Candidatos, son personas que por medio de una solicitud expresan su interés por encontrar un empleo o por cambiar el actual. Dentro de estos se incluyen:
Candidatos externos.
Candidatos internos.
Teniendo dos clases de candidatos, los espontáneos y aquellos que responden a una publicación de vacante.
Registro de datos básicos: Este es obligatorio y se registran datos que sean imprescindibles para fines estadísticos.
Tenemos dos maneras de hacer el primer registro de un candidato, primer registro o por medio de una medida.
Si decidimos cargar los datos por primer registro, entraremos a la transacción PB10.
Los datos adicionales por lo regular se cargan a candidatos que han generado mayor interés, se puede hacer desde el momento en que estamos cargando los datos iniciales o después de haber guardado.
En estos datos adicionales es donde asignamos las vacantes para las cuales se están postulando los candidatos, los datos de formación y las empresas donde trabajo anteriormente.
También si lo deseamos podemos cargar las calificaciones del empleado.
La carga de los datos de candidato, usando las medidas de candidatos se hacen a travez de la transacción PB40.