✒️SAP / Los sistemas ERP Por Juan Gularte

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SAP USR Los sistemas ERP

SAP USR Los sistemas ERP

QUÉ ES UN ERP?

ERP: Planeación de los recursos de la empresa.
Es el sistema de CONTROL de todos los recursos de una empresa (humanos, tecnológicos, materiales, financieros, informativos).
Las áreas que lo componen: Ventas, Compras, Contabilidad, Finanzas, Inventario, Producción, Proyectos, RRHH.
Su función es brindar apoyo a los clientes, respuestas rápidas, disminución de costos y eficencia en el manejo de la información que se almacena en
un único lugar (base de datos central), así de este modo cualquier suceso queda a la vista de forma inmediata, posibilitando la toma de desiciones de
forma más rápida y segura. Por consecuencia esto esto último se acortan los ciclos productivos.
CARACTERÍSTICAS DE LOS ERP
-Flexibilidad: se adapta a los constantes cambios en las empresas. La tecnología cliente-servidor (máquina local-máquina remota) permite operar
sobre diferentes bd por conexiones abiertas en caso de que el producto migre de un área a otra.
-Modularidad: es un sistema público y puede utilizar un módulo sin afectar a los demás. Debe ser multiplataforma y expansivo o adaptable a nuevos
módulos.
-Comprensivo: debe soportar las diferentes estructuras organizacionales de la empresa (manera en la que se gestiona la empresa: distribución de
actividades y autoridades).
-Conectividad: debe permitir la conexión con otras entidades del mismo grupo empresarial para que todas generen información en la base de datos.
-Selección de diferentes formas de negocio: debe proporcionar las mejores prácticas de negocio.
-Simulación de la realidad: debe permitir poder reproducir en la computadora la realidad de la empresa de manera irrefutable para poder elaborar
informes a los usuarios que lo controlan.
EL MERCADO DE LOS ERPs
Las empresas deben tener bien difinidos sus objetivos y sus tiempos para poder implementar un sistema ERP, ya que éstos varían en precio,
integración, plataformas soportadas y funcionalidad.
Porcentaje de industrias que implementan ERP:
Fabricación y distribución 25%
Fabricación 13%
Minorista/Retail 12%
Servicios profesionales y consultoría 10%
Mayorista 9%
Obras/Construcción 7%
Educación 5%
Operador logístico 5%
Proyectos 4%
Finanzas 4%
Agro 3%
Servicios masivos 2%
Intermediarios 1%
Los más conocidos (por presencia en el mercado y desempeño) son: SAP, Oracle PeopleSoft, JD Edwards, Baan
BENEFICIOS DE LOS SISTEMAS ERP
-Un único sistema para manejar/controlar muchos de sus procesos comerciales
-Permiten integrar en un solo sistema todas esas necesidades de información y aplicaciones diversas que se esten utilizando en la empresa
-Reducen costos
-Incrementan el retorno de la inversión (ROI: relación entre el beneficio obtenido y la inversión realizada)
-Son una fuente de infraestructura abierta (adaptable y en constante evolución)
RAZONES POR LAS CUALES UNA EMPRESA DESEA IMPLEMENTAR UN ERP
Porcentaje de razones:
Limitaciones al negocio 47%
Disconformidad 24%
Obsolencia 23%
Mayor integración 3%
No tiene ERP 3%
-Integración de la información financiera: ofrece al CEO, y a todas las unidades comerciales de la empresa, una única versión de la información
financiera (unifica todos los números de las diferentes áreas de la empresa).
-Integración de la información de los pedidos de los clientes: centraliza y ofrece un seguimiento a los pedidos, desde el origen hasta la entrega.
Elimina los problemas de comunicación entre los sistemas.
-Estandarizar y agilizar los procesos de manufacturación: automatiza procesos y utiliza un solo sistema informático, lo que ahorra tiempo, reduce
costos, y aumenta la productividad.
-Minimizar el inventario: mejoran el seguimiento de cumplimiento de orden por parte de la empresa. Reducen los inventarios y ayudan a los usuarios a
desarrollar mejores planes de entrega.
-Estandarización de la información de RRHH: unifica los datos y tiempos de todos los empleados de todas las entidades empresariales para que el área
de RRHH tenga una mejor comunicación con ellos.
DESVENTAJAS DE LOS ERP
-Son caros
-Requieren cambios de organización en la compañía y de procesos para su instalación
-Son complejos y muchas compañías no logran adaptarse
-Hay pocos expertos de ERP
En los últimos años, la empresas desarrolladoras de sistemas ERP capitalizaron las PYMES y para ello tuvieron que ajustar sus precios acorde a lo que éstas puedan pagar.


