    1. MM - Material Management

Es el encargado de todo el proceso de adquisición de materiales y servicios, su planificación, recepción y verificación de las facturas de proveedores.

    1. SD - Ventas y Distribución

Se ocupa de toda la relación con los clientes, desde la pre-venta, venta, relación con MM para la adquisición de los bienes y servicios requeridos por los clientes, planificación y preparación de la entrega, transporte y facturación a los clientes.

    1. PP - Planificación de la Producción

Es el módulo responsable de la gestión de producción, esto es, definición de procesos, ámbitos y recursos para su desarrollo, solicitudes a MM para la provisión de materias primas, herramientas y maquinaria, a RR.HH. para satisfacer las necesidades de mano de obra, control de los ciclos de productivos y los recursos involucrados, entre muchos otros.


    1. PM - Mantenimiento de Planta

Será el módulo encargado de la gestión de mantenimiento de los espacios físicos, maquinarias, etc. de la empresa.

Relacionado con otros módulos permitirá la planificación, registro, seguimiento y control del mantenimiento de las plantas.

    1. HR - Recursos Humanos

Es el responsable de todas las actividades e información referentes a la gestión de los Recursos Humanos de la empresa.

    1. WF - Workflow

No puede ser considerado un módulo de las características de los anteriores, sino una poderosa herramienta de automatización

y control de tareas que facilita y agiliza procesos.

    1. AM - Activos Fijos

Se ocupa de la gestión de información de los bienes de uso de la empresa, su registro y determinación de las amortizaciones

  1. Integración del Sistema

Nos referimos a que tanto la información como la modalidad de trabajo y procedimientos se encuentran estrechamente relacionados entre un módulo y otro, esto es fundamental para que las actividades desarrolladas y documentación generadas en un área de la empresa impacte en las restantes cuando el proceso lo determina.

  • Todos los procesos de SAP impactan en forma directa o indirecta en dos o más módulos

  • La información generada por un sector puede ser transferida a otro, a fin de informar acerca de las necesidades surgidas por la operación iniciada

  • El desarrollo o continuación de un proceso en un determinado módulo puede depender de la ejecución de eventos en otro

  • El sistema SAP trabaja con una base de datos integrada para todo el sistema

  • La información de SAP puede ser compartida con actores externos a la empresa (Proveedores y Clientes)


  1. Ejemplos prácticos - Análisis

El Departamento de Ventas (SD) contacta a un cliente y le vende un dispositivo electrónico que habitualmente es producido por la compañía (in-house). Para satisfacer este requerimiento, debe informar al Sector Productivo (PP) con toda la información involucrada (producto, cantidad, fecha de entrega prometida, detalle particulares, etc.).

Basado en esta información, los responsables del Departamento de Producción, analizan los recursos necesarios (materia prima, maquinaria, mano de obra, etc.) y en función de ello, solicitan a los sectores correspondientes la provisión de los elementos necesarios.

A Recursos Humanos (HR) podrán solicitar la contratación de empleados adicionales o la previsión de horas extras de la dotación actual;

al Área de Compras (MM) le informarán de los recursos técnicos o logísticos que serán requeridos y por otra parte,

Tesorería (TR) deberá hacer la previsión adecuada para la satisfacción de gastos adicionales y su financiación.


 

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Sobre el autor

Publicación académica de Adolfo Arteta, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor SAP MM Nivel Inicial.

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SAP ECC es como si fuera una gran ciudad. Business Suite es como si fuera la ciudad pero ya funcionando, en conjunto. Los distritos son los compendios especializados en areas, ERP, CRM, PLM, SCM, SRM, y los edificios son aquellos que conforman los compendios, por ejemplo de ERP serian los modulos de FI/CO(Bancos), MM(Almacenes), PP(Fabricas), QM(auditores), y SD(tiendas). Business Suite = Toda la ciudad y SAP ECC es como el hayuntamiento, es decir el sistema central que maneja el funcionamiento de Business Suite, o sea toda la ciudad. Netweaver seria como la red de carreteras, puentes, cableado electronico, internet, tuberia o red telefonica en donde se conectan todo en la ciudad. Es decir como se conectan los edificios en la ciudad es a travez...

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Sobre SAP Business SuiteIntegración Total: Todas las aplicaciones son compatibles entre sí, están intercomunicadas y se pueden ampliar a medida. Flexibilidad Técnica: Compatible con diversas bases de datos y sistemas operativos. Base Tecnológica: Se apoya en SAP Netweaver, una plataforma que reduce costos de infraestructura y permite una arquitectura orientada a servicios. el modelo se divide en 3 niveles principales: Experiencia del Usuario (Nivel Superior): Enfocado en interfaces modernas (HTML5, Móvil) y soluciones de Business Objects. Planificación y Ejecución (Nivel Central): Contiene el núcleo del negocio con módulos como SAP ERP, CRM, SCM, PLM y SRM, todos corriendo...

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