✒️SAP Los sistemas ERP
SAP Los sistemas ERP
ERP
Planeacion de Recursos de la Empresa (Enterprise Resource Planning)
Son una evolucion de los sistemas MRP que estaban enfocados unicamente a la planificacion de materiales y capacidades productivas.
Sistemas integrales de gestion empresarial que estan diseñados para modelar y automatizar los procesos de una empresa.
- Apoyo a los clientes del negocio
- Tiempos rapidos de respuesta a problemas
- Disminucion de costos totales de operacion
- Eficiente manejo de la informacion unificada y ordenada en un solo lugar que permite la oportuna toma de decisiones y acortar ciclos productivos
Caracteristicas
- Flexibilidad: responde a las transformaciones de las empresas.
- Modularidad: es un sistema de arquitectura abierta, puede usar un modulo sin que afecte a los restantes. Debe facilitar la expansion y/o adaptabilidad de otros modulos posteriormente. Se instalan solo los modulos que se necesitan.
- Comprensivo: debe estar apto a soportar diferentes estructuras organizacionales asi como una vasta area de negocios.
- Conectividad: no se debe confinar al espacio fisico de la empresa y permitir la conexion con otras entidades pertenecientes al mismo grupo empresarial.
- Seleccion de diferentes formas de negocio: debe contener una seleccion de las mejores practicas de negocios en todo el planeta.
- Simulacion de la realidad: debe permitir la simulacion de la realidad de la empresa en la computadora. El control del sistema debe estar fuera del proceso y debe ser posible la elaboracion de informes para los usuarios que controlan el sistema.
Mercado de los ERP
El mercado ofrece a las empresas opciones que varian en precio, integracion, plataformas soportadas y funcionalidad.
Es importante que la empresa tenga muy claro el obj por el cual esta implantando un ERP y responda las siguientes preguntas:
- Cual es el resultado que espera?
- De cuanto timepo dispone la empresa para alcanzar dicho objetivo?
- Quienes en la mepresa conocen mas a fondo los procesos?
- Quienes poseen la autoridad para modificar los procesos de uno u otro departamento?
Beneficios de los sistemas ERP
Cada marca creadora de software ERP tiene sus beneficios caracteristicos, pero la mayoria de los ERP tienen varios beneficios en comun:
- Optimizar los procesos: automatizarlos y hacerlos de forma mas rapida y sin errores (ej. elaboracion de facturas)
- Favorecer el accesos a la informacion: informacion accesible para los distintos deptos que intervienen en los procesos eliminan errores y tareas duplicadas
- Tomar decisiones de forma mas rapida: acceso a la informacion veraz permite tomar decisiones basadas en datos reales
- Tener mayor control: gracias a la trazabilidad el sistema ERP permite detectar errores y corregirlos de forma rapida y sencilla
- Aumentar las seguridad: informacion sobre la empresa y actividades estara protegida y el sistema ERP generara copias de seguridad de forma automatica
- Mejorar la atencion al cliente: datos que se obtienen de cada cliente permiten dar mejor servicio y conocer sus necesidades en cada momento
- Reduccion de los costes empresariales: un programa ERP reduce errores y elimina duplicidades, por lo que reduce costes de las org.
- Aumento de la rentabilidad: todas estas ventajas aumentan la rentabilidad de la empresa
Razones por las cuales una empresa desea implementar un ERP:
- Integracion de la informacion financiera: una version unificada de los numeros
- Integracion de la informacion de los pedidos de los clientes: permite centralizar y darle seguimiento a los pedidos de los clientes desde que se recibe el pedido hasta que se entrega la mercancia
- Estandarizar y agilizar los procesos de manufacturacion: los ERP vienen con los metodos estandares para automatizar algunos de los pasos de un proceso de fabricacion. Estandarizar esos procesos y usar un solo sistema informatico integrado puede ahorrar tiempo, aumentar la productividad y reducir los costos
- Minimizar el inventario: agilizan el flujo del proceso industrial mas facilmente y mejoran la visibilidad del proceso de cumplimiento por parte del a mepresa.
- Estandarizacion de la informacion de RRHH: especialmente en compañias con multiples unidades de negocio.
Desventajas
- Resistencia al cambio: por parte del personal, puede resultar dificil al comienzo de su implantacion
- Beneficios no son inmediatos
- Ejecucion depende del talento: educacion, disposicion y capacitacion de los trabajadores son importantes al momento de ejecutar correctamente el ERP
- Costos son altos
- Implementacion es larga
Favorito:
Está publicación ha sido agregada a sus favoritos por: Matias Rodriguez
Sobre el autor
Publicación académica de Mathias Peña, en su ámbito de estudios para el Carrera Consultor Basis NetWeaver.
SAP Senior
Mathias Peña
Profesión: Information Processing Specialist - Uruguay - Legajo: MG82V
✒️Autor de: 43 Publicaciones Académicas
🎓Cursando Actualmente: Consultor Funcional Módulo FI Nivel Avanzado
🎓Egresado de los módulos:
Disponibilidad Laboral: FullTime
