4.- BUSQUEDA DE CANDIDATOS
El proceso de Selección permite realizar comparaciones entre los perfiles de los Candidatos y de las posiciones vacantes.
Se puede buscar candidatos que tengan una determinada cualificación ó determinados requisitos que posea una posición.
Para ello hay 2 formas:
Ø BUSQUEDA DE CANDIDATOS POR CUALIFICACIONES ( una o varias).
La principal transacción para la búsqueda de candidatos por cualificaciones es la PBAI
Recursos Humanos – Gestión de Personal – Proceso de Selección – Pool Candidatos – Por Cualificaciones – Candidatos ( todos)
También está la posibilidad de acotar la básqueda segén Candidatos Internos o Candidatos Externos.
Se muestra el catalogo de Cualificaciones y se selecciona la cualificacion buscada.
Una vez que se completan los filtros ( cualificaciones buscadas) se ejecuta y listara la lista de candidatos que cumplen con dichas cualificaciones.
Ø BUSQUEDA DE CANDIDATOS POR POSICIONES.
La principal transacción para la búsqueda de candidatos por cualificaciones es la PBAG
Recursos Humanos – Gestión de Personal – Proceso de Selección – Pool Candidatos – Por Posiciones
Se selecciona el período de selección de datos y se ejecuta
Se despliegan las opciones disponibles para realizar la búsqueda
Descripción Posición
A través de esta opción se puede visualizar la Descripción de la posición seleccionada.
Brinda información para la posición : horas aprobadas por mes, integración en Organización, titular, superiores y subordinados, perfil de requisitos de la posición , función descriptiva.
Perfil requisitos
Muestra los requisitos de la posición
Buscar Candidatos
Muestra los Candidatos por Cualificación y automáticamente el sistema reconoce las cualificaciones que tiene cargada la posición Vacante y al ejecutar el reporte muestra todos los Candidatos que poseen las cualificaciones de la posición. Es decir todos los Candidatos que tengan cargadas esas cualificaciones.