Certificación Académica Javier Romero Duarte

Certificaciones:

Javier Romero Duarte ha alcanzado la certificacion que a continuación se detalla.

🎓Certificación en: Carrera Consultor SAP FI Nivel Inicial

Galardón al Máximo Desempeño de Estudios

Otorgado a Javier Alexander Romero Duarte al alcanzar el máximo objetivo propuesto en este módulo de formación, consistente en lograr 7 méritos de estudios con una puntuación de 10/10 en todas las unidades que lo componen.

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 1: Introducción al sistema SAP

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 2: GL - Las registraciones contables

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 3: AR Y AP - Las registraciones contables

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 4: AR y AP - El proceso de cobros y pagos

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 5: GL - Los procesos de cierre

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 6: Los activos fijos - Registraciones

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 7: AA - Los procesos de activo fijo

Certificaciones Carrera Consultor SAP FI Nivel Inicial:

Acreditando 117 horas de experiencia práctica y 104 horas teóricas, junto al respaldo académico correspondiente. :: Certificación Práctica: 117 horas Esta certificación acredita 117 horas de ejercitación profesional aplicadas sobre escenarios empresariales reales. Prácticas ejercitadas sobre servidores bajo simulación productiva, administrados por el equipo de consultores CVOSOFT. AmpliarVer menos :: Certificación Teórica: 104 horas Esta certificación acredita 104 horas de formación teórica, aprobadas mediante un examen final integrador de carrera. Calificación promedio de carrera: 100/100. Esta certificación acredita los conocimientos correspondientes a nuestro programa académico sobre el Release 2015 del temario de estudios. Temario de estudios - Release 2015 Unidad 1: Introducción al sistema SAP Introducción al sistema de estudios La presentación de la instructora SAP y sus principales características La plataforma SAP HANA El sistema SAP ECC El sistema SAP S/4HANA El acceso al sistema SAP Los conceptos de la navegación La Estructura Organizativa Introducción a Libro Mayor (GL) Curso sobre la Inteligencia Artificial y la tecnología SAP Social Break - Dinos quién eres Evaluación: Introducción A Sap Unidad 2: GL - Las registraciones contables Las Cuentas de Mayor Introducción al concepto de documento contable La registración de un documento contable Contabilizar con modelo El documento contable posterior La gestión de documentos La anulación de documentos Las compensaciones de Cuentas de Mayor Visualización de saldos y partidas El resumen de la unidad Curso Neurotécnicas de Estudio Evaluación: Gl - Las Registraciones Contables Unidad 3: AR Y AP - Las registraciones contables Introducción a Cuentas a Cobrar (AR) y Cuentas a Pagar (AP) Crear datos maestros de deudores y acreedores Crear datos maestros con modelo Gestionar datos maestros de deudores y acreedores Los indicadores de impuestos Introducción al concepto de documento contable (AR y AP) Las transacciones clásicas de contabilización de documentos Las transacciones Enjoy para Deudores y Acreedores La registración de facturas y notas crédito La visualización de Partidas Individuales Seminario Power BI for SAP Evaluación: Las Registraciones Contables De Cuentas A Pagar Y A Cobrar Unidad 4: AR y AP - El proceso de cobros y pagos Introducción a los conceptos de cobro y pago Los pagos manuales La gestión de cheques Los pagos semi automáticos El cobro / pago automático Pagos de Anticipos y Utilización CME El cobro / pago con efectos La visualización de saldos y reportes La compensación de partidas Curso Introducción a las Criptomonedas Evaluación: El Proceso De Cobros Y Pagos Unidad 5: GL - Los procesos de cierre La apertura y cierre de periodos contables La valoración de moneda extranjera La valoración manual en moneda extranjera El arrastre de saldos El informe: Plan de cuentas El informe: Libro diario El informe: Balance de sumas y saldos La estructura de balance El informe: Emisión de Balance Seminario sobre Profilaxis Postural Evaluación: Los Procesos De Cierres Unidad 6: Los activos fijos - Registraciones Introducción a Activo Fijo (AA) Creación de datos maestros de activo fijo Gestión de datos maestros de activo fijo Altas de activo fijo Asset Explorer I Los traslados de activo fijo La baja activo fijo con ingresos Las bajas de activo fijo sin ingreso Visualizar, modificar y anular documentos Seminario de Inserción Laboral SAP Evaluación: Las Registraciones De Activo Fijo Unidad 7: AA - Los procesos de activo fijo Activos Fijos en Curso - Introducción y datos maestros Altas de activo fijo en curso La distribución y la liquidación Introducción a los conceptos de amortización La generación y la registración de amortizaciones Ejecución de amortizaciones El proceso de cierre El sistema de informes (AA) Evaluación: Los Procesos De Activos Fijos La entrega de materiales La entrega de materiales La bibliografía La preparación para el examen final Lección final o continuación de carrera 🎓Examen Final Módulo Consultor Sap Fi Nivel Inicial AmpliarVer menos Para conocer más en detalle los temas tratados y aprobados satisfactoriamente por el alumno acceda a: Carrera Consultor SAP FI Nivel Inicial

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Grupo TIGER COMPANIES, Bogotá, Colombia. Abril 2011- Actualmente

Ingeniería, Infraestructura y Oíl & Gas

Gerente Aplicaciones Tecnología Informática

Lideré el equipo de profesionales orientado a asegurar el buen funcionamiento y disponibilidad de las aplicaciones de tecnología para todas las compañías del grupo en Colombia, Argentina, España y México.

