
Unidad I Qué es SAP?
- ERP: Enterprise Resource Planning/Planeación de Recursos de la Empresa
Es un sistema que facilita la gestión empresarial unificándolos y favoreciendo la toma de decisiones.
-Flexibilidad: Responde a las transformaciones.
-Modularidad: Sistema de arquitectura abierta (terceros pueden anexarse), y se expanden y adaptan a otros módulos.
-Comprensivo: Soportar diferentes estructuras organizacionales y una vasta área de negocios.
-Conectividad: No afecta espacio físico y permite conexión con otras entidades de la empresa.
-Selección de diferentes formas de negocio: Contiene las mejores prácticas de negocios.
-Simulación de la realidad: Permitir informes y controlar el sistema fuera del proceso.
La empresa debe de tener claro su obj al obtener uno, según: el resultado que desean, el tiempo para alcanzarlo, quiénes son los más aptos para controlar y modificar el proceso.
-ERP más conocidos: JD Edwards, Baan (desafiadores), Oracle, SAP (líderes).
-1 sistema=muchos procesos.
-Integración entre funciones y aplicaciones.
-Menos costos.
-Retorno de inversión.
-Infraestructura abierta (capacidad de adaptarse y evolucionar).
- Razones para implementar un ERP:
-Diferentes datos financieros en un sólo sistema.
-Integrar datos de los clientes, pedidos y seguimientos.
-Estandarizar y agilizar procesos.
-Minimizar el inventario simplificando los procesos.
-Unificar tareas de RRHH.
-Caros.
-Muchos cambios.
-Complejos.
-Pocos expertos.