SAP HCM / Los reportes y consultas para Administración de Personal en SAP Por Luis Santivanez Lira

Los reportes estándar Ayudan a obtener la información al momento y extraer la inforamción que se necesita sobre la Administración de Personal Para la ejecución de los reporte debemos indicar ciertos campos que pueden ser obligados y otros opcinales, los que pueden completarse o no. Siempre dedemos tener en cuenta los siguientes puntos a la hora de ejecutar un Reporte: Campos Período de Evaluación y Períodos de Validez Explicaremos algunos reportes mas importantes: Resumen fechas Genera un reporte de todos los empleados que tienen ingresado en el infotipo 0019 mediante al Transacción S_PH0_48000450 Altas y bajas Este informe predefinido muestra las altas y bajas por cada...

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1 | Los reportes estándar Existen muchos Reportes disponibles para este módulo. Los mismos nos permitirán analizar, listar y extraer la información que necesitemos sobre Administración de Personal. A continuación, conoceremos los Reportes más importantes que nos serán de gran ayuda para el trabajo sobre la Gestión del Personal. Para la ejecución de los reportes debemos indicar ciertos campos que pueden ser obligatorios y otros opcionales, los que pueden completarse o no. Siempre debemos tener en cuenta los siguientes puntos a la hora de ejecutar un Reporte: Campos: En la mayoría de los campos dispondremos del matchcode para seleccionar o buscar lo que deseamos...

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LOS REPORTES Y CONSULTAS PARA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL EN SAP Los reportes nos ayudan a obtener información que necesitemos de administración de personal al momento. Reportes más importantes que se pueden utilizar para consultar datos de uno o un grupo de empleados. - Resumen fechas: transacción S_PH0_48000450. Genera un reporte de todos los empleados que tienen ingresar el seguimiento de tareas (IT0019) con fecha recordatoria para algún acontecimiento, ej: vencimiento de contratos. También permite limitar la búsqueda para determinados empleados por ejemplo en un rango de legajos o división de personal. - Altas y bajas: transacción S_PH9_46000223. Muestra las altas y bajas...

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LOS REPORTES Y CONSULTAS PARA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL EN SAP Los reportes nos ayudan a obtener información que necesitemos de administración de personal al momento. Para la ejecución de los reportes debemos indicar campos obligatorios u opcionales. Hay que tener en cuenta ciertos puntos a la hora de ejecutar un reporte: - Campos: en la mayoría disponemos de matchcode. - Período de evaluación y período de validez: nos determinarán las fechas en las que se realizará la consulta de datos. Una vez completo los datos de pantalla de acceso a reportes presionar botón reloj para ejecutarlo. #Selección de informes. Ruta de acceso: RRHH>sistemas de información>informes>gestión...

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Los reportes y consultas para Administración de personal en SAP Recursos humanos/ Sistema de Información/ Informes /Gestión de personal/ gestión/ Empleados. Lista de reportes más importantes 1. S_PH0_48000450 RESUMEN DE FECHAS: Es para los empleados que tienen ingresado el infotipo 0019 "seguimiento de tareas" con una fecha recordatoria para algún tipo de acontecimiento como por ejemplo " vencimiento de los contratos” 2. S_PH9_46000223 ALTAS Y BAJAS: producidas en un periodo de tiempo 3. S_PH9_46000222 MIEMBROS DE FAMILIA: Acceso a los datos familiares del empleado 4. S_PH9_46000221 LISTA DE CUMPLEAÑOS: 5. S_AHR_61016356 DURAC.PERTEN.SEG....

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Reportes más importantes de la Administración de Personal PA Resumen de Fechas S_PH0_48000450 Altas y bajas S_PH0_46000223 Miembros de Familia S_PH9_46000222 Lista de Cumpleaños S_PH9_46000221 Duración pertenencia según área conv. colectivo (categorías salariales y antigüedad) S_AHR_61016356 Formación S_PH9_46000224 Resumen Maternidad S_AHR_61016370 Datos Flexibles de Empleados, es uno de los reportes más utilizados por que permite obtener información con elección de los campos de salida, clasificación y selección S_AHR_61016362

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Los reportes y consultas para Administracion de personal en SAP Para la ejecucion de reportes hay ciertos campos que pueden ser obligatorios y otros opcionales Considerar el periodo de evaluacion y periodo de validez Lista de reportes mas importantes 1. S_PH0_48000450 RESUMEN DE FECHAS: Esta dirigido hacia los empleados que tienen ingresado el infotipo 0019 "seguimiento de tareas" con una fecha recordatoria para algun tipo de acontecimiento como por ejemplo " vencimiento de los contratos"; Limita la busqueda dentro de un rango de legajos o de una determinada division de personal 2. S_PH9_46000223 ALTAS Y BAJAS: Muestra las altas y bajas por cada unidad organizativa producidas en un periodo de tiempo 3. S_PH9_46000222 MIEMBROS...

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Reportes y Consultas para Administración de Personal en SAP: Principales Reportes: Reportes Estándar: Para la ejecución de los reportes debemos indicar ciertos campos que pueden ser obligatorios y otros opcionales, los que pueden completarse o no. Siempre debemos tener en cuenta los siguientes puntos a la hora de ejecutar un Reporte. 1.- Campos: en la mayoría de los campos dispondremos del matchcode para seleccionar o buscar lo que deseamos ver. 2.- Período de Evaluación y Períodos de Validez: es muy importante considerar estos campos, ya que nos determinarán las fechas en las que se realizará la consulta de los datos. Una vez se completan los datos en las pantallas de acceso...

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Los reportes y consultas para Administración de Personal en SAP Existen muchos reportes en este módulo, a continuación les nombraremos los más utilizados para la Gestión de Personal los cuales los encontraremos a través de la siguiente ruta Recursos Humanos - Sistema de Información - Informes - Gestión de Personal - Gestión - Empleados Reportes más utilizados para consultar datos cargados en los empleados Resumen Fechas = Transacción S_PH_0_48000450=Genera un reporte de los empleados que tienen un infotipo 0019 "Seguimiento de Tareas", con una fecha recordatoria de algún tipo de acontecimiento como por ejemplo "Vencimiento de Contrato" Altas...

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RESPORTES Y CONSULTAS PARA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL EN SAP Reportes Estándar Permiten extraer la información que necesitaremos sobre Administración de Personal. Siempre debemos tener en cuenta los siguientes puntos a la hora de ejecutar un Reporte Campos: en la mayoría de los campos dispondremos del matchcode para seleccionar o buscar lo que deseamos ver. Período de Evaluación y Períodos de Validez: es muy importante considera estos campos, ya que nos determinarán las fechas en las que se realizará la consulta de los datos. - Selección de Informes Reportes para Gestión de Personal; RECUROS HUMANOS / Sistemas de Información / Informes / Gestión...

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