✒️SAP MM / Definición de Mandante y Sociedad Por Veronica Alonso Alcantarilla
SAP MM Definición de Mandante y Sociedad
Mandante (HELP SAP)
Los mandantes del Sistema R/3 tienen un status independiente desde un punto de vista tanto legal como de organización. Dentro del sistema, los distintos mandantes están definidos en el Customizing y pueden distinguirse mediante un código alfanumérico de tres caracteres.
Cuando se instala el Sistema R/3, se configura con dos mandantes:
- Mandante 000.
El mandante 000 es el mandante estándar de SAP. El sistema original SAP se basa en este mandante. El mandante 000 contiene los valores propuestos de todas las tablas. SAP actualiza los valores propuestos con cada actualización del sistema y del release.
El usuario no puede trabajar con este mandante.
- Mandante 001.
El contenido de este mandante es el mismo que el del mandante 000. Puede efectuar el Customizing en este mandante para ajustar el sistema estándar a sus necesidades.
Los mandantes son una característica estructural técnica de un Sistema R/3. El sistema diferencia entre elementos independientes del mandante y elementos dependientes del mandante. Los elementos independientes del mandante son objetos que se utilizan en todos los mandantes. Los elementos específicos del mandante son objetos que sólo se utilizan en un mandante específico.
Los siguientes objetos se definen como independientes del mandante:
- estructuras de datos, como definiciones de campos, estructuras de tablas y configuraciones de ficheros.
- tablas independientes del mandante.
- transacciones.
- programas.
- evaluaciones estándares.
- objetos de autorización.
- Biblioteca SAP
Los siguientes objetos se definen como dependientes del mandante:
- tablas específicas del mandante que deben copiarse del mandante original, es decir, del mandante 000.
- registros maestros de HR.
- registros maestros de usuario.
- perfiles de autorización.
- programas específicos de clientes.
En el momento de decidir o no la creación de un nuevo mandante, deben considerarse los siguientes factores:
- Debe adaptar el sistema a la estructura de la empresa sobre la base del mandante.
- No puede acceder a los datos de personal en otros mandantes. Los datos de personal de cada mandante están protegidos contra el acceso no autorizado.
- No puede efectuar evaluaciones para todos los mandantes y no puede recibir o asignar autorizaciones de acceso independientes del mandante.
- No puede intercambiar datos entre mandantes.
- Si un empleado cambia de un mandante a otro, debe asignarle un nuevo número de personal.
Sociedad
Dentro de un mandante, la sociedad representa el nivel más elevado de la estructura de la empresa. En el Customizing, la sociedad se identifica mediante un código alfanumérico de cuatro dígitos.
Si se configuran los componentes Controlling, Gestión financiera, Gestión de materiales o Comercial junto con el componente de Gestión de personal, debe configurar la sociedad de forma que también se ajuste a sus necesidades. Esto no equivale a una restricción: se definen todos los datos de control más importantes del sistema HR a nivel de subdivisiones de personal y estos niveles pertenecen a la Gestión de personal.
En la Gestión de personal, la sociedad desempeña las siguientes funciones de control:
- La sociedad se utiliza para generar valores propuestos para el registro de datos como, por ejemplo, un área de nómina de un empleado.
- La sociedad constituye un criterio de selección para las evaluaciones.
- La sociedad constituye una unidad de verificación de autorización.
A nivel de sociedad, se asignan las siguientes características de control relevantes para la Gestión de personal:
- El código de país propuesto para los datos personales, la dirección y los datos bancarios del empleado.
- Un valor propuesto para la clave de moneda de los emolumentos básicos del empleado.
- Un código de idioma para la edición de textos, por ejemplo, el comprobante de remuneración.
Este código de idioma no es idéntico al idioma de trabajo que determina el idioma utilizado en el sistema online.
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Sobre el autor
Publicación académica de Veronica Alonso Alcantarilla, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor SAP MM Nivel Inicial.
SAP Expert
Veronica Alonso Alcantarilla
Profesión: Educación - Belgica - Legajo: KR20V
✒️Autor de: 212 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
- Carrera Consultor SAP MM Nivel Inicial
- Carrera Consultor SAP FI Nivel Avanzado
- Carrera Consultor SAP FI Nivel Avanzado
- Carrera Consultor SAP FI Nivel Inicial
- Curso Introducción SAP
Disponibilidad Laboral: FullTime 
