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✒️Los factores de éxito y fracaso en una Implementación SAP

Los factores de éxito y fracaso en una Implementación SAP

Los factores de éxito y fracaso en una Implementación SAP

LECCION 3 FACTORES DE ÉXITO Y FRACASO EN UNA IMPLEMENTACION SAP

FACTORES DE ÉXITO

Política, encontrar los mejores recursos, manejar el cambio, motivar, apreciar y premiar a las personas, alcance apropiado, apoyo total de la dirección, comunicación.

Comunicación: este es el factor número 1, tener una excelente comunicación entre los miembros del equipo del proyecto.

Apoyo total de la dirección: es importante saber que anda pasará si la dirección de la empresa no lo apoya. Debe haber compromiso total. La dirección debe proporcionar apoyo al proyecto, participación activa en la planificación y dirección del proyecto.

Alcance apropiado: es importante ser realista al momento de definir el alcance del proyecto, ya que si bien SAP puede hacer casi todo, esto nos significa que se deba implementar casi todo sino depende de las necesidades del negocio.

Motivar, apreciar y premiar a las personas: si las personas se sienten apreciadas y valoradas por su trabajo, trabajaran el doble de duro, es importante que el líder del proyecto esté involucrado en el día a día del proyecto.

Manejar el cambio: las personas normalmente tienen miedo al cambio en los negocios ya que temen por su seguridad en el trabajo y desgraciadamente es así. Se debe hacer entender que los cambios son algo bueno, pero no es sencillo.

Encontrar los mejores recursos: se debe contar con personal idóneo y experimentado. Se requiere de grandes y especificas aptitudes para el manejo e implementación de este software tan desarrollado.

Política: cada proyecto de sistemas que se realice tiene involucradas cuestiones políticas en mayor o menor grado. Es importante asegurarnos que la política y las agendas ocultas de esta no descarrilen el proceso de implementación.

ERRORES MÁS COMUNES EN IMPLEMENTACIONES DE SAP

No se dedica tiempo suficiente a: el entendimiento claro de los actuales procesos de negocio, diseño de los nuevos procesos, validación de datos

Diseño de nuevos procesos que no pueden ejecutarse en el sistema, mala administración del cambio organizacional, falta de compromiso por parte de usuarios (ejecutivos, procesos de negocio, sistemas), mala administración del alcance del proyecto, mala estimación de los requerimientos de hardware.

BUENAS PRÁCTICAS PARA MINIMIZAR RIESGOS

ü Usar metodologías de Administración de Proyectos

ü Llevar a cabo regularmente reuniones de planeación estratégica para asegurar alineación de objetivos

ü Conducir encuestas de satisfacción de los clientes internos

ü Crear y usar métricas para evaluación del desempeño

ü Usar metodologías para establecimiento de prioridades

ü Realizar auditorías financieras

ü Usar programas de desarrollo de liderazgo

ü Incluir al ejecutivo de sistemas como parte del Comité ejecutivo.

ü Conducir auditorias post-implementación

Errores clásicos relacionados con las personas:

Motivación débil, personal mediocre, empleados problemáticos incontrolados, hazañas, añadir más personal a un proyecto retrasado, oficinas repletas y ruidosas, fricciones entre los clientes y los desarrolladores, expectativas poco realistas, falta de un promotor efectivo del proyecto, falta de participación de los implicados, falta de participación del usuario, política antes que desarrollo, ilusiones,

Errores clásicos relacionados con los procesos:

Planificación excesivamente optimista, gestión de riesgos insuficientes, fallos de los contratados, planificación insuficiente, abandono de la planificación bajo presión, pérdida de tiempo en el inicio difuso, escatimar en las actividades iniciales, diseño inadecuado, escatimar en el control de calidad, control insuficiente de la directiva, convergencia prematura o excesivamente frecuente, omitir tareas necesarias a la estimación, planificar ponerse al día más adelante, programación a destajo.

Errores clásicos relacionados con el producto:

Exceso de requerimientos, cambios de las prestaciones, desarrolladores meticulosos, tires y aflojes en la negociación, desarrollo orientado a la investigación.

Errores clásicos con el uso correcto o incorrecto de la tecnología moderna:

Síndrome de panacea, sobreestimación de las ventajas de empleo de nuevas herramientas o métodos, cambiar de herramientas a mitad del proyecto, falta de control automático del código fuente.


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Giselle Catherine Cuellar Gomez, en su ámbito de estudios para el Carrera Consultor Basis NetWeaver.

SAP SemiSenior

Giselle Catherine Cuellar Gomez

Profesión: Administradora de Empresas Comerciales - Colombia - Legajo: DR32E

✒️Autor de: 39 Publicaciones Académicas

🎓Egresado del módulo:

Certificación Académica de Giselle Cuellar

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

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SAP Master


UNIDAD IV / LECCIÓN 3. FACTORES DE ÉXITO Y FRACASO EN UNA IMPLEMENTACIÓN SAP IV.3.1. Factores de éxito de una implementación SAP La lista de factores que determinan el éxito relativo de un proyecto es la siguiente: Comunicación Apoyo total de la dirección Alcance apropiado Motivar, apreciar y premiar a las personas. Manejar el cambio Encontrar a los mejores recursos Política IV.3.2. Errores más comunes en implementaciones de SAP No dedicar suficiente tiempo a: El entendimiento claro de los actuales procesos de negocio Diseño de los nuevos procesos Validación de datos Diseño de nuevos procesos que...

