
Estructura organizativa.
1.-Conceptos:
-Elementos organizativos:
-Sociedad para el modulo gestion financiera.
-Organizaciones de venta para el modulo comercial.
-Organizacion de compra para el modulo logistico.
-Datos maestros: freados de formas centralizadas, disponibles para todas las aplicaciones y usuarios autorizados.
-Transacciones:programa de aplicacion que se ejecutan en los procesos empresariales en el sistema SAP.
2.-Estructura Organizativa:
-Mandante: nivel mas elevado en la jerarquia del sistema.
-Sociedad FI: entidad financiera juridicamente independiente, es obligatoria para operar en el modulo FI.
-Divisiones: areas indepedientes dentro de una organizacion que se puede utlizar para todas las sociedades, es opcional.
-Moneda: se define la moneda en la cual se gestionan los libros contables, el sistema permite la asociacion de monedas adicionales para llevar las contabilizaciones paralelamente en dichas divisas.
-Ejercicio contable: es una caracteristica a definir en la sociedad FI, permite que las operaciones se puedan asignar a distintos periodos contables y tambien obtener reportes desagregados. SAP cuenta con 4 periodos especiales para registrar ajustes.
-Sociedad CO: unidad organizativa que representa un sistema interno, utilizado a efectos de la contabilidad de costos. Una Sociedad CO puede contener una o mas sociedades FI asignadas.
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