✒️SAP HCM / La estructura de datos de gestión de personal Por Natali Kemelmajer

Selector Alummnos / Empresas

CVOSOFT UNITED STATES OF AMERICA | 17 años de ingeniería dedicados a formación profesional de Consultores SAP | +info

SAP HCM La estructura de datos de gestión de personal

SAP HCM La estructura de datos de gestión de personal

1-ACTUALIZACION Y VISUALIZACION DE DATOS MAESTROS EN SAP HR

Desde el campo de comandos se tipea la transacción PA30 y desde el menú:

>RECURSOS HUMANOS

>GESTION DEL PERSONAL

>GESTION

>MAESTRO DEL PERSONAL

>ACTUALIZAR

Esta transacción se puede actualizar los datos maestros del personal que se encuentran en los infotipos correspondientes.

Desde el campo de comandos se tipea la transacción PA20 y desde el menú:

>RECURSOS HUMANOS

>GESTION DEL PERSONAL

>GESTION

>MAESTRO DEL PERSONAL

>VISUALIZAR

Esta transacción se puede visualizar los datos maestros del personal.

2-INFOTIPOS

La entrada de daos de empleado para la gestión del personal, la entrada de tiempos y los objetivos del calculo de la nomina son de vital importancia para la gestión de los datos maestros en HCM.

Las unidades de información del sistema reciben el nombre de infotipos.

Por medio de la transacción PA20, podremos visualizar los datos que ya fueron cargados en cada infotipo., mientras que en la transacción PA30, podremos cargar nuevos datos y realizar modificaciones sobre los datos que se encuentran cargados en cada uno de los infotipos.

Ni bien se ingresa a estas transacciones lo que debemos hacer es buscar al empleado que deseamos tratar. Lo podremos hacer a través de: conceptos de búsquedas, matchcode, y el número del personal.

· FORMAS DE ACCESO A LOS INFOTIPOS:

Se pueden acceder de dos maneras: la primera es por medio de las “pestañas” apenas ponemos las transacciones mencionadas muestra en la pantalla todos los infotipos. Y la segunda es a través del código del infotipo en la pantalla inferior.

· ESTRUCTURA DEL INFOTIPO

Se basa en los siguientes principios: - los elementos individuales de información como el apellido, nombre de pila o fecha de nacimiento, se definen en los campos de datos. // -los campos de datos que cubren determinado aspecto, se agrupan en grupos de datos o unidades de información, que ayudan a formar la estructura de datos del infotipo. //- como usuarios observaremos los infotipos como pantallas de entradas controladas por una lógica del proceso. //-En términos de base de datos, el infotipo representa una estructura de datos o un conjunto de registro de datos.

  • ENTRADA DE DATOS

Se realiza de la siguiente manera:

-los valores de entrada se verifican con las entradas de las tablas para obtener mayor precisión. // -los valores de propuesta facilitan la entrada. // -se efectúan verificaciones y propuestas de entrada en función de la asignación organizacional del empleado. Estos datos se utilizan para validar la información de la entrada de tiempos, la estructura de CC-nóminas y la estructura tarifaria.

  • ALMACENAMIENTO TEMPORAL DE DATOS DEL INFOTIPO

Al actualizar un infotipo, los datos antiguos no se pierden, sino que se almacenan para la evolución del historial. Por esta razón es importante tener en cuanta las fechas al entrar en un infotipo.

El sistema registra un periodo de validez específico para cada infotipo y permite que existan de forma simultanea diversos registros para los infotipos de los empleados, cada uno con un periodo de validez diferente. Lo que implica que se debe definir la relación temporal entre los registros de infotipo.

  • ENLACES TEMPORALES

Tres enlaces temporales principales en los datos maestros.:

*enlace temporal 1: los periodos de validez no se pueden solapar y cuando se crea un nuevo registro, el registro anterior es delimitado por la fecha de inicio del nuevo. Siempre debe existir un registro valido. Este tipo de enlace es obligatorio para todos los infotipos que contienen información que debe estar disponible en cualquier momento.

*enlace temporal 2: no se permite el solapamiento y no es obligatorio que exista un registro. Cuando se crea un registro nuevo, si es necesario delimitar el anterior.

*enlace temporal 3: cualquier cantidad de registros puede ser valida en cualquier momento. Los principios de entrada de daos y enlaces temporales de ls infotipos garantizan la consistencia y la precisión de los datos y proporcionan la base para la entrada de tiempos, la contabilidad y la evaluación.

3-SUBTIPOS

Son llamados subtipos de información o subtipos para una breve subdivisión de registros de un infotipo.