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Creado y Compartido por: Gianfranco Pasqua Indiano / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Senior

FACTORES DE ÉXITO Y FRACASO EN LA IMPLEMENTACIÓN. Lista de factores que determinan el éxito relativo de una proyecto: comunicación, apoyo total de la dirección, alcance apropiado, motivar, apreciar y premiar a las personas, manejar el cambio, encontrar los mejores recursos, política. Los errores más comunes en la implementación son: No dedicar suficiente tiempo a: entendimiento del negocio, diseño de nuevos procesos y validación de datos. Diseño de nuevos procesos que no pueden ejecutarse en el sistema Mala administración del cambio organizacional Falta de compromiso por parte de los usuarios. Mala administración del alcance del proyecto...

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FACTORES DE ÉXITO Y FRACASO EN UNA IMPLEMENTACIÓN SAP Factores de éxito de una implementación SAP Comunicación Apoyo total de la dirección Alcance apropiado Motivar, apreciar y premiar a las personas. Manejar el cambio Encontrar a los mejores recursos Política Errores más comunes en implementaciones de SAP No dedicar suficiente tiempo a: El entendimiento claro de los actuales procesos de negocio Diseño de los nuevos procesos Validación de datos Diseño de nuevos procesos que no pueden ejecutarse en el sistema. Mala administración del cambio organizacional Falta de...

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Creado y Compartido por: Nestor Javier Villavicencio / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP SemiSenior

FACTORES DE ÉXITO Y FRACASO EN UNA IMPLEMENTACIÓN SAP Factores de exito: Comunicación Apoyo total de la dirección Alcance apropiado Motivar, apreciar y premiar a las personas Manejar el cambio Encontrar a los mejores recursos Uno de los problemas en los proyectos de implementación es la alta rotación de los recursos humanos, esto se debe a la gran demanda de profesionales calificados conocimientos y experiencia en SAP que buscan un cambio laboral. Esta rotación tiene alto impacto en el proyecto, ya que formar a un nuevo recursos atrasa al proyecto. retrasos en los tiempos de entrega fundamentalmente. Politica muchas empresas al momento de decidir cual ERP implementar...

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Creado y Compartido por: Karen Lili Lopez Uscanga / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Master

UNIDAD 4 Factores de éxito y fracaso en una implementación SAP A continuación vamos a enumerar algunas buenas prácticas que ayudan a minimizar los riesgos en proyectos de implementación SAP: Usar metodologías de administración de proyectos Llevar a cabo regularmente reuniones de planeación estratégica para asegurar alineación de objetivos Conducir encuestas de satisfacción de los clientes internos Crear y usar métricas para evaluación del desempeño Usar metodologías para establecimiento de prioridades Realizar auditorías financieras Usar programas de desarrollo de liderazgo Incluir al ejecutivo...

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Creado y Compartido por: Sanyith Cruz Rodriguez Atagua / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Master

- Los factores de éxito y fracaso en una implementación Sap - Los factores de éxito de una implementación Sap: los factores que determinan el éxito relativo de un proyecto: comunicación: que sea buena, específica, exacta y oportuna. Para que esto se logre los integrantes del equipo deben tener idealmente sus lugares de trabajo físicamente juntos apoyo total de la dirección: la dirección apoya al proyecto por la participación activa en la planificación y dirección del proyecto alcance apropiado: los módulos deben ser implementado según las necesidades del negocio no al 100% motivar, apreciar y premiar a las personas:...

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Creado y Compartido por: Liz Maria Pereira / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Expert


1 I FACTORES DE ÉXITO DE UNA IMPLEMENTACIÓN SAP 2 I ERRORES MÁS COMUNES EN IMPLEMENTACIONES DE SAP 3 I BUENAS PRÁCTICAS PARA MINIMIZAR RIESGOS

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Creado y Compartido por: Adrian Israel Ramirez Ruiz / Disponibilidad Laboral: FullTime

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Factores de éxito en la implementación SAP. Se deben hacer preguntas claves al finalizar una implementación. Factores que pueden determinar el éxito: - Comunicación. Entre los miembros del equipo del proyecto. - Apoyo total de la dirección. Participación activa. - Alcance apropiado. Módulos. Ser realista. - Motivar, apreciar y premiar a las personas. - Manejar el cambio. las personas tienen miedo del cambio en los negocios. - Encontrar a los mejores recursos. Experiencia. rotación de personal. - Política. Idealmente que los intereses políticos no afecten la implementación. Errores mas comunes en la implementación. - No tener los objetivos claros. (tiempo...

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Creado y Compartido por: Francisco Jose Anes Guzman

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Factores de éxito Muchos se preguntan que constituye una implementación exitosa de SAP, ya que como todos sabemos, el éxito es algo relativo. Es por ello que ante una implementación SAP que finaliza en tiempo y respetando el presupuesto debemos hacernos las siguientes preguntas: -¿El alcance inicial fue completado o se tuvieron que sacar procesos del alcance para lograrlo? -¿Cómo son las cosas ahora que la empresa salió en vivo? ¿ Está funcionando bien el sistema? ¿ Están los usuarios finalmente totalmente entrenado? ¿ Se necesita el apoyo de la consultoría para mantener el día a día de la empresa?

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Creado y Compartido por: Leandro Ariel Bussolini

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Lección: Factores de éxito y fracaso en una implementación SAP 1-Factores de éxito de una implementación SAP Ante una implementación SAP que finaliza en tiempo y respetando el presupuesto debemos hacernos las siguientes preguntas: -¿El alcance inicial fue completado o se tuvieron que sacar procesos del alcance para lograrlo? -¿Cómo son las cosas ahora que la empresa salió en vivo? ¿Está funcionando bien el sistema? ¿Están los usuarios finales totalmente entrenados? ¿Se necesita el apoyo de la consultoría para mantener el día a día de la empresa? Factores que determinan el éxito de un proyecto -Comunicación...

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Creado y Compartido por: Yoana Franco / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

 


 

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