 

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Sobre el autor

Publicación académica de Juan Carlos Gularte, en su ámbito de estudios para el Curso Introducción SAP.

SAP Senior

Juan Carlos Gularte

Profesión: Tester Funcional Jr - Argentina - Legajo: MA81H

✒️Autor de: 34 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Presentación:

Me llamo juan carlos gularte y tengo 22 años. actualmente trabajo como tester funcional jr en accenture en el área de sap (módulo mm), y mi objetivo es ampliar mis conocimientos en sap.

Certificación Académica de Juan Gularte

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Introducción a SAP Qué es un ERP: Las empresas cuentan con diferentes recursos: Humanos, tecnológicos, materiales, financieros e información. A medida que estas crecen, el proceso de control de dichos recursos se hace complicado. Ante esta circunstancia, la tecnología de la información ofrece como solución la implementación de los sistemas ERP (Enterprise Resource Planning o Planeación de Recursos de la Empresa). Los ERP son una de las mejores herramientas en la actualidad para poder organizar, administrar una empresa desde el diseño de un producto, transformación, venta por mencionar algunas.

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Creado y Compartido por: Elda Lizbeth Pablos Lopez / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Junior

ERP > Solución tecnológica que permite a las empresas gestionar todos sus procesos clave en una única plataforma. Principales módulos de un sistema ERP: Gestión de almacén, manejo de inventario, atención al cliente, gestión de RR.HH., manufactura, gestión de compras, CRM*, ventas y finanzas. *CRM: Es el sistema o modulo que permite administrar la relación con los clientes, registrando sus datos, compras y consultas. Un sistema ERP tiene como propósito fundamental dar apoyo a los clientes del negocio, dar respuestas rápidas a sus problemas, disminuir costos de operación, dar información precisa y ordenada en un solo lugar, acortando los ciclos...

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Creado y Compartido por: Tomás La Rosa / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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ERP Es un sistema de planificación de recursos empresariales o, por sus siglas en inglés, un Enterprise Resource Planning. Este sistema de innovación permite automatizar procesos como: La producción y distribución de producto Funciones de gestión administrativa Recursos Humanos Manejo de las áreas de la compañía Soporte financiero o contable En este sentido, al utilizar en tu empresa un sistema ERP, vas a centralizar toda la operación interna de tu organización. Tipos de Sistema ERP 1. ERP en la Nube 2. ERP on-premise 3. ERP híbrido BENEFICIOS mayor productividad trazabilidad seguridad de datos...

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Creado y Compartido por: Geraldine Vanessa Cuan Florez / Disponibilidad Laboral: PartTime

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SAP Junior

Unidad 1 Modulo Sistemas ERP 1. ERP: es la planeación de recursos de una empresa (Humanos, financieros, tecnológicos, materiales, informáticos) para tener un proceso de control efectivo en una sola plataforma. Propósito fundamental: es brindar apoyo, rápida respuesta a sus problemas, eficiencia en el manejo de la información, otorgando la toma de decisiones oportunas para las empresas negocios. 2. Características: para considerar un sistema como ERP debe tener los siguientes componentes: Integración de procesos: los distintos módulos y sectores se encuentran entrelazados sin necesidad de componentes externos. Base de...

