VIDEO – Los recursos Humanos de SAP
El proyecto deberá contar con los siguientes integrantes del equipo de implementación del proyecto:
Director del proyecto: Máxima autoridad, sus tareas son:
- Controlar los objetivos del proyecto
- Gestionar la implementación de las políticas del proyecto y la disponibilidad de recursos
- Controlar la planificación y progreso del proyecto
Project manager o gerente del proyecto: Es el líder del proyecto, sus tareas son:
- Dirigir a los miembros del proyecto y el control de calidad.
- Detectar y resolver problemas y conflictos
- Entrenar a los jefes de equipo y directos del proyecto.
Equipo QA: Responsable de asegurar que la implementación se realice bajo las normas y procedimientos establecidos. Sus tareas son:
- Tareas de mantenimiento
- Acciones correctivas
- Mejoras continuas
Equipo BASIS: administradores del sistema SAP los cuales realizan la instalación del sistema en los servidores de la empresa. Sus tareas son:
- Realizar copia y generación de mandantes
- Configurar roles y perfiles
- Administrar los sistemas operativos y BDs
Equipo ABAP: desarrolladores ABAP los cueles programan los requerimientos que el sistema no contempla. Sus tareas son:
- Realizar los diseños técnicos de las especificaciones
- Realizar la programación de los requerimientos y las pruebas unitarias
- Confeccionar la documentación de los requerimientos.
Consultores: Son los analistas funcionales de los módulos de SAP. Sus tareas son:
- Configurar, parametrizar y realizar los diseños funcionales de los gaps detectados.
- Realizar las pruebas integrales del sistema
- Entrenar usuarios.
Usuarios (KeyUsers): Estos deberán tener conocimientos del software y de los procesos del negocio que se va a implementar. Sus tareas son:
Configurar y parametrizar el sistema.
Probar el sistema.
Discutir problemas funcionales con los responsables de la gerencia del proyecto.