Vinculaciones de Objetos
Vinculaciones:
Existen distintas opciones de informes bajo el menú Sistema de información, en Gestion de la Organización, este está clasificado según los diferentes tipos de objetos.
Los objetos están relacionados mediante vinculaciones
Las vinculaciones entre elementos individuales se crean en el plan de Organización. Varios objetos enlazados representan una estructura. Hay varios tipos de vinculaciones, ya que el tipo de conexión entre elementos varía.
Las vinculaciones utilizadas entre los tipos de objetos estándar se definen en el sistema SAP estañada y no deben modificarse.
Es posible llamar el organigrama desde el tipo de objeto Posición. También hallaremos el plan de ocupación y la descripción de posiciones.
Principales vinculaciones para el objeto Posición:
Asignación de centros de costes
Unidad organizativa
Puesto de trabajo
Funciona
Tarea
Persona
Posición
Conceptos claves para las vinculaciones en la estructura organizativa:
Cada vinculación estándar dispone de un código de tres dígitos.
Las vinculaciones entre objetos son reciprocas. Si una función describe una posición, esta a su vez será descrita por la primera, la dirección de estas vinculaciones se diferencia utilizando la identificación A o B
Solo es necesario crear una vinculación en una dirección, el sistema crea automáticamente la vinculación inversa.
Por ejemplo creando la vinculación A0002 donde una unidad Organizativa informa a otra unidad organizativa, el sistema crea automáticamente B002 que indica que una unidad Organizativa es superior de otra.
Existen excepciones: vinculación unilateral, por ejemplo vinculaciones a objetos de tipo externo (centro de costo en cotrolling) son unilaterales, solo van en una dirección.
Ejemplos de vinculaciones:
Unidad Organizativa engloba a una posición: Posición pertenece a una unidad Organizativa
La Función describe una Posición, la Posición es descrita por una función
Posición informa a una Posición, Posición es superior directo de posición.
Una unidad organizativa puede tener varias subordinadas, pero solo una superior.
Las Posiciones están relacionadas con Unidades Organizativas en el plan de Organización. Heredaran determinadas características de la Unidad Organizativa como, la asignación de Centros de Coste, horarios de trabajo…
Cuando una persona retiene una Posición, también hereda las características de la unidad organizativa relacionada.
Cuando una posición está descrita por una función, hereda las características de la función, como tareas o cualificaciones.
Una función pude describir varias posiciones, pero una posición solo puede estar descrita por una función.
La posición es el objeto que enlaza a personas o usuarios con el plan de organización.
Una posición puede tener más de una persona o usuario como titular y una persona puede tener más de una posición, pero la mejor relación es uno a uno.
MEDIDAS E INFOIPOS: NOCIONES BASICAS
MEDIDAS: se compone de varias operaciones que se deben ejecutar en el sistema de forma consecutiva para conseguir un determinado objeto.
Son una agrupación lógica de infotipos.
Cuando se ejecuta una medida esta se procesa siguiendo un orden predeterminado.
INFOTIPOS: constituyen una agrupación lógica de datos. Se registran en el sistema mediante formularios de entradas de datos. Se identifican técnicamente por un código numérico y un nombre.