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✒️El equipo de implementación del proyecto SAP

El equipo de implementación del proyecto SAP

El equipo de implementación del proyecto SAP

1- Equipo de implementación del proyecto de SAP:

Implementación exitosa = contar con el equipo del proyecto adecuado. Las empresas consultoras van a ser las encargadas de trabajar en forma conjunta con la empresa cliente para así cubrir:

* beneficios del uso de SAP a las empresas clientes

* establecer el alcance de la implementación de SAP en la empresa

* elaborar plan de implementación

* establecer roles de cada uno de los integrantes del que equipo que llevará adelante la implementación de SAP

Consejos al momento de seleccionar al personal para armar el equipo de implementación:

  • Seleccionar a las personas idóneas de acuerdo a sus competencias y conocimientos.
  • Brindar autonomía y poder de decisión a los líderes.
  • Cuidar el nivel de comunicación en todos los niveles.

Organigrama de un proyecto de implementación:

  • El patrocinador: Toma la decisión de llevar adelante el proyecto y autoriza la financiación del mismo. Rol principal brindar apoyo e inspiración al equipo. Se encargan de hacer el seguimiento del progreso a nivel de hito, deben estar informados de los riesgos identificados y los planes de acción que los acompañan.
  • El director del proyecto: máxima autoridad dentro del proyecto. Debe cumplir con asumir la responsabilidad del proyecto, controlar los objetivos del mismo, gestionar y controlar la implementación, permitir decisiones rápidas, gestionar la disponibilidad de los recursos, etc
  • El gerente del proyecto: planifica el proyecto, gestiona los riegos, coordina las actividades y mantiene informada a la dirección de la empresa sobre el avance del proyecto. Este debe ser capaz de visualizar el proyecto completo de principio a fin y tener la habilidad de asegurar que esa visión se haga realidad.
  • El equipo de QA: "aseguramiento de calidad", asegurar que la implementación del sistema SAP se lleve a cabo cumpliendo las normas y procedimientos previamente definidos en la empresa. Conjunto de acciones planificadas y sistemáticas que son necesarias para proporcionar la confianza adecuada de que un producto o servicio.
  • Tareas y responsabilidades del equipo de QA:

1- realizar acciones correctivas

2- realizar mejoras continuas

3- aplicar nuevas soluciones

4- realizar tareas de mantenimiento

5- confeccionar informes de auditoría

Roles:

  1. Director de grupo QA.
  2. Líder de calidad.
  3. Auditor de proceso.
  4. Verificador de artefactos.
  5. Capacitador de QA.
  • Los usuarios líderes: miembros de la organización, habitualmente el management funcional de la empresa, que proveerán los recursos humanos y materiales para llevar adelante el proyecto. Son los responsables de las áreas afectadas por la implementación de SAP.
  • Los usuarios claves: miembros de la organización cuyos puestos de trabajo se ven afectados y modificados en mayor medida y de manera directa por el cambio que supone la implementación de SAP. Aplcia políticas, normas y procedemientos de la empresa. Aplica metodología SAP en revisiones y pruebas de módulo. Capacita y entrena a usuarios vigentes y a empleados nuevos.
  • Los consultores funcionales: analistas funcionales de SAP que se implementarán en el proyecto tales como MM, SD, FI, CO, PP, PM, HCM, entre otras. Amplio conocimiento y competencia en su área. Estos deben configurar y parametrizar el sistema, realizar pruebas integrales del sistema, confeccionar los manuales del usuario.
  • Los consultores técnicos: compuestos por los ABAP responsables de realizar las funcionalidades personalizadas y los BASIS responsables de crear y mantener el acceso de los usuarios al sistema y de crear y mantener los servidores donde se instala el sistema SAP. Hay 2 equipos:
  1. Equipo ABAP: formado por desarrolladores ABAP que serán los encargados de realizar la programación de todos los requerimientos que el sistema estándar no contemple y el usuario requiera.
  2. Equipo BASIS: base técnica de las aplicaciones SAP y a los principios de estas. Forma clásica de nombrar a la administración de la plataforma operativa del sistema. Consultores especialistas administradores del entorno SAP asegurando la integridad del sistema, esto incluye tareas de mantenimiento, actualizaciones y generación de backups con el fin de tener respaldo de la información.

 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de German Mauricio Bogino, en su ámbito de estudios para el Carrera Consultor Basis NetWeaver.

SAP SemiSenior

German Mauricio Bogino

Profesión: Productor Asesor de Seguros - Argentina - Legajo: AJ61N

✒️Autor de: 39 Publicaciones Académicas

🎓Egresado del módulo:

Disponibilidad Laboral: PartTime

Presentación:

Atento a los pedidos de las empresas y compañias en lo que respecta a necesidad de personal capacitado en sap, es por eso que realizo este curso, para aprender e interiorio-rizarme al respecto.

