📘Sueldo Anual Complementario

LAS LIQUIDACIONES ESPECIALES La nómina normal generalmente tiene una fecha fija. La nómina especial permite calcular pagos adicionales (por ejemplo sueldo anual complementario, pago adelantado de vacaciones ,)entre otros independientemente de la fecha del cálculo de la nómina normal. Datos relevantes para una liquidación especial Motivo de la liquidación especial: indica el objetivo de la misma. El identificador de la liquidación especial: Nos permite diferenciar entre varias liquidaciones especiales con el mismo motivo y el mismo día. La fecha de pago: Indica cuando se pagará al empleado el resultado obtenido por la liquidación especial. El tipo de nómina...

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La entrega de materiales. Entrega de material complementario Se comunica que en esta lección se entregará material complementario relacionado con los temas tratados en el módulo de estudios. El material complementario se proporciona antes de rendir el examen final del módulo. Los contenidos ofrecidos están pensados para reforzar el estudio, apoyar la carrera profesional y servir como referencia para consultas diarias. Se aclara que el material complementario presentado no será parte del examen final del módulo. Se ofrece acceso a libros, manuales y programas principales de la biblioteca SAP, todos relevantes para la carrera del...

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Introducción a los conceptos de amortización 1) Las áreas de valoración: La función básica de la valoración de activos fijos es determinar los valores de todos los activos fijos en un momento concreto, en base a las exigencias de las autoridades gubernamentales y en concordancia con las propias necesidades de la empresa. Las áreas de valoración definen la forma de contabilizar los valores de los activos fijos para cada área. (Valores de capitalización y valores de amortización proporcionales). Caracteristicas: -Definen valores / con objetivos especificos -Definir múltiples áreas solo por motivos de información / no contabilizán ningún...

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1. ¿Qué es SAP HCM? Es el módulo de Gestión del Capital Humano (antes llamado SAP HR) que administra todos los procesos relacionados con los recursos humanos de una empresa. Permite manejar desde cientos hasta miles de empleados, cumpliendo con las regulaciones locales e internacionales. 2. ¿Para qué sirve? Con SAP HCM podés: Gestionar legajos de empleados, horarios, sueldos y vacaciones. Calcular la nómina (salarios, aguinaldos, convenios). Seleccionar, capacitar y desarrollar talento. Automatizar procesos de RRHH e integrarlos con otras áreas (FI, CO, PP, etc.). Evaluar desempeño y planificar objetivos. 3. Submódulos clave de SAP HCM OM...

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INFOTIPOS RELEVANTES Hay bastantes entre esos Estatus de nómina , ausentismos entre otros.. 2. TRATAMIENTO DE LOS INFOTIPOS RELEVANTES Por medio de las transacciones PA20 y PA30. Campos de comando disponibles en transacciones PA30 -Resumen de entradas: visualizar la fecha y los datos del primer renglón de os distintos registros que fueron cargados en un Infotipo. REMUNERACIÓN , CATEGORÍAS SALARIALES Y NOVEDADES PARA LA LIQUIDACIÓN Emolumentos básicos 0008 se puede guardar el sueldo o emolumento básico de cada Empleado. -Visión general de la evolución de sueldos y salarios del Empleado. Puede procesarse por si solo o durante la ejecución de una medida Esto quiere decir que...

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Valores Estadísticos en SAP CO La gestión eficiente de los valores estadísticos en SAP CO es fundamental para el análisis y la toma de decisiones en cualquier organización. ¿Qué son los valores estadísticos? Los valores estadísticos son datos relacionados con centros de costos, centros de beneficios y órdenes de gastos generales. Ejemplos comunes incluyen el número de empleados, metros cuadrados de un departamento, unidades vendidas o servicios provistos por un centro de costo. Estos valores permiten estimar y analizar los costos asociados a diferentes actividades dentro de la empresa. Tipos y usos de los valores estadísticos Se pueden contabilizar valores estadísticos...

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El proceso de cierre 1)Las tareas de cierre: tarea mensual Apertura de un nuevo ejercicio en la contabilidad de activos fijos y el cierre del ejercicio transcurrido 2) El cambio de ejercicio: se considera como la apertura de un nuevo ejercicio para una sociedad. Se trasladan valores de forma acumulada para el nuevo ejercicio. Se puede contabilizar por medio de la fecha de referencia- TRANSACCION AJRW Se recomienda usar primero en modo test 3) El cierre de ejercicio: BALANCE ANUAL, un estado de resultados y apéndice con información adicional que debe ser creado para cumplir con los requisitos legales propios de cada país. El sistema sólo cierra el ejercicio en una sociedad si se cumplen las siguientes condiciones:...

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Para efectuar las tareas de presupuesto se debe asignar a la clase de orden un perfil de presupuesto, este contiene los parametros de presupuestacion y especifica: si esta activado el control de dsiponibilidad si la disponibilidad se verifica con el valor del presupuesto total o anual la cantidad de periodos anteriores o futuros el tipo de conversion que usa para el presupuesto los decimales que maneja la moneda que trata el presupuesto (moneda de la sociedad CO, moneda del objeto o libre) El control de disponibilidad verifica los costos reales y comprometidos que se desean imputar en una orden contra el presupuesto dentro del perfil de presupuesto (en el customizing) se activa si el control de disponibilidad esta activo...

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Método básico: Es el método de amortización más simple y utilizado. La amortización se calcula, por lo general, de forma lineal, es decir, aplicando el mismo importe en cada período durante toda la vida útil del activo. Ejemplo: Valor del activo: USD 12.000 Vida útil: 4 años Amortización anual: USD 3.000 por año Dentro del método básico, se puede definir cómo se realizará el cálculo de la amortización, indicando si: - Se calculará como un porcentaje sobre la vida útil. - No se realizará un cálculo automático, y el importe de amortización se ingresará manualmente. - Se...

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LA TAREA DE CIERRE Existen diversas tareas de cierre que deben llevarse a cabo para poder emitir un balance ya sea para un cierre mensual o anual. Estás tareas se pueden dividir en tareas técnicas o propias del sistema o tareas requeridas por disposiciones legales o de auditoría La actividad de cierre incluyen FI/MM ABRIR NUEVO PERIODO CONTABLE FI REALIZAR PERIODIFICACIONES , contabilización es periódicas de los diferentes procesos . Reclasificación de creditos y deudas , reconciliación de ejercicio anterior a ejercicio nuevo y otras contabilización es de corrección MM actualizar cuenta de compensación EM/RF ES LA CUENTA TRANSITORIA QUE SE UTILIZA PARA CONTABILIZAR LAS...

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