✒️SAP HCM / SAP y sus principales características Por Lorena Felicioli

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SAP y sus principales características

SAP y sus principales característicasUnidad 1 - Introducción al sistema SAP y a SAP HCM S/4HANA • ¿Qué es SAP?

SAP (Sistemas, Aplicaciones y Productos): Software de planificación de recursos empresariales (finanzas, ventas, logística, RRHH), para empresas, organizaciones y organismos públicos.
Es un sistema ERP (Enterprise Resource Plannig – Planificación de Recursos Empresariales), sistema integral de gestión empresarial, para agilizar y optimizar los procesos de negocios de una empresa.
Funciones principales:
- Mejorar los tiempos respuesta a los problemas
- Acortar los ciclos productivos
- Integrar información de todas las áreas de la empresa.
- Optimización de datos para la toma de decisiones
- Control de acceso de información según jerarquías (autorizaciones)
- Reducción de costos.

• Los mercados de SAP

Estrategia de mercado: dividida por regiones geográficas, sectores industriales y segmentos de tamaño empresarial, soluciones personalizadas a cada tipo de organización.

Los productos de SAP

- SAP Business One: para empresas pequeñas (PYME), software de implementación rápida on premise (en el cliente) o en la nube.

- SAP Business ByDesign (sólo en la nube): para empresas medianas.

- SAP S/4HANA: para empresas grandes, ERP inteligente e integrado, utiliza memoria SAP HANA. Implementación on-premise o en la nube.

Otros productos (destacados) de SAP

- SAP Business Platform (BTP): plataforma que combina bases de datos, analítica, IA, integra y desarrolla aplicaciones en un solo entorno, personalizado a cada empresa, conecta y soluciona temas SAP y no SAP.

- SAP Customer Experience (CX) antes SAP C/4HANA: forma parte del BTP, ofrece experiencias digitales personalizadas, brinda soluciones a diferentes áreas en la nube, ej.: Ventas, Marketing, etc.

- SAP Ariba: plataforma para automatizar compras, contratos, proveedores y gestión de gastos en la cadena de suministro.

- SAP SuccessFactors: solución para gestionar RRHH, talento, nómina, aprendizaje y experiencia del empleado enfocada en la transformación digital.

- SAP SuccessFactors: solución para gestionar RRHH, talento, nómina, aprendizaje y experiencia del empleado, enfocada en la transformación digital.

- SAP Analytics Cloud (SAC): plataforma en la nube para análisis, planificación financiera y predicciones con IA.

- SAP Datasphere: plataforma en la nube para integrar, modelar y analizar datos empresariales dentro de SAP BTP.

- SAP AI Business Services: suite en SAP BTP para integrar IA en aplicaciones y procesos sin necesidad de ser experto en datos.

- SAP Integration Suite: plataforma en la nube para conectar sistemas, aplicaciones y datos dentro y fuera de SAP de forma segura y escalable.

- SAP Fieldglass: plataforma para gestionar talento externo y servicios, optimizando contratación, gestión y pago de trabajadores contingentes.

- SAP Build: plataforma low-code/no-code en SAP BTP que permite crear apps, flujos y páginas web sin programar. Incluye SAP Build Apps, SAP Build Process Automation y SAP Build Work Zone.

- SAP Concur: plataforma global para gestionar gastos, viajes corporativos y facturación, automatizando y optimizando procesos relacionados con gastos operativos.

Los servicios de SAP

- Servicios de Transformación Digital

- Consultoría y Servicios Profesionales

- Servicios en la Nube

- Servicios de Innovación Tecnológica

- Servicios de Capacitación y Adopción (Sap Learning)

- Servicios de Seguridad y Cumplimiento

- Servicios de Optimización de Procesos

- Servicios de Integración

- Servicios de Análisis y Toma de Decisiones

- Servicios de Sostenibilidad y ESG

- Servicios de contratación:

o Contrato directo con SAP

o A través de partners certificados

o Modelo híbrido: SAP + partner.


 

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Sobre el autor

Publicación académica de Lorena Felicioli, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor SAP HCM S/4HANA.

SAP Senior

Lorena Felicioli

Argentina - Legajo: WO67M

✒️Autor de: 35 Publicaciones Académicas

🎓Cursando Actualmente: Carrera Consultor SAP HCM S/4HANA

🎓Egresado del módulo:

Disponibilidad Laboral: PartTime

Presentación:

Especialista experto en gestión previsional (rrhh), con 23 años de experiencia en sap. key users módulo rh (z) ti previsional,

Certificación Académica de Lorena Felicioli

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

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SAP es un sistema de planificación de recursos empresariales Tiene soluciones para todo tipo de empresas SAP Business One está pensada para pequeñas empresas y puede implemetarse on-premise (con hardware de la empresa) o en la nube. Se puede integrar a otros sistemas de la empresa, permite la visualización de todo el negocio, es intuitivo y fácil de usar, los empleados pueden tener acceso a través del móvil. SAP Business ByDesign para empresas medianas. Solamente está en la nube y tiene módulos de finanzas, clientes, recursos humanos, proveedores, suministros y proyectos. SAP S/4 HANA para grandes empresas, puede adquirirse on premise o en la nube. Integra internet de las cosas,...

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Creado y Compartido por: Analía Noemí Sanchez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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