Video – Los Recursos Humanos de SAP
Grupo de trabajo de implementación
Director del proyecto:
Asumir la responsabilidad del proyecto, controlar los objetivos, las políticas, la planificación y progreso del proyecto.
Decidir sobre temas organizacionales.
Gestionar la disponibilidad de recursos
Proyect Management o Gerente del proyecto:
Existen dos gerentes uno por el proyecto y otro por la consultora
Liderar y dirigir a los miembros del proyecto y al proyecto.
Equipo QA Quality Assurance" es decir Aseguramiento de la calidad.
Será el responsable de asegurar de que la implementación se lleve a cabo cumplimiendo la normas y procedimientos definidos por la empresa
Equipo BASIS
Está formado por los administradores del sistema SAP
Sus tareas son:
-Realizar la instalación del sistema
-Realizar la copia y generación de mandantes
-Configuración de roles y perfiles
-Administrar los sistemas operativos y bases de datos
-Tunning y soporte
Equipo ABAP
Está formado por desarrolladores de ABAP, que serán los encargados de realizar toda la programación de todos los requerimientos que el sistema estándar no contemple y el usuario requiera.
Tareas:
-Realizar los diseños técnicos de las especificaciones.
-Realizar la programación de los requerimientos
-Realizar las pruebas unitarias
-Confeccionar la documentación de los requerimientos.
Consultores
Son los analistas funcionales de los distintos módulos de SAP que se implementarán en el proyecto (MM, SD, FI, HR etc)
Tareas:
-Configurar y parametrizar el sistema
-Realizar los diseños funcionales de los gaps detectados que deban ser cubiertos con programación ABAP
-Realizar las pruebas integrales del sistema
-Confeccionar los manuales de usuario
-Entrenar y apoyar a los usuarios
Usuarios
Deben tener conocimiento de los procesos a implementar
Tareas
-Probar el sistema
-Discutir con los problemas funcionales con los responsables del gerenciamiento del proyecto.