Esta subdivisión puede utilizarse para obtener un mayor resumen y separar la información dentro de los infotipos.

Por ejemplo, de infotipos con subtipos son:

-familiares

-devengos y deducciones periódicas

-pagos complementarios

A los subtipos los utilizaremos para tener en cuenta los tiempos específicos de los infotipos. A cada subtipo de le asigna un enlace temporal independiente de los otros subtipos.

El infotipo se encuentra dividido en subtipos y cada uno de ellos representa una categoría de infotipo con su propio carácter temporal.

Las pantallas de entrada de los subtipos individuales pueden diferir unas de otras.

También se pueden asignar autorizaciones por subtipo.

  • Identificaciones de objeto

El ID de objeto, divide los subtipos en objetos individuales que permiten generar un historial independiente para cada objeto.

El infotipo 0021 familia subdivide las calses de familia en los siguientes subtipos, por ejemplo:

-conyuge-----------------------------àtipo 1 tutor. ------------------------------àtipo 3

-Hijo---------------------------------àtipo 2


 

Escanear / Compartir

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Natali Kemelmajer, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial.

SAP Senior

Natali Kemelmajer

Profesión: Licenciada en Adminitración - Argentina - Legajo: OU81F

✒️Autor de: 49 Publicaciones Académicas

🎓Cursando Actualmente: Master Accounting for SAP S/4HANA FINANCE

🎓Egresado de los módulos:

Disponibilidad Laboral: PartTime

Presentación:

Soy natalí, licenciada en administración y técnica administrativa contable. hace 2 años conocí el mundo sap, con lo que me gustaría capacitarme para poder progresar personal y profesionalmente.

Certificación Académica de Natali Kemelmajer

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Continúe aprendiendo sobre el tema "La estructura de datos de gestión de personal" de la mano de nuestros alumnos.

SAP Junior

¿Qué son los datos maestros en SAP HCM? Los datos maestros son registros que contienen información esencial sobre cada empleado, como: Datos personales (nombre, fecha de nacimiento) Información organizativa (puesto, unidad organizativa) Detalles de contratación (fecha de ingreso, tipo de contrato) Información de nómina (tipo de salario, horas trabajadas) Beneficios, tiempo trabajado, historial laboral, etc. Ingreso de datos maestros (Altas de personal) Para ingresar un nuevo empleado en SAP HCM, se utiliza la transacción PA40 – Acciones de personal. Este proceso guía al usuario paso a paso para ingresar...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Nicolas Pistoia / Disponibilidad Laboral: FullTime

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP SemiSenior

1. Actualización y visualización de datos maestros en SAP HR Transacción para gestionar datos maestros de personal: PA30 Desde el menú SAP: Recursos humanos > Gestión de Personal > Gestión > Maestro de personal > Actualizar Transacción para visualizar datos maestros de personal: PA20 Desde el menú SAP: Recursos humanos > Gestión de Personal > Gestión > Maestro de personal > Visualizar 2. Los infotipos La entrada de datos de empleado para la gestión de personal, la entrada de tiempos y objetivos del cálculo de nómina son vital importancia para la gestión de los datos maestros en HCM. Y se realiza por medio de infotipos, que...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Kharis Escobedo

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

La estructura de datos de gestión de personal 1.Actualización y visualización de datos maestros en SAP HR Transacción PA30 Principal transacción que utilizaremos al gestionar los datos maestros de personal , se accederá de la siguiente forma: -Campo de Comandos se escribe PA30 y luego oprime ENTER o bien el check verde. Desde el menú de Recursos Humanos. -Actualizar los datos maestros del Personal. Transacción PA20 Visualizar los datos maestros de personal 2. INFOTIPOS La entrada de datos de empleado para la gestión de Personal, entrada de tiempos y los objetivos del cálculo de la nómina son de vital importancia para la gestión de los datos maestros de HCM....

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Camila Figueroa

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Expert


La actualización y visualización de datos maestros en SAP HR Para gestionar y/o actulizar los datos maestros utilizaremos la transacción PA30, que permitirá acceder a los Infotipos correspondientes. Cuando no tenemos la necesidad de modificar datos, sino que solo queremos visualizarlos, existe la transacción PA20. Los Infotipos La entrada de datos de empleados para la gestión de Personal, al entrada de tiempos y los objetivos del cálculo de la nómina son de vital importancia para la gestión de los datosmaestros en HCM. La estructura del Infotipo Se basan en los siguientes principios Los elementos individuales de inforamción como el apellido, nombre de pila o fecha de...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Geovanny Martínez Campoverde

