REPORTES Y CONSULTAS PARA TIEMPOS
Reportes Estándar
Para la ejecución de los reportes debemos indicar ciertos Campos que son obligatorios y otros opcionales, los que pueden o no completarse.
A la hora de ejecutar Reportes hay que tener en cuenta:
- Campos: en la mayoría se dispondrá del matchcode.
- Período de evaluación y período de validez: importantes a la hora de determinar las fechas en la que se realizará la consulta de datos.
En muchos reportes, podremos fijar otros criterios de selección de datos (click en la solapa "otras selecciones", escogemos las opciones y enviar al cuadro de la izquierda) (Esto es importante por ejemplo, cuando queremos un reporte por area de personal, división, etc)
Selección de Informes:
RRHH - Gestión de Tiempos - Gestión - Sistemas de información - Selección de Informes
Algunos de los Reportes más importantes:
* Listado de Ausencias y Presencias: para consultar todas las ausencias y presencias de un período determinado.
PT64 - Datos de presencias: Resumen / Datos de Absentismos: Resumen.: en este reporte se puede seleccionar la ausencia o presencia que se quiere visualizar por responsable de tiempos. Además permite acotar la búsqueda por rango de empleados, por ejemplo pertenecientes a una determinada División de personal.
PT91_ATT - Datos de Presencias/absentismos, vista rápida para todos los empleados, se puede seleccionar la presencia o ausencia y verla en forma de calendario mensual. Además permite acotar la búsqueda por rango de empleados, por ejemplo pertenecientes a una determinada División de personal.
* Control de Presencias
PT62 - Este informe crea una lista de empleados presentes, ausentes o que se han retrasado en un período determinado. Emite un listado de los empleados que están presentes y ausentes en el momento de la evaluación de tiempos. Además permite acotar la búsqueda por rango de empleados, por ejemplo pertenecientes a una determinada División de personal.
* Visualización de Contingentes de Absentismos
PT_QTA10 - Se puede emitir un listado de los contingentes que disponen los empleados y que saldo tienen de los mismos. Por ejemplo se puede obtener información acerca de la cantidad días de vacaciones, días gozados y saldo pendiente. Además permite acotar la búsqueda por rango de empleados, por ejemplo pertenecientes a una determinada División de personal.
* Plan de Horario de Trabajo Personal
PT63 – Este reporte genera un resumen de Plan de Horario de Trabajo de los empleados.