LECCION 6:
REPORTES Y CONSULTAS PARA TIEMPOS
1. Reportes Estandar
Para la ejecucion de los reportes debemos indicar ciertos Campos (obligatorios y opcionales.
Tener en cuenta:
- Campos: en la mayoría disponemos del matchcode.
- Período de evaluació y período de validez: muy importantes.
Despues de completar los campos, hacemos click en el tilde (c(relojito y accedemos al reporte.
En muchos reportes, podremos fijar otros criterios de seleccion de datos (click en la solapa "otras selecciones", escogemos las opciones y enviar al cuadro de la izquierda) (Esto es importante por ejemplo, cuando queremos un reporte por area de personal, division, etc)
Seleccion de Informes:
RRHH - Gestion de Tiempos - Gestion - Sistemas de informacion - Seleccion de Informes
Se despliegan (arbol con varias ramas) una serie de reportes predefinidos.
Algunos de los mas importantes:
* Listado de Ausencias y Presencias:
PT64 - Datos de presencias: Resumen / Datos de Absentismos: Resumen.
PT91_ATT - Datos de Presencias/absentismos, vista rapida para todos los empleados (se puede seleccionar la presencia o ausencia y verla en forma de calendario mensual)
* Control de Presencias
PT62 - Este informe crea una lista de empleados presentes, ausentes o que se han retrasado en un período determinado.
* Visualizacion de Contingentes de Absentismos
PT_QTA10 - Se puede emitir un listado de los contingentes que disponen los empleados y que saldo tienen de los mismos. Ej: se puede tener informac. acerca de dias de derechos de vacaciones, dias gozados y saldo que les queda.
* Plan de Horario de Trabajo Personal
PT63 - Genera un resumen de Plan de Horario de Trabajo de los empleados.