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✒️SAP Los sistemas ERP

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Sistema ERP es igual a un sistema de información, que otorga apoyo y tiempo rápidos de respuestas además de bajar costos.

Los sistemas ERP evolucionaron a raíz de los sistemas MRP, que se enfocaban únicamente en el manejo de materiales y de capacidades productivas y los sistemas ERP incorporan el resto de las áreas de apoyo al proceso productivo.

Los ERP deben ser

Flexibles: Debe permitir que el sistema se adapte a los cambios de la organización, toda organización es dinámica y el sistema se debe adaptar a ese principio.

Modulares: esto indica que las diferentes unidades de negocio de la organización podrán utilizar su parte del sistema sin que esto afecte o se vea afectado por las demás unidades, esto permite independencia de funcionamiento, así como manejo especifico de la información.

Comprensivos: el sistema se debe poder adaptar a las diferentes áreas de negocios que existen y que son diferentes entre sí con respecto a su forma de ejecutar sus procesos productivos.

Conectividad: estas características de los sistemas permiten que las organizaciones crezcan de manera irrestricta, así como la utilización de la misma información para toda la organización sin posibilidad que el entorno geográfico afecte el uso de la misma.

Diferentes Formas de Negocios: debe tener preconcebidas las mejores prácticas de negocios y que estas ya sean suficientemente comprobadas en diferentes países.

Simulación de la Realidad: los sistemas deberán replicar de forma idéntica los procesos cotidianos que lleve la organización de forma que sea similar a la realidad de la organización.

Existen 4 factores principales que se deben considerar cuando una empresa analiza la compra, actualización o reemplazo de su sistema ERP (Enterprise Resource Planning):

Factor Estratégico:
La empresa determina en que mercados va a operar, que crecimiento se propone alcanzar, los productos y servicios que va a ofrecer ahora y en el mediano-largo plazo. Entonces la elección de la solución debe claramente considerar esta proyección. Siempre es difícil invertir a cuenta de crecimiento potencial, pero también es muy costoso, operar sin las herramientas necesarias, porque entonces el sistema de información empieza a actuar como fuerte restricción al crecimiento.

Factor Humano:
Otro fenómeno importante que se vive en Latinoamérica es la falta de suficiente capital humano disponible en la región para cubrir los buenos crecimientos que se observan en todos los principales países regionales. Esto genera competencia entre las empresas y entre sus proyectos por el talento y por las personas que pueden ser excelentes ejecutores y agentes de cambio. Entonces sucede que las personas también pueden elegir, y así como las empresas establecen objetivos y expectativas respecto de sus funcionarios, los empleados esperan contar con las herramientas que posibiliten alcanzar los objetivos que se acuerdan. De esta forma las herramientas de software que se utilizan en el puesto de trabajo, se transforman en un factor fundamental de atracción, motivación y retención de las personas clave.

Factor Tecnológico:
El ritmo de evolución de la tecnología y de los medios de comunicación se ha acelerado, habilitando impensados grados de integración, instantaneidad y velocidad en las respuestas posibles. Para tomar provecho de esta situación es absolutamente necesario contar con productos de software actualizados, que puedan dialogar con todo tipo de aplicaciones o dispositivos. Por todo lo dicho, hoy resulta tan importante la funcionalidad que preste cierto software como la infraestructura tecnológica subyacente.

Factor Económico:
Existe la necesidad de alcanzar un equilibrio entre el software que proveerá el soporte funcional a los empleados y la inversión de hardware y conectividad que una compañía realiza. El costo de licenciamiento de software, de servicios de implementación y capacitación, y de servicios de soporte ha pasado por muy distintos escenarios. Desde coyunturas donde el tipo de cambio hacía muy difícil acceder a software de gestión Worldclass, hasta el momento actual donde la recuperación del valor de las monedas locales en general equiparan el costo de alternativas de comprar y hacer, y también de comprar local o global. En determinado momento el software y su costo de mantenimiento es muy caro, y en otro momento el costo de servicio se hace más importante. Las empresas deben aprender a aprovechar en cada momento las ventajas temporarias que suelen presentarse.


 

 

 

Comentario:

#1 / 08 de Nov de 2020 / Pablo Obregon Montoya:
Gracias JEsus por tu resumen. Bastante extenso. Te esforzaste y eso se agradece. Saludos!


Sobre el autor

Publicación académica de Jesus Ruiz, en su ámbito de estudios para el Carrera Consultor Basis NetWeaver.

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Jesus Ruiz

Profesión: Ingeniero en Computacion - Venezuela - Legajo: EP31V

✒️Autor de: 7 Publicaciones Académicas

🎓Egresado del módulo:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Certificación Académica de Jesus Ruiz

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

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ERP es la evolucion de los sistemas MRP (enfocados a la planificacion de materiales y productos). ERP son sistemas integrales de gestion empresarial diseñados para modelar y automatizar los procesos de la empresa.