Responsabilidades:

· Liderar la PMO de la gerencia de aplicaciones, Alineando los proyectos a la planeación estratégica de la organización.

· Determinar la estrategia para el aseguramiento de la calidad en la prestación del soporte de las líneas en alcance.

· Establecer políticas, procesos y procedimientos para la adecuada prestación de los servicios de la Gerencia.

· Garantizar el cumplimiento de cronograma, presupuesto y acuerdos de servicio de los proyectos de la gerencia.

· Asegurar la correcta ejecución del presupuesto de la gerencia.

· Liderar proyectos de alto impacto para la organización.

· Apoyar la planeación estratégica de la Vicepresidencia de tecnología de la información

· Dirigir las Áreas de servicio

o SAP R3: HCM, ERP, Portales, Seguridad, BW y Business Object.

o Aplicaciones No SAP: Intranet, Extranet, Nomina y Sistemas de Información.

o Mensajería Unificada: Lotus Notes Correo electrónico, traveler y Chat.

o SDAI (Aplicaciones de diseño para Ingeniería) Autoplant, PDS AutoCAD.

o Bases de Datos: MySql, SQL Server, Oracle.

Logros alcanzados:

· Gerente del Proyecto Inteligencia de Negocios para SAP Módulo PS, Implementación de BW / BO Dashboard de Control de Proyectos de Ingeniería y servicios petroleros.

· Gerente del proyecto para el cambio de plataforma de mensajería unificada, pasando de Lotus Notes – office 365, Administrando un presupuesto de USD 500 M y un impacto de 1500 usuarios en 3 países. (2014). En un tiempo de 6 meses, con un ahorro proyectado a 3 años por USD 166 M.

· Posicionamiento de la gerencia de aplicaciones de TI como el socio estratégico de las áreas funcionales y operaciones del grupo, Año 2013 logrando ahorros en tiempo y dinero debido al correcto dimensionamiento de las necesidades.

· Gerente de la implementación de SAP ERP ECC 6.0, Para 9 sociedades del grupo, con un presupuesto asignado de USD 2.2 MM. (2013-2014), con los siguientes módulos implementados SAP ( FI, CO, TR,SD, MM,BW, BO,TV , HCM, CATs, Portales).

· Implementar y documentar la PMO de la Vicepresidencia de tecnología Informática. (2013). Implementación de SAP HCM para las compañías PetroTiger, Gómez Cajiáo, Inelectra SAS e Inelectra SACA en Colombia, (2013) para 600 empleados en un tiempo de 2 meses y un ahorro en el costo de USD 127 M.

· Sponsor del proyecto Implementación Success Factor. (2012)

Coordinador Proyectos Especiales

Gerencia de los proyectos asignados, Responsable del equipo de proyectos especiales, asegurando que la alineación con el plan estratégico de la organización y cumpliendo con los tiempos y presupuesto establecidos:

Responsabilidades:

· Establecer el equipo de Soporte SAP ERP en Colombia y trasladar los servicios desde Panamá.

· Business Partner de Tecnología de la información para la compañía Gómez Cajiao.

· Asegurar el correcto funcionamiento de las aplicaciones de las compañías del Grupo TigerCompanies.

· Ejecución de Proyectos designados por la vicepresidencia.

Logros alcanzados:

· Estabilización de la plataforma de Nomina ADAM acabando con los reprocesos ocasionados por la aplicación y logrando estabilizar el proceso de pago en las fechas estipuladas. (2011)

· Estabilización del ERP iScala, Acabando con los reprocesos y asegurando la utilización de la aplicación. (2011)

SOLIDDA GROUP, Bogotá, Colombia. Septiembre 2007- Abril 2011

Telecomunicaciones, Construcción, Agropecuario y Servicios

Coordinador ERP y Business Intelligence

Gerencia de los proyectos de implementación del ERP SAP Business One y SAP Business Object XI 3.1 en las compañías del grupo.

Responsabilidades:

· Implementación de Inteligencia de Negocios en todas las fases del proyecto, para las diferentes áreas y compañías del grupo.

· Asegurar el correcto funcionamiento y disponibilidad del ERP y la Plataforma de Inteligencia de Negocios, Incluyendo los servidores en el DataCenter Triara de Claro.

· Gerente del proyecto Inteligencia de Negocios SAP Business Object.