Certificación Académica de German Bogino

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

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SAP Expert


LOS RECURSOS HUMANOS DE SAP Se observa un video donde exponen como está formado el equipo de trabajo de un proyecto de implementación o mantenimiento de SAP. Equipo de proyecto para implementación/mantenimiento de SAP: Director del proyecto Gerente del proyecto Equipo QA Equipo Basis Equipo ABAP Consultores Y los usuarios.

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RECURSOS HUMANOS DE SAP Para llevar adelante la implementación del sistema SAP de forma exitosa, es fundamental contar con el equipo de proyecto adecuado. - Director de Proyecto - Project Manager / Gerente de Proyecto - Equipo QA - Equipo Basis - Equipo ABAP - Consultores - Usuarios

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Creado y Compartido por: Marcela Salazar Angel

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Lección: Los recursos humanos de SAP Para llevar adelante la implementación exitosa de SAP es necesario contar con el equipo de proyecto adecuado. El equipo de trabajo de un proyecto SAP esta compuesto por: -Director de proyecto -Proyed Management -QA SAP -Basis -Equipo ABAP -Módulos

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UNIDAD IV / LECCIÓN 4. LOS RECURSOS HUMANOS DE SAP Para llevar adelante la implementación del sistema SAP de forma exitosa es crucial contar con el equipo de proyecto adecuado. El equipo de trabajo de in proyecto SAP esta compuesto por: Director de proyecto (Máxima autoridad del proyecto) Project manager o Gerente del proyecto (Líder del proyecto) QA SAP (Asegurar de que la implementación se lleva a cabo cumpliendo las normas y procedimientos) Basis (Administradores del sistema SAP / En un principio realizarán la instalación del sistema en los servidores) Equipo ABAP (Desarrolladores ABAP / Programación de todos los requerimientos no éstandar) Módulos...

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Para una correcta implementacion sap, es esencial contar con un equipo adecuado. Organigrama del proyecto: Director del proyecto. Proyect manager o gerente del proyecto. Equipo QA. Equipo Basis. Equipo Abap. Consultores. Usuarios.

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¿Cómo está formado el equipo de trabajo de un proyecto de implementación o mantenimiento de SAP? Director de Proyecto Proyect Management QA SAP Basis - Equipo BAP - Módulos Consultores - Usuarios

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Creado y Compartido por: Eladio Fernando Zambrano Santafe

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Equipo de trabajo de un proyecto SAP Director del proyecto Gerente del proyecto Equipo QA Equipo Basis Equipo ABAP Consultores Usuarios: Usuario clave, posee los conocimientos de cómo funcionan los procesos en la empresa

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SAP Expert


Organigrama del proyecto de implementacion SAP: Director del Proyecto Project Manager o Gerente del Proyecto Equipo de QA Equipo Basis Equipo ABAP Consultores Usuarios

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SAP Senior

Equipo de implementación del proyecto SAP. Beneficios. Alcances. Plan de implementación. Roles de los integrantes. Proveer de Recurso humanos necesarios. Organigrama de un proyecto de implementacion de SAP. -Elegir a las personas idoneas de acuerdo a sus competencias y conocimientos. -Brindar poder de decisión a los lideres. -Cuidar el nivel de comunicación en todos los niveles. Roles: 1. Patrocinador. Por lo general se trata del dueño de la empresa o algun gerente con peso. Ideal que tenga experiencia en este tipo de proyectos y conocimiento en el negocio. 2. Director del proyecto. Máxima autoridad dentro del proyecto. 3. Gerente del proyecto. Planificar y gestionar el proyecto. 4. Equipo de QAS. -...

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Creado y Compartido por: Francisco Jose Anes Guzman

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LOS RECURSOS HUMANOS DE SAP El Equipo de trabajo del Proyecto SAP está conformado por: DIRECTOR DE PROYECTO: Es la máxima autoridad del proyecto y debe cumplir las siguientes tareas y responsabilidades: . Asumir la responsabilidad del proyecto . Controlar los objetios del proyecto . Gestionar la implementación de las políticas del proyecto . Controlar la planificación y progreso del proyecto . Permitir decisiones rápidas . Decidir sobre temas organizacionales . Gestionar la disponibilidad de recursos . Apoyar al gerente del proyecto . Aprobar propuestas para el equipo de proyecto PROYECT MANAGEMENT: Es el lider del proyecto, existen dos gerentes de proyecto, uno por la empresa y otro por la consultora...

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Creado y Compartido por: Jarlesi Ibarguen Maturana / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

 


 

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