✒️SAP / Los sistemas ERP Por Ezequiel Mercado

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SAP USR Los sistemas ERP

SAP USR Los sistemas ERP

ERP - Enterprise Resource Planning - sistema integral para administrar recursos/manejar info (evolución de MRP)

Integrar departamentos de una empresa

FLEXIBLE (adaptarse a cambios en la empresa) - MODULAR (módulos necesarios a usar) - COMPRENSIVO (cubrir necesidades de dif empresas/industrias) - CONECTIVIDAD (mover datos - mismo sistema en varios países/filiales) - SELECCIÓN DE DIF FORMAS DE NEGOCIO (buenas prácticas) - SIMULACIÓN DE LA REALIDAD (reflejar día a día)


xq implementar ERP

objetivo? resultado? conocer y modificar procesos

Empresas que hacen ERP: Oracle-JdEdwards-Sage-Infor-Sap-Microsoft Dynamics

Beneficios

  • Optimizar procesos
  • Favorecer el acceso a la info (entre deptos)
  • Tomar decisiones de forma más rápida
  • Tener un mayor control
  • Aumentar la seguridad
  • Mejorar la atención al cliente
  • Reducción de costes empresariales
  • Aumento de la rentabilidad

integración de info financiera - todos los deptos tienen la misma info

centralizar pedidos de clientes - seguimiento, todo en un mismo lugar

estandarizar y agilizar los procesos de manufacturación - automatizar algunos pasos, +productividad -tiempo -costos

minimizar el inventario - agilizar flujo del proceso

estandarizar info RRHH - seguir empleados, beneficios y servicios


desventajas de los ERP

resistencia al cambio - es difícil implementarlo al principio - aprender sistema - no querer compartir info

beneficios no inmediatos

la ejecución depende del talento - el uso depende de los empleados

costos altos $ - tiempo, desarrollo - cambiar infraestructura / parar empresa

implementación larga/lenta


Futuro ERP

integración nube - mejor seguridad - machine learning IA

1 todo en la nube - info (on cloud, mixta)

2 IA machine learning - automatizar procesos - generar ideas - mejorar decisiones - identificar problemas - gestión inventario-almacen con drones - apoyar a humanos sin reemplazarlos

3 el mercado del ERP, en la cresta de la ola - empresas invierten más en esto - interpretar datos - internet en las cosas IoT - supervisión de operaciones - acelerar toma de decisiones - edge computing monitorear máquinas remotamente

4 datos por todas partes - info activo valioso - recolectar y usar - hacer predicciones - mejor productividad - categorizar datos

5 el blockchain emerge - tecnología de bloques - base de datos distribuida - sin intermediarios - trazabilidad-transparencia

gran potencial para transformar operaciones comerciales


 

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Sobre el autor

Publicación académica de Ezequiel Alejandro Mercado, en su ámbito de estudios para el Curso Introducción SAP.

SAP Senior

Ezequiel Alejandro Mercado

Profesión: Traductor Público en Idioma Inglés - Argentina - Legajo: TO94X

✒️Autor de: 95 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Certificación Académica de Ezequiel Mercado

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SAP Training

Introducción a SAP Qué es un ERP: Las empresas cuentan con diferentes recursos: Humanos, tecnológicos, materiales, financieros e información. A medida que estas crecen, el proceso de control de dichos recursos se hace complicado. Ante esta circunstancia, la tecnología de la información ofrece como solución la implementación de los sistemas ERP (Enterprise Resource Planning o Planeación de Recursos de la Empresa). Los ERP son una de las mejores herramientas en la actualidad para poder organizar, administrar una empresa desde el diseño de un producto, transformación, venta por mencionar algunas.

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Creado y Compartido por: Elda Lizbeth Pablos Lopez / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Junior

ERP > Solución tecnológica que permite a las empresas gestionar todos sus procesos clave en una única plataforma. Principales módulos de un sistema ERP: Gestión de almacén, manejo de inventario, atención al cliente, gestión de RR.HH., manufactura, gestión de compras, CRM*, ventas y finanzas. *CRM: Es el sistema o modulo que permite administrar la relación con los clientes, registrando sus datos, compras y consultas. Un sistema ERP tiene como propósito fundamental dar apoyo a los clientes del negocio, dar respuestas rápidas a sus problemas, disminuir costos de operación, dar información precisa y ordenada en un solo lugar, acortando los ciclos...

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Creado y Compartido por: Tomás La Rosa / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Junior

ERP Es un sistema de planificación de recursos empresariales o, por sus siglas en inglés, un Enterprise Resource Planning. Este sistema de innovación permite automatizar procesos como: La producción y distribución de producto Funciones de gestión administrativa Recursos Humanos Manejo de las áreas de la compañía Soporte financiero o contable En este sentido, al utilizar en tu empresa un sistema ERP, vas a centralizar toda la operación interna de tu organización. Tipos de Sistema ERP 1. ERP en la Nube 2. ERP on-premise 3. ERP híbrido BENEFICIOS mayor productividad trazabilidad seguridad de datos...

