SAP ECC
v Módulos que constituyen SAP
* Módulos logísticos: PP, MM, SD, QM, PM
*Módulos para recursos Humanos: HR
*Módulos financieros: FI, CO, AM, PS
*Funciones Multiaplicaciones: IS, WF
El módulo HCM anteriormente conocido como HR significa “Human Capital Management”
FI-Gestión Financiera: Representa todas las funciones contable y financieras, con un amplio sistema de información y de generación de reportes.
CO- Contabilidad de Costos: Se utiliza para representar la estructura de costos. Contabilidad interna de la compañía.
AM – Activos Fijos: Gestiona la información de los bienes de la empresa, con sus registro y amortizaciones.
MM- Gestión de Materiales: Gestión de materiales, planificación y control de compras, entrada de mercancía, gestión de stocks y verificación de facturas.
SD- Ventas y distribución: Se ocupa de toda la relación con los clientes, desde la preventa, venta, relación con MM para la adquisición de bienes y servicios requeridos por los clientes, planificación y preparación de la entrega, transporte y facturación a los clientes.
PP- Planificación de la Producción: Gestiona lo de la producción, definición de procesos, ámbito y recursos para su desarrollo, solicitudes a MM para materia prima, herramienta y maquinaria con el fin de satisfacer la necesidad de mano de obra de la compañía.
PM- Mantenimiento de Planta: Gestiona el área de mantenimiento, planificando, programando y ejecutando dando énfasis en la disponibilidad de equipos, costos y aseguramiento de personal.
HR – Recursos Humanos: Planifica los recursos necesarios de personal, el reclutamiento y la selección, la gestión de personal, la liquidación de haberes, el desarrollo de personal, y la capacitación.
QM- Control de Calidad: este módulo soporta la calidad a lo largo del ciclo de vida del producto.
PS- Project System: Este módulo garantiza un seguimiento detallado y constante de todos los aspectos del proyecto.
WF – Worflow: Herramienta de automatización y control de tareas para agilizar procesos.