✒️SAP / El procesamiento de fondo Por Martín González Dávila
SAP USR El procesamiento de fondo
I. Conceptos del procesamiento de Fondo
Procesamiento de Fondo = Procesamiento batch = Procesamiento en segundo plano
Ejecución de un proceso o programa sin interacción con el usuario.
Lanzar proceso y el SAP GUI nos devuelve el Control aunque el programa todavia no ha acabado de ejecutarse.
LANZAR DE FONDO: Cuando se prevea que un proceso va a durar mas tiempo , mejora el rendimiento de las transacciones online.
JOB: Conjunto de uno o mas programas o transacciones que se lanzan consecutivamente en un proceso de fondo.
CREAR JOB => Transacción SM36.
SM36: Utilizamos esta transacción para definir y planificar los procesos de fondo que se definan en SAP.
DEFINICIÓN JOB
1. Información General
2. Hora de Inicio o evento de ejecución
3. Pasos
Lo primero es dar nombre que defina el proposito que tine el JOB.
SAP asigna un numero interno a cada job con el que diferencia a unos de otros y solo podemos referirnos por su nombre de job.
Otro dato es la CLASE DE JOB, que indica a SAP La Prioridad de ejecución de los Procesos que le mandamos y en función de ello asigna los Recursos adecuadamente.
CLASES / PRIORIDAD
A. La mas Alta Prioridad : Se utiliza para Procesos Criticos para el funcionamiento del sistema.
B. Prioridad Media: Se utiliza para procesos periodicos que aseguran el mantenimiento del sistema.
C. Prioridad Normal: Clase normal que se asigna a los jobs de usuario.
II.1 HORA DE INICIO o EVENTO.
Una vez definidas las caracteristicas generales del job, se tiene que indicar cuando debe ejecutarse.
EJECUCIÓN INMEDIATA: Permite iniciar el job en el momento de acabar su definición.
EJECUCIÓN por FECHA/HORA: Debemos indicar un día y una hora en la que queremos que comience el JOB.
Ademas podemos marcar el JOB como periodico,se repetira cada cierto periodo de tiempo.
POR JOB: Encadenar JOBS con otros con incluso condicionantes.
POR EVENTO: El JOB comenzara cuando se produzca el evento correspondiente.
Un EVENTO es un suceso que se produce automaticamente en el Sistema SAP o que podemos provocar manualmente.
Previamente el evento debe estar definido en la correspondiente tabla.
SAP viene con con una serie de eventos predefinidos como pueden ser, el arranque de las instancias, cambio de modo de operación, etc.
II.2. PASOS DE UN JOB.
1.- COMO SE PROCESA JOB
2.- CUANDO SE PROCESA JOB
3.- QUE ES LO QUE QUEREMOS QUE HAGA EL JOB
Los pasos de un JOB los componen los diferentes programas que queremos que se ejecuten
Programa ABAP o creado por nosotros: Al que le indicaremos una variante que contenga los parametros de selección de ese programa.
Comando Externo: Que se ejecutara en el Sistema Operativo donde este le servidor de aplicaciones que procesa el job.
Programa Externo: Que reside en otro sistema distinto a SAP y necesitamos tener interfases entre ellos.
Los pasos de un JOB constituyen un proceso UNIFICADO, es decir son dependientes entre si.
II.3 ANALISIS DE UN JOB.
Una vez definido completamente el JOB podemos analizar y monitorear su situación
a traves de la transacción SM37
Transacción SM37: Visualizar los JOBS procesados en SAP.
Con criterios de selección de los JOBS filtraremos los que sean del interes.
La selección se hace principalmente por :
Nombre del job
Usuario creador del job
Fecha /hora de comienzo
Estado actual
II.4 ESTADOS DE UN JOB.
PREVISTO: Es el estado inicial en el que se encuentra cuando hemos definido los datos generales y los pasos del JOB, pero no hemos dicho nada acerca de cuando debe ejecutarse.
LIBERADO: Cuando definimos completamente un JOB con la transacción SM36 o liberamos un JOB que estaba en estado PREVISTO, entonces pasa a LIBERADO. En este estado permanecera hasta que se cumpla la condición de su fecha de inicio o se produzca el evento que lo lanza.
PREPARADO: Una vez que se han cumplido las condiciones de inicio del JOB pasa al estado PREPARADO en el que estara esperando a que haya recursos libres en el sistema para ejecutarse.
ACTIVO: El JOB se esta procesando. podemos ver el LOG desde este momento y ver lo que esta haciendo.
TERMINADO: El JOB completo su ejecución correctamente.
CANCELADO: Algun problema hizo que el JOB finalizara de manera INCORRECTA. En el LOG podemos ver el motivo de la cancelación.
II.5 OPERACIONES SOBRE JOBS.
Transacción SM37 Veremos todas las operaciones posibles que podemos hacer para alterar el estado o composición de un JOB.
VERIFICAR ESTATUS: Con esta opción forzamos a SAP a comprobar que el estado que que nos da para el JOB es realmente el que tiene en el Sistema Operativo.
CANCELAR JOB ACTIVO: Detener un JOB activo y pasar a estado cancelado. Los JOB encadenados no se procesaran.
BORRAR: Una vez terminado o cancelado el JOB se puede borrar manualmente.
LIBERADO->PREVISTO: Deshacer la liberación de un JOB.
COPIAR: Si queremos que un JOB se ejecute 2 o 3 veces lo copiaremos con esta opción.
MODIFICAR: Podemos modificar cualquier dato de la definición del mismo mientras no haya comenzado la ejecución del JOB -Mientras este e previsto o liberado-.
REPETIR PREVISIÓN: Copiar un JOB y liberamos inmediatamente la copia.
TRANSLADO A OTRO SERVIDOR:cambiamos el servidor de destino de un JOB que no este activo.
CAPTURAR JOB ACTIVO: DEBUGGER ABAP parado en el punto del programa que estuviera en ese momento.
DETALLES DE JOB: Podemos ver datos internos del JOB. Transacción SM51
Transacción SM51: Muestra los servidores de SAP.
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Sobre el autor
Publicación académica de Martín González Dávila, en su ámbito de estudios para el Curso Introducción SAP.
SAP Junior
Martín González Dávila
Profesión: Ing. Computación Unam - Mexico - Legajo: EG78W
✒️Autor de: 10 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Certificación Académica de Martín González
Disponibilidad Laboral: FullTime 