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Creado y Compartido por: Paz Emilce Ada

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SAP Training

ERP = Enterprice Resource Planning (Planeamiento Recursos de Empresa) Sirven para optimizar la empresa. SISTEMA CRM: Sistema enfocado en la gestión en las relaciones con clientes, captar mejorar relación con clientes. SAP ERP/ SAP S/4HANA. : ALEMANA Ideal para empresas grandes, es muy amplia. ORACLE (E-Business Suite / NetSuite / Fusion ERP): USA Funciones dependiendo tamaño de empresa, es ideal para pymes y empresas medianas con presencia global. Se integra a otros productos Oracle y el soporte es robusto. MICROSOFT DYNAMICS: USA Se integra bien a otras herramientas de Microsoft, se basa en la nube por lo que es muy flexible y tiene varios modulos. Buena interfaz y soporte.

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Creado y Compartido por: Juan Sebastian Alegre / Disponibilidad Laboral: FullTime

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¿Qué es un ERP? Sistema que organiza y automatiza procesos de distintas áreas de la empresa (finanzas, producción, ventas, etc.). Ayuda a mejorar atención al cliente, reducir costos y tomar mejores decisiones. Viene de los antiguos MRP (más centrados en materiales y producción). Características principales Modular → Cada parte funciona sola, pero están conectadas. Flexible y adaptable a diferentes empresas. Conectado → Permite trabajar con otras sedes o empresas. Buenas prácticas globales → Incluye métodos exitosos de negocios del mundo. Simulación...

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Creado y Compartido por: Mauro Ceffalotti Blois / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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¿QUE ES UN SISTEMA ERP? Un ERP (Enterprise Resource Planning o Planeación de Recursos de la Empresa) es un software que integra y automatiza los procesos claves de una empresa como finanzas, logística, producción, etc. Su función principal es centralizar la información en una sola plataforma, lo que evita duplicidades, reduce errores, disminuye costos y mejora la eficiencia general de la organización. Objetivos claves de un ERP son: 1. Brindar respuestas rápidas a las necesidades del negocio. 2. Reducir costos operativos totales. 3. Lograr una gestión de la información ordenada, unificada y en tiempo real. 4. Acortar ciclos productivos. 5. Facilitar la toma de decisiones,...

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Creado y Compartido por: Daiana Pilato

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SAP SemiSenior

ERP Es un sistema de gestión empresarial que integra y centraliza la información de las distintas áreas de una organización, como finanzas, ventas, compras, contabilidad, proyectos, inventario, producción y recursos humanos. Su objetivo es mejorar la eficiencia operativa, agilizar los procesos internos y facilitar la toma de decisiones. Características: Flexibilidad. Modularidad. Comprensivo. Conectividad. Selección de diferentes formas de negocio. Simulación de la realidad. ERP CONOCIDOS: Oracle JD Edwards SAGE INFOR SAP Microsoft Dynamics Ventajas de los ERP: Optimizar los procesos desarrollados. Información accesible...

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Creado y Compartido por: Sergio Alejandro Suarez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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1-ERP: Enterprise Resource Planning o planeación de recursos de la empresa: sistemas de gestión empresarial para modelar y automatizar los procesos de una empresa (finanzas, comerciales, recursos humanos, logística, producción y otros). El propósito del ERP es dar respuestas rápidas a los clientes, mediante el manejo eficiente de la información permitiendo la mejora en la toma de decisiones acortando los ciclos productivos. Estos sistemas (ERP), vienen evolucionados de los MRP que solo estaban enfocados en la planificación de materiales y capacidades productivas. 2-Características de los ERP: Para que sea considerado un ERP debe poseer las siguientes características: *Flexibilidad:...

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Creado y Compartido por: Christian Carlos Piris / Disponibilidad Laboral: FullTime

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CLASE N1 Que es ERP (Planeación de recursos de la(Empresa) es para automatizar procesos en una empresa áreas como finanzas, logística, comercial, Producción y demás. Eficiente manejo de información que todo se encuentra en un lugar. Características: flexible (para la constante transformación) Módulos: uso libre (plataforma múltiple) comprensivos Conectividad (Remoto) Practicas. ERP: autoridad de modificación de información TIPOS DE ERP (LOSMAS UTILIZADOS) Oracle RP jd Edwarda sage Infor SAP Microsoft Dynamics Beneficios: optimizar procesos, ej. elaboración de factura, información accesible, si ay un error poder corregirlo....

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Creado y Compartido por: Eliana Sanchez / Disponibilidad Laboral: PartTime + Carta Presentación

 


 

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