
1. ¿Qué es un ERP? Enterprise Resourse Planing o Planeación de Recursos de la Empresa, es un sistema integral de gestión empresarial para modelar y automatizar los recursos de la empresa (Humanos, tecnológicos, financieros, etc).
El propósito del ERP es el apoyo al cliente, tiempos rápidos, información eficiente, etc; para la toma de decisiones.
2.Características del ERP: sirven para integrar diferentes áreas y además:
-Flexibilidad
-Modularidad
-Compromiso
-Conectividad
-Selección de diferentes formas de negocios
-Simulación de la realidad
3.Mercado de los ERP: el objetivo de la empresa para instalar el ERP debe contestar varias preguntas ¿Cuál es el resultado que se espera? ¿De cuanto tiempo se dispone para alcanzar dicho objetivo ? ¿Quiénes conocen los procesos? ¿Quiénes son los encargados de modificar dichos procesos?
Los ERP mas conocidos del mercado
-Oracle
-JD Edwards
-Infor
-SAP
-Microsoft Dynamics
4.Beneficios del ERP:
-Optimizar procesos
-Favorecer al acceso de la Información
-Toma de decisiones rápidas
-Mayor control
.Aumentar la seguridad
-Mejorar la Atención al Cliente
-Reducción de costos
-Aumento de la rentabilidad
5. Razones por la que se implementan ERP:
-Integración de la Información Financiera
-Integración de la Información de los pedidos de los clientes
-Estandarizar y agilizar los procesos de manufacturación
-Minimizar el inventario
-Estandarización de la información de RRHH
6.Desventajas de los ERP:
-Resistencia al cambio (por parte de empleados)
-Los beneficios no son de inmediato
-Ejecución del Talento (capacitación del personal)
-Costos altos de desarrollo y de implementación
-La implementación es larga