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Master

LA ESTRUCTURA DE DATOS DE GESTION DE PERSONAL 1 | La actualización y visualización de datos maestros en SAP HR Transacción PA30 La principal transacción que utilizaremos al gestionar los datos maestros de personal es la PA30, a la cual accederemos de alguna de las siguientes formas: Desde el Campo de Comandos se tipea PA30 y paso siguiente oprimimos la tecla ENTER o bien el tilde verde. - Desde el menú de Recursos Humanos, en la siguiente ruta: --->Recursos humanos ---> Gestión de Personal ---> Gestión ---> Maestro de personal ---> Actualizar Cuando no se tiene la necesidad de modificar, sino que solo queremos visualizar la información existe a siguiente transacción:...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Lisbeth Gomez Lopez

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP SemiSenior

LA ESTRUCTURA DE DATOS D GESTIÓN DE PERSONAL 1. Actualización y visualización de datos maestros en SAP HR Para ACTUALIZAR Datos que se encuentran en los infotipos del maestro de personal utilizamos la transacción PA30 Transacción PA30 - Actualización de Datos Maestros del Personal: Actualiza datos maestros del personal. Aquí podemos modificar y crear registros nuevos de un empleado, actualizando los infotipos que tengamos a disposición. Puede acceder a la Transacción PA30 utilizando el menú: Menú SAP Recursos Humanos Gestión de Personal Gestión ...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Yeisy Rincon

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

Actualización y visualización de Datos Maestros Ruta de Menú: RRHH/Gestión del personal/Gestión/Maestro de personal Transacciones para la gestión de datos maestros: PA30 (RRHH/Gestión del personal/Gestión/Maestro de personal/Actualizar) sirve para crear nuevos datos y modificar/actualizar los datos maestros del personal PA20 (RRHH/Gestión del personal/Gestión/Maestro de personal/Visualizar) sirve para visualizar los datos maestros del personal Infotipos Ni bien se ingresa a estas transacciones (PA20 o PA30) debemos buscar al empleado que deseamos tratar, a través de: conceptos de búsquedas, matchcode, o el número del personal....

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Emilse Martina Mourino

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

Actualización y visualización de Datos Maestros Transacciones para la gestión de datos maestros: PA30 sirve para crear nuevos datos y modificar/actualizar los datos maestros del personal PA20 sirve para visualizar los datos maestros del personal Infotipos Se puede acceder a los infotipos por medio de las pestañas que agrupan datos o a través del código del infotipo. La estructura de los Infotipos se basan en elementos individuales de información definidos en campos de datos que ayudan a formar la estructura de datos del infotipo. Los infotipos se pueden observar como pantallas de entrada de datos controladas por una lógica de proceso. En la entrada de datos se realizan verificaciones...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: María Angélica Andrade Padilla

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

1-ACTUALIZACION Y VISUALIZACION DE DATOS MAESTROS EN SAP HR Desde el campo de comandos se tipea la transacción PA30 y desde el menú: >RECURSOS HUMANOS >GESTION DEL PERSONAL >GESTION >MAESTRO DEL PERSONAL >ACTUALIZAR Esta transacción se puede actualizar los datos maestros del personal que se encuentran en los infotipos correspondientes. Desde el campo de comandos se tipea la transacción PA20 y desde el menú: >RECURSOS HUMANOS >GESTION DEL PERSONAL >GESTION >MAESTRO DEL PERSONAL >VISUALIZAR Esta transacción se puede visualizar los...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Natali Kemelmajer / Disponibilidad Laboral: PartTime + Carta Presentación

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

La Actualización y visualización de datos maestros en SAP HR Transacción PA30 Transacción Principal para gestionar los datos maestros de personal. Por medio de la transacción PA30 se puede actualizar los datos maestros del Personal que se encuentran en los Infotipos correspondientes. Cuando no tenemos la necesidad de modificar datos, sino sólo queremos visualizar la información, existe una transacción llamada PA20 - (Visualizar datos maestros). Los Infotipos La entrada de datos de empleado para la gestión de Personal, la entrada de tiempos y los objetivos de cálculo de la nómina son de vital importancia para la gestión de los datos maestros en HCM. Por medio...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Sonia Alexandra Bonilla Tello / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

 


 

👌Genial!, estos fueron los últimos artículos sobre más de 99.000 publicaciones académicas abiertas, libres y gratuitas compartidas con la comunidad, para acceder a ellas le dejamos el enlace a CVOPEN ACADEMY.

🔎Buscador de Publicaciones:

 


 

No sea Juan... Solo podrá llegar alto si realiza su formación con los mejores!