· Gerente implementación SAP Business ONE

Logros alcanzados:

· Implementación de los indicadores y reportes para las compañías Movilred y Solidda en SAP Business Object. (2010)

· Afinamiento de la implementación de SAP Business One para: Líder, Gramercy y Agropecuaria Macolla compañías del grupo de empresarial Solidda Group.(2010)

Administrador ERP Sap Business One y Microsoft Dynamics Solomon 6.5

Responsable del funcionamiento de ERP, velando por la correcta parametrizacion de los diferentes módulos, implementando plan de BCP y DRP, adicionalmente realizando las siguientes Funciones:

Responsabilidades:

· Brindar soporte Técnico y funcional de los diferentes módulos.

· Determinar políticas y procesos para garantizar la integridad la información.

· Implementar proyectos de los nuevos negocios de la compañía.

· Administrador de BD SQL 2003 del ERP.

· Administrar los Servidores de Base de datos y Aplicación de las aplicaciones a cargo.

Logros Alcanzados:

· Implementación de SAP Business One para las compañías Líder, Gramercy y Agropecuaria Macolla compañías del Grupo de Empresarial Solidda Group.(2010)

Ingeniero Desarrollo y Soporte ERP

Desarrollo en Asp.Net 2003 y 2005 Con BD en SQL de aplicativos que permiten controlar la operación de Servicio Técnico y desarrollos Crystal report para el ERP Microsoft Dynamics Solomon 6.5.

Responsabilidades:

· Soporte ERP Microsoft Dynamics (Solomon) adicionalmente realizar los desarrollos de sistemas de información periféricos al ERP.

· Desarrollo de nuevos módulos para las aplicaciones de Soporte Técnico dependiendo de los diferentes clientes(Nokia, Comcel, Sony y Motorola)

· Brindar soporte Técnico y funcional de los diferentes módulos.

· Administrador de BD SQL 2003 del ERP.

· Administrar los Servidores de Base de datos y Aplicación de las aplicaciones a cargo.

Logros Alcanzados:

· Desarrollo de la aplicación de soporte técnico para equipos celulares de Nokia.

· Optimizar los tiempos de respuestas de las aplicaciones de servicio técnico de celulares de (Nokia, Comcel, Sony y Motorola)

· Desarrollo de aplicación Web para el reporte de Clientes a data crédito.

· Adecuación e Implementación de Software de Inteligencia de Negocios Knowledgeboard

BELCORP INTERNACIONAL, Bogotá - Tocancipa, Colombia. Octubre 1995 – Diciembre 2006

Venta Directa

Analista Sénior de Atención al cliente

Participación en proyectos con componente tecnológico como usuario líder del área de servicio al cliente, integrando equipos multidisciplinarios, Participando en todas las fases de los proyectos. de trabajo encargados de: el Planteamiento del problema, análisis y diseño de la solución, implementación de la solución, Certificando y aprobando la puesta es producción de las diferentes soluciones brindadas por la Gerencia de Tecnología.

Responsabilidades:

· Asegurar la recepción y facturación de los pedidos de 4 regionales con un promedio de 4000 pedidos por regional.

· Asegurar la atención de los canjes, devoluciones y reclamos de las regionales a cargo.

· Realizar auditorías a nivel nacional para comprobar calidad de los servicios de transporte y atención de Canjes, Devoluciones y reclamos.

· Capacitación a nivel nacional de las Gerentes de Zona en temas de servicio al cliente y sus servicios asociados.

· Usuario Lides de los proyectos de la Gerencia de Servicio al cliente.

Logros Alcanzados:

· Implementación de OCR para orden de Compra, Solicitud de Crédito, Documento Único Post Venta.

· Líder en la construcción de los Procesos, Políticas y procedimientos para atención de Canjes, devoluciones y reclamos para cumplir normatividad de FDA

· Líder en Proyecto de Implementación de Call Center y Telecobro.

· ITIL V3 2011, Crece, 2014

· Especialización en Gerencia de Proyectos, ADEN- International Business School,2014

· Ingeniero de Sistemas, Universidad Central, Finalizado 2005

· Programa líderes excepcionales - Los 7 Hábitos para gerentes altamente efectivos, Organización Franklin Covey.

· Conformación de equipos de trabajo eficaces, Consultores María Eugenia De Matiz Y Clara Inés Contreras.

· Alineamiento organizacional, Consultor Nidia Palacios

Contacto:

Tras completar el siguiente formulario, la información proporcionada en el mismo será enviada de manera inmediata vía correo electrónico a Javier Romero Duarte.

Encuestas:

Javier ha completado la siguiente encuesta de satisfacción, opinando lo siguiente:

Carrera Consultor SAP FI Nivel Inicial

• ¿Qué le ha parecido la calidad de los contenidos de la carrera?: Buenos
• ¿Qué le ha parecido la de diagramación de los estudios realizados?: Correcta para mis tiempos de estudios
• ¿Qué opinión tiene sobre el instructor de su carrera?: Ofreció un buen soporte
• ¿Qué le ha parecido la calidad de la plataforma de estudios?: Muy Buena
• En parámetros generales, de la capacitación recibida usted la considera: Buena
• ¿De existir otra carrera de interés, Realizaría otra carrera con nosotros?: Sí

CVOSOFT publica TODAS sus encuestas de satisfacción de manera directa y transparente.