✒️SAP HCM / Los contingentes de Tiempos Por Marlene Lopez Rojas
SAP HCM Los contingentes de Tiempos
Contingentes de Tiempos
Se llaman contingentes a los acumuladores de ciertos datos de tiempos. Estos necesitan de determinadas combinaciones de datos maestros para armar agrupadores, la combinación de división y subdivisión componen otro agrupador. Estas combinaciones de agrupadores tienen customizado todos los posibles tipos de contingentes.
“Los contingentes se utilizan para asignar una cierta cantidad de días al empleado que utilizara a lo largo de un periodo de validez y que por lo tanto permite chequear de manera automática la cantidad de ausencias a consumir.
Por medio de los contingentes se indica la cantidad de días u horas disponibles para un determinado período y la manera en la que debe reaccionar el sistema ante la carga de una determinada ausencia.
Estos contingentes manejan 2 tipo de fechas, la fecha de validez del contingente y la fecha de liquidación del contingente.
La fecha de validez, quiere decir el periodo de generación.
La de liquidación, significa el periodo de tiempo en el que el contingente está habilitado para su uso.
Podemos distinguir 2 grupos de Contingentes
Contingente de Absentismo-Infotipo 2006: Un contingente de absentismo especifica el derecho de un empleado a un absentismo durante un determinado periodo de tiempo. Estos contingentes establecen la base de los absentismos que deben registrarse. Por ejemplo: Vacaciones mediante el contingente de absentismos puede garantizarse que un empleado solo tiene derecho a tomarse como absentismo vacaciones los días que le corresponden por convenio.
Contingente de Presencias-Infotipo 2007: Un contingente de presencias especifica un periodo de tiempo limitado en el tiempo para un empleado, en relación con una clase de contingente de presencias para una utilización establecida. Un contingente de presencias proporciona además del marco de tiempo autorizado la proporción empleada.
Por ejemplo, Capacitaciones: Autorización para realizar 10 horas extras mensuales, autorización para dedicar 4 días de trabajo por año a cursos de formación.
2.- Tratamiento de Contingentes
Contingente de Tiempos: Para este curso hemos definido los siguientes contingentes:
01 Vacaciones Pago
02 Examen
03 Franco Compensatorios
04 Vacaciones Gozadas
Los contingentes de tiempos pueden ser tratados por las transacciones qie ya hemos visto a lo largo de la unidad.
Visualizar Contingentes: Para visualizar registros o consultar datos cargados para nuestros empleados podemos hacerlo mediante las transacciones:
Transacción PA51: Dicha transacción podremos utilizarla para visualizar los datos de tiempos del personal.
Transacción PA20: La principal transacción que utilizaremos para visualizar los datos maestros del personal es la PA20.
En ambas transacciones se deben ingresar el N° de Personal y el Periodo que se desee visualizar, luego el correspondiente Infotipo, en este caso el Infotipo 2006para contingente de absentismo o Infotipo 2007 para contingente de presencias y luego presionar el icono visualizar o ver resumen de todos los registros, haciendo clic en el botón resumen.
Actualizar Contingentes: Para actualizar registros, modificar, borrar o crear datos cargados para nuestros empleados podemos hacerlo mediante las transacciones:
Transacciones PA30: La principal transacción que utilizaremos al gestionar los datos maestros de personal es la PA30.
Transacción PA61: Dicha transacción podremos utilizarla para gestionar los datos de tiempos del personal.
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Sobre el autor
Publicación académica de Marlene Lopez Rojas, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial.
SAP Senior
Marlene Lopez Rojas
Profesión: Coordinador de Nómina - Venezuela - Legajo: RR42V
✒️Autor de: 28 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Presentación:
Con este curso espero ampliar mis conocimientos y obtener herramientas en sap, que me permitan así un mejor desempeño de mis funciones en el área laboral.
Certificación Académica de Marlene Lopez
Disponibilidad Laboral: FullTime 