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ERP: Planeacion de recursos de la empresa, son sistemas integrales de gestion empresarial que estan diseñados para modelar y automatizar los procesos de una empresa El proposito fundamental de un ERP es otorgar apoyo a los clientes del negocio, tiempos rapidos de respuesta a sus problemas, disminucion de los costos totales de operacion asi como un eiciente maneo d ela informacion, la cual es unificada y ordenada en un solo lugar de modo de permitir la toma oportuna de decisiones acortando los ciclos productivos. los sistemas ERP Son una evolucion de los sistemas MRP Los cuales estaban enfocados a la planificacion de materiales y capacidades productivas.

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Un ERP son sistemas que vinieron a ayudar y integrar toda la información que pasa por una empresa, para poder controlarla. Los ERP (Planeación de Recursos de la Empresa). Estos sistemas sirven para gestionar las empresas, modelando y automotizando todos sus procesos. .

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Que es un ERP? son sistemas integrales de gestion empresarial que estan diseñados para modelar y automatizar los procesos de una empresa. los sistemas ERP son una evolucion de los sistemas MRP los cuales estaban unicamente enfocados a la planificacion de materiales y capacidades productiva Caracteristicas de los ERP Los sistemas ERP no solo sirven para integrar varios departamentos de una empresa. para verdaderamente ser considerado ERP, elm sitema debe poseer algunas de las siguentes caracteristicas fundamentales: flexibilidad modularidad comprensivo conectividad seleccion de diferente formas de negocio simulacion de la realidad entre los ERP mas conocidos y mas ulizados se encuentran Oracle JD Edwards...

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Que es ERP? (Enterprise Resource Planing) Planeacion de recursos de la Empresa Son sistemas integrales de gestion empresarial que estan diseñados para modelar y automatizar los procesos de una empresa. Su proposito fundamental es entregar apoyo a los clientes del negocio , tiempos rapidos de respuestas a sus problemas, disminucion de los costos totales de operacion asi como una eficiente manejo de informacion , la cuales unificada y ordenada en un solo lugar de modo que permita la tomo oportuna de decisiones y acortar ciclos de produccion. Caracteristicas Principales Flexibilidad Modularidad Comprensivo Conectividad Seleccion de diferentes formas de Negocio Simulacion de la Realidad LOS SISTEMAS ERP SON LA EVOLUCION...

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Sistemas ERP, sistemas integrales de gestión empresarial, están diseñados para modelar los procesos de una empresa, planeación de recursos de la empresa. características. flexibilidad, modularidad, comprensivo, conectividad, selección de formas de negocio, simular la realidad. razones para implementar ERP en una empresa. Integración de información financiera, de pedidos, de recursos humanos estandarización de procesos de manufacturación, minimizar inventario, desventaja. son caros, cambios en la empresa, complejos, pocos expertos en ERP.

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Notas: ERP: Planeación de recursos de la empresa y son sistemas integrales de gesión diseñados para automatizar los procesos de una empresa. su propósito es, brindar apoyo a clientes, reducir los costos de operación, buen manejo de información de una forma ordenada. Esos son una evolución de los sistemas MRT enfocados planificación de materiales y capacidad productivas Sus características: Flexibilidad Modularidad Comprensivo Conectividad Selección de diferentes formas de negocio Sistemas ERP más conocidos: Oracle - 13% JD Edwards SAGE 6% INFOR 6% SAP 25% Microsoft Dynamics 5% Beneficios del sistema ERP: Optimizar...

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UNIDAD 1 Los Sistemas ERP: Son sistemas integrales de gestión empresarial que están diseñados para modelar y automatizar los procesos de una empresa en diversas áreas como lo puede ser: finanzas, comercial, logística, producción, etc. Su propósito fundamental es otorgar apoyo a los clientes del negocio, tiempos rápidos de respuesta a sus problemas, disminución de los costos totales de la operación, así como un eficiente manejo de la información, la cual es unificada y ordenada en un solo lugar de modo de permitir la toma oportuna de decisiones y acortando los ciclos productivos.

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LECCION 3 Que es un ERP? Por sus siglas (Enterprise Resource Planning) Son sistemas integrales de gestion empresarial que estan diseñados para modular y automatizar los procesote una empresa. MRP (Material Resource Planning) Eran los sistemas anteriores a los ERP, donde solo integraba la planificacion de recursos y la produccion. Caracteristicas de un ERP Flexbilidad Modularidad Conectividad Simulacion de la realidad. Beneficio de utilizar un sistema ERP Optimizar los procesos, (Mejora en los procesos, previniendo errores). Facilitar el acceso a lainformacion. Toma de decisiones mas precisa y agil. Mayor control sobre las peraciones. Aumento de la seguridad. Reduccion de los costos y aumento...

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Sistemas ERP. ¿Que es un ERP?: Es un sistema de gestión empresarial, que sirve para simplificar procesos empresariales y la administracion correcta de recursos, asi como dar soluciones rapidas a posibles eventos. Por lo general, los ERP deben cumplir ciertas caracteristicas, entre ellas se encuentran que deben ser flexibles con respecto a distintos productos que pueden tener en comun varios departamentos, deben tener capacidad de adaptacion a los distintos procesos que tenga una empresa, tambien debe poseer buenas practicas de negocio y es muy importante que estas puedan ofrecer una version virtual de la realidad para asi poseer una mejor planificacion a largo plazo sin interrumpir los procesos actuales, y asi poder realizar los...

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