✒️SAP Los sistemas ERP
SAP Los sistemas ERP
1.-ERP (Enterprise Resource Planning)
-Son sistemas integrales de gestión empresarial que están diseñados para modelar y automatizar los procesos de una empresa (logística, comercial, producción, finanzas, etc).
-Áreas que conforman un sistemas ERP: Ventas, Compras, Inventarios, Contabilidad, Finanzas, Producción, Proyectos, Recursos Humanos.
-Propósito del sistema ERP: apoyo a los clientes del negocio, tiempos rápidos de respuesta, disminuir los costos total de operación, eficiente manejo de la información. Todo unificado y ordenado en un solo lugar para permitir la toma oportuna de decisiones y disminuir los ciclos productivos.
-Nota: Los sistemas ERP son una evolución de los sistemas MRP, los cuales estaban enfocados a la planificación de materiales y capacidades productivas.
2.-Caracteristicas del ERP (Enterprise Resource Planning).
-Flexibilidad: Responde a las constantes transformaciones de la empresa, permite operar sobre diferentes bases de datos, es probable que el producto migre de un área de producción a otra durante el ciclo total del producción.
-Modularidad: Sistema de arquitectura abierta, soporta plataformas múltiples de hardware, facilita la expansión y adaptabilidad de otros módulos.
-Comprensivo: Apto para soportar las diferentes estructuras organizacionales de las empresas y las áreas de negocios.
-Conectividad: Permite la conexión con otras entidades pertenecientes al mismo grupo empresarial.
-Selección de diferentes formas del negocio: Selección de las mejores practicas de negocio en todo el planeta.
-Simulación de la realidad: Permite simular la realidad de la empresa en la computadora.
Nota: Capacidad del sistema de adaptarse a los cambios sin precedentes que aparecen en la empresa, nuevas tecnologías, comunicaciones, entretenimiento, inteligencia artificial.
3.-Mercado de los ERPs.
-El mercado ofrece a las empresa variedad en precio, integración, plataformas soportadas y funcionalidad.
-Los ERP mas conocidos: SAP, Oracle, Sage, Infor, Microsoft, otros.
4.-Beneficios de los sistemas ERP.
-Optimizar los procesos: automatizar y hacer de formas más rápida y sin errores las tareas.
-Favorecer el acceso a la información: se eliminan errores y tareas duplicadas.
-Tomar decisiones de forma más rápida: tomar decisiones basadas en datos reales.
-Tener un mayor control: producto de la trazabilidad, permitirá detectar y corregir los errores de forma rápida y sencilla.
-Aumentar la seguridad: la información y sus actividades estarán protegidas, dado que se generan copias de seguridad de forma automática.
-Mejorar la atención al cliente: los datos de cada cliente permitirá dar un mejor servicio.
-Reducción de los costes empresariales: reducir errores y eliminar duplicidades, reduce los costos de las organizaciones.
-Aumento de la rentabilidad: la ventaja final y objetivo es aumentar la rentabilidad de la empresa.
5.-Razones para implementar un ERP.
-Integrar la información financiera: unifica cada departamento como finanzas, ventas y unidades comerciales.
-Integrar la información de los pedidos de los clientes: centralizar y darle seguimiento a los pedidos de los clientes.
-Estandarizar y agilizar los procesos de manufactura: estandarizar los procesos y usar un solo sistema informático puede ahorrar tiempo, aumentar la productividad y reducir los costos.
-Minimizar el inventario: agilizan el flujo del proceso industrial más fácilmente.
-Estandarización de la información de RH: para seguir el tiempo de trabajo, beneficios y servicios de los empleados.
6.-Desventaja de los ERP.
-Resistencia al cambio: al comienzo de su implantación resulta ser un tanto difícil involucrar al personal para el uso de la herramienta.
-Los beneficios no son inmediatos: la migración de la información y las tareas necesitan tiempo de ejecución, lo cual empezarán a ser notables con el paso del tiempo.
-La ejecución depende del talento: el uso y manejo del software dependerá de la disposición y capacitación de los trabajadores.
-Los costos son altos: se requiere un equipo considerable de desarrollo y tiempo de implementación.
-La implementación es larga: en ocasiones compleja ya que implica rediseñar los esquemas y procesos de trabajo.
Nota: La implementación suele ser de alto riesgo, ya que envuelve complejidad, tamaño, altos costos, equipo de desarrollo y tiempo. Es importante la experiencia del proveedor del producto para el éxito del funcionamiento del sistema.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Sergio Edgardo López, en su ámbito de estudios para el Carrera Consultor Basis NetWeaver.
Sergio Edgardo López
Profesión: Ingeniero en Mantenimiento Mecánico - Argentina - Legajo: EZ53E
✒️Autor de: 38 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Ingeniero en mantenimiento con experiencia en gestión de proyectos, estudiante de la carrera de tecnología como consultor sap logrando mejor desempeño como profesional. disponibilidad laboral fulltime
Certificación Académica de Sergio López