✒️SAP HCM / Las necesidades y contratación de personal

LECCION 2 NECESIDADES Y CONTRATACION DEL PERSONAL MEDIOS DE CONTRATACIÓN En esta actividad se crean los medios utilizados en la empresa, los medios en la contratación del personal cumplen las siguientes tareas: -Clasifica todos los instrumentos para contratación de personal -Indica el medio a través del cual un candidato espontaneo se ha puesto en contacto con la empresa. La categoría del candidato es una propiedad del medio, para saber si un medio atrae a candidatos internos o externos. P Candidatos Internos: Empleados actuales de la empresa. AP Candidatos Externos: Personas que no son empleados de la empresa, por ejemplo empleados antiguos o cualquier persona. Los instrumentos de contratación...

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NECESIDADES Y CONTRATACION DE PRESONAL 1 MEDIOS DE CONTRATACION Actividad IMG donde se crean los medios utilizados por la empresa para la contratacion el medio en la contratacion de personal cumple dos tareas distintas: clasifica la totalidad de los instrumentos para la contratacion de personal indica el medio a traves del cual un candidato espontaneo se ha puesto en contacto con la empresa UNA DE LAS PROPIEDADES DEL MEDIO ES LA CATEGORIA DEL CANDIDATOS, que indica si un medio se utiliza para atraer a candidatos internos o externos, CANDIDATO INTERNO (P) aquel que esta trabajando en la empresa al momento de su postulacion CANDIDATO EXTERNO (AP) aquel que no esta trabajando en la empresa. ruta para crear MEDIOS: SPRO> GESTION...

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Medios de Contratación En esta actividad IMG se crean los medios utilizados en su empresa. El medio en la contratación de personal cumple dos tareas distintas · Clasificar la totalidad de los instrumentos para la contratación de personal. · Indica el medio a través del cual un candidato espontaneo se ha puesto en contacto con la empresa. Una de las propiedades del medio es la categoría del candidato, que indica si un medio se utiliza para atraer a candidatos internos o externos. Candidatos Externos y Candidatos Internos Los instrumentos para la contratación de personal, que veremos a continuación, se clasifican por medios (por ejemplo, prensa, INEM o sea Instituto...

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Las necesidades y contratación de personal 1 Los medios de contratación En esta actividad IMG se crean los medios utilizados en su empresa El medio en la contratación de personal cumple dos tareas distintas: Clasifica la totalidad de los instrumentos para le contratación de personal Indica el medio a través del cual un candidato espontáneo se ha puesto en contacto con la empresa Una de las propiedades del medio es la categoría del candidato, que indica si un medio se utiliza para atraer a candidatos internos o externos. Los instrumentos para la contratación de personal, que veremos a continuación, se clasifican por medios. Los medios se crean y, si es necesario, se actualizan...

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Medio de contratación Ejemplo: prensa, INEM, agencia contratación de personal, etc Customizing - Gestión de personal - Contratación de personal - Necesidades y contratación de personal - Crear medios Instrumentos Ejemplo: periodicos, INEM, etc "Clarín" sería un instrumento dentro del medio "Prensa" Customizing - Gestión de personal - Contratación de personal - Necesidades y contratación de personal - Crear instrumentos para la contratación de personal Direcciones para instrumentos Es el contacto del instrumento para la contratación

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Si leìste este resumen y te fuè de utilidad, contribuye conmigo pulsando el botòn agradecimiento Medios de contratación: se crean los medios utilizados en su empresa. Cumplen 2 tareas: Clasifica la totalidad de los instrumentos para la contratación de personal. Indica el medio a través del cual un candidato espontáneo se ha puesto en contacto con la empresa. Propiedades del medio: la categoría del candidato, que indica si un medio se utiliza para atraer candidatos internos ((P) empleados por la empresa en la fecha de la recepción de la solicitud) o externos ((AP) no están empleados por la empresa en esa fecha. Los instrumentos para la contratación...

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Necesidades y contratación de personal Medios de contratación: Clasifica la totalidad de los instrumetnos para la contratación de personal. Indica el medio a través del cuál un candidato espontáneo se ha puesto en contacto con la empresa. El medio tiene como propiedad la categoría del candidato, inidca si un medio se utiliza para atraer candidatos internos (P) o externos(AP). Ejemplo: Medio: Prensa-AP Instrumentos para la contratación del personal Ejemplos: diarios específicos >> El país - Prensa Los instrumentos se clasifican por medios. Direcciones para Instrumentos para la Contratación del Personal Se fijan que conceptos figuran y en que orden....

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LOS MEDIOS DE CONTRATACION. Cumplen 2 tareas: 1-Clasifica la totalidad de los instrumentos para la contratación de personal. 2-Indica el medio a través del cual el candidato se ha puesto en contacto con la empresa. CANDIDATOS INTERNOS (P) ya están empleados por la empresa en la fecha de la recepción de la solicitud. CANDIDATOS EXTERNOS (AP) no están empleados por la empresa en la fecha de recepción de la solicitud. LOS MEDIOS SON LOS INTRUMENTOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL. EJEMPLO (INEM instituto nacional de empleo) los medios se crean y si es necesario se actualizan durante la parametrización del sistema. sap viene estructurado de una forma, pero se puede considerar "Otros"...

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Apunte Creado OK - Iniciar Edición Unidad 5 Lección #5 Necesidades y contratación de personal. °Medios de contratación En esta actividad IMG se crean los medios utilizados en su empresa. El medio en la contratación de personal cumple dos tareas distintas: *Clasifica la totalidad de los instrumentos para la contratación de personal. *Indica el medio a través del cual un candidato espontáneo se ha puesto en contacto con la empresa. Una de las propiedades del medio es la categoría del candidato, que indica si un medio se utiliza para atraer a candidatos internos o externos. ° Candidatos externos y candidatos internos Los candidatos internos (p) son aquellos que están...

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Necesidades y Contratación de Personal Medios de contratación En esta actividad IMG se crean los medios utilizados en su empresa. Clasifica la totalidad de los instrumentos para la contratación de personal. Indica el medio a través del cual un candidato espontáneo se ha puesto en contacto con la empresa. La categoría del candidato indica si un medio se utiliza para atraer a candidatos internos (P) o externos (AP). Crear medios: Gestión de personal- Contratación de personal- Necesidades y contratación de personal- Crear medios. Instrumentos para la contratación del Personal Ruta: Gestión de personal- Contratación de personal- Necesidades y contratación...

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