✒️SAP HCM / Los reportes sobre gestión organizativa Por Juan Zorrilla Ocampo
SAP HCM Los reportes sobre gestión organizativa
- Reporte de Estructura.
Estos reportes nos ayudan a obtener la información al momento y obtener la información que necesitamos sobre la Estructura Organizativa.
Puntos a tener en cuenta:
- ¿Qué es lo que se pretende visualizar en la consulta del reporte?
- Identificar con anticipación el periodo de validez de los datos que estamos seleccionando.
- Tener definido el periodo de evaluación sobre la cual se desea trabajar.
- Descripción de Funciones.
S_AHR_61016499 -----> Podremos descubrir las descripciones de las Funciones que se encuentran creadas en el sistema.
Para la ejecución de este reporte se debe completar los siguientes campos:
- Función: Con ayuda del Matchcode seleccionar la Función deseada.
- Día Fijado: Aquí se debe seleccionar la fecha en la cual se desean visualizar las Funciones.
- Status: Seleccionar status activo o planificado.
Para ejecutar el reporte damos click al botón Execute (F8)
- Plantilla de Personal.
S_AHR_61016498 ------> Con este reporte descubriremos como está compuesta la Plantilla de Personal de la Organización.
Para la ejecución de este reporte debemos completar los siguientes campos:
- Job: Con ayuda del Matchcode seleccionaremos la Función deseada.
- Reporting Period: Seleccionar el periodo de evaluación deseado.
- Persons assigned directly: Campo optativo, se utiliza en el caso que se tenga una persona asignada directamente a una Función.
Para ejecutar el reporte damos click al botón Execute (F8)
- Plan de Organización de Posiciones.
S_AHR_61016494 ------> Este reporte nos mostrará las Posiciones existentes para el Plan de Organización.
Para la ejecución de este reporte debemos completar los siguientes campos:
- Organizational Unit: Con ayuda del Matchcode se selecciona la/s Unidades Organizativa/s que se desea ver.
- Reporting period: Seleccionar el periodo de evaluación deseado.
- Status: Se selecciona el status (Campo Opcional).
Para ejecutar el reporte damos click al botón Execute (F8)
Este reporte nos permite ver la gráfica de la Organización y el Organigrama con sus respectivas posiciones.
Para ejecutar esta gráfica se debe dar click en el botón Structural Graphics (F8)
- Estructura Organizativa con Personas.
S_AHR_61016495 ------> Con este reporte podemos ver las personas en el Organigrama de la compañía.
Para la ejecución de este reporte debemos completar los siguientes campos:
- Organizational Unit: Con ayuda del Matchcode se selecciona la/s Unidades Organizativa/s que se desea ver.
- Reporting period: Seleccionar el periodo de evaluación deseado.
- Status: Se selecciona el status (Campo Opcional).
Para ejecutar el reporte damos click al botón Execute (F8)
- Períodos de Posiciones Vacantes por Unidad de Organización.
S_AHR_61018869 -------> Con este reporte se pueden ver las Posiciones Vacantes por Unidad Organizativa.
Para la ejecución de este reporte debemos completar los siguientes campos:
- Organizational Unit: Con ayuda del Matchcode se selecciona la/s Unidades Organizativa/s que se desea ver.
- Reporting period: Seleccionar el periodo de evaluación deseado.
- Status: Se selecciona el status (Campo Opcional).
Para ejecutar el reporte damos click al botón Execute (F8)
- Otros Reportes.
También disponemos de otros reportes que son de fácil ejecución. Con estos podemos buscar información necesaria de la Estructura Organizativa.
- Plan de Ocupación.
S_AHR_61016503 -----> Por medio de este reporte podremos visualizar el Plan de Ocupación de las unidades organizativas.
- Organizational Unit: Por medio del Matchcode podemos seleccionar la Unidad Organizativa deseada.
- Key Date: Se selecciona la fecha en la cual se desea visualizar el informe.
- Status: Podremos seleccionar el status (Campo Opcional)
- Basic working hours: Aquí debe seleccionar la medida de tiempo (Mensual, Semanal, etc)
- Display position holder only: Seleccionar solamente visualizar con titulates.
- Include persons w/o positions: Visualizar personas sin Posiciones asociadas.
- Posiciones Vacantes.
S_AHR_61016509 --------> Visualizar Posiciones que se encuentran vacantes (Posiciones sin ocupar) en la Organización.
- Object ID: Con ayuda del Matchcode seleccionaremos las Unidades Organizativas que deseamos ver.
- Key Date: Aquí se debe seleccionar la fecha a la cual se desea visualizar el informe.
- Status: Se podrá seleccionar el Status (Campo Opcional)
- Evaluation Path: Opción de elegir una vía de Evaluación.
- Posiciones Obsoletas.
S_AHR_61016502 --------> Este reporte permite visualizar las Posiciones que se encuentran obsoletas.
- Object ID: Con ayuda del Matchcode seleccionaremos las Unidades Organizativas que deseamos ver.
- Key Date: Aquí se debe seleccionar la fecha a la cual se desea visualizar el informe.
- Status: Se podrá seleccionar el Status (Campo Opcional)
- Evaluation Path: Opción de elegir una vía de Evaluación.
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Sobre el autor
Publicación académica de Juan Felipe Zorrilla Ocampo, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial.
SAP Master
Juan Felipe Zorrilla Ocampo
Profesión: Ingeniero Industrial - Colombia - Legajo: GK57V
✒️Autor de: 81 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Industrial engineer, bilingual. with emphasis on integrated information systems, work experience in handling erp systems (sap r/3, mm and hr modules), recently involved on software development project
Certificación Académica de Juan Zorrilla