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Creado y Compartido por: Geraldine Vanessa Cuan Florez / Disponibilidad Laboral: PartTime

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SAP Junior

Unidad 1 Modulo Sistemas ERP 1. ERP: es la planeación de recursos de una empresa (Humanos, financieros, tecnológicos, materiales, informáticos) para tener un proceso de control efectivo en una sola plataforma. Propósito fundamental: es brindar apoyo, rápida respuesta a sus problemas, eficiencia en el manejo de la información, otorgando la toma de decisiones oportunas para las empresas negocios. 2. Características: para considerar un sistema como ERP debe tener los siguientes componentes: Integración de procesos: los distintos módulos y sectores se encuentran entrelazados sin necesidad de componentes externos. Base de...

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Creado y Compartido por: Paz Emilce Ada

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SAP Training

ERP = Enterprice Resource Planning (Planeamiento Recursos de Empresa) Sirven para optimizar la empresa. SISTEMA CRM: Sistema enfocado en la gestión en las relaciones con clientes, captar mejorar relación con clientes. SAP ERP/ SAP S/4HANA. : ALEMANA Ideal para empresas grandes, es muy amplia. ORACLE (E-Business Suite / NetSuite / Fusion ERP): USA Funciones dependiendo tamaño de empresa, es ideal para pymes y empresas medianas con presencia global. Se integra a otros productos Oracle y el soporte es robusto. MICROSOFT DYNAMICS: USA Se integra bien a otras herramientas de Microsoft, se basa en la nube por lo que es muy flexible y tiene varios modulos. Buena interfaz y soporte.

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Creado y Compartido por: Juan Sebastian Alegre / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master


¿Qué es un ERP? Sistema que organiza y automatiza procesos de distintas áreas de la empresa (finanzas, producción, ventas, etc.). Ayuda a mejorar atención al cliente, reducir costos y tomar mejores decisiones. Viene de los antiguos MRP (más centrados en materiales y producción). Características principales Modular → Cada parte funciona sola, pero están conectadas. Flexible y adaptable a diferentes empresas. Conectado → Permite trabajar con otras sedes o empresas. Buenas prácticas globales → Incluye métodos exitosos de negocios del mundo. Simulación...

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Creado y Compartido por: Mauro Ceffalotti Blois / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP SemiSenior

¿QUE ES UN SISTEMA ERP? Un ERP (Enterprise Resource Planning o Planeación de Recursos de la Empresa) es un software que integra y automatiza los procesos claves de una empresa como finanzas, logística, producción, etc. Su función principal es centralizar la información en una sola plataforma, lo que evita duplicidades, reduce errores, disminuye costos y mejora la eficiencia general de la organización. Objetivos claves de un ERP son: 1. Brindar respuestas rápidas a las necesidades del negocio. 2. Reducir costos operativos totales. 3. Lograr una gestión de la información ordenada, unificada y en tiempo real. 4. Acortar ciclos productivos. 5. Facilitar la toma de decisiones,...

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Creado y Compartido por: Daiana Pilato

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SAP SemiSenior

ERP Es un sistema de gestión empresarial que integra y centraliza la información de las distintas áreas de una organización, como finanzas, ventas, compras, contabilidad, proyectos, inventario, producción y recursos humanos. Su objetivo es mejorar la eficiencia operativa, agilizar los procesos internos y facilitar la toma de decisiones. Características: Flexibilidad. Modularidad. Comprensivo. Conectividad. Selección de diferentes formas de negocio. Simulación de la realidad. ERP CONOCIDOS: Oracle JD Edwards SAGE INFOR SAP Microsoft Dynamics Ventajas de los ERP: Optimizar los procesos desarrollados. Información accesible...

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Creado y Compartido por: Sergio Alejandro Suarez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Junior

1-ERP: Enterprise Resource Planning o planeación de recursos de la empresa: sistemas de gestión empresarial para modelar y automatizar los procesos de una empresa (finanzas, comerciales, recursos humanos, logística, producción y otros). El propósito del ERP es dar respuestas rápidas a los clientes, mediante el manejo eficiente de la información permitiendo la mejora en la toma de decisiones acortando los ciclos productivos. Estos sistemas (ERP), vienen evolucionados de los MRP que solo estaban enfocados en la planificación de materiales y capacidades productivas. 2-Características de los ERP: Para que sea considerado un ERP debe poseer las siguientes características: *Flexibilidad:...

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Creado y Compartido por: Christian Carlos Piris / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Training

CLASE N1 Que es ERP (Planeación de recursos de la(Empresa) es para automatizar procesos en una empresa áreas como finanzas, logística, comercial, Producción y demás. Eficiente manejo de información que todo se encuentra en un lugar. Características: flexible (para la constante transformación) Módulos: uso libre (plataforma múltiple) comprensivos Conectividad (Remoto) Practicas. ERP: autoridad de modificación de información TIPOS DE ERP (LOSMAS UTILIZADOS) Oracle RP jd Edwarda sage Infor SAP Microsoft Dynamics Beneficios: optimizar procesos, ej. elaboración de factura, información accesible, si ay un error poder corregirlo....

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Creado y Compartido por: Eliana Sanchez / Disponibilidad Laboral: PartTime + Carta Presentación

 


 

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