✒️SAP HCM / Los reportes sobre gestión organizativa Por Edson Tut Sep

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SAP HCM Los reportes sobre gestión organizativa

SAP HCM Los reportes sobre gestión organizativa

REPORTES DE ESTRUCTURA

1. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Transacción S_AHR_61016499

Permite la descripción de funciones. Los pasos para generar el reporte

1. Para ejecutar el reporte los siguientes campos son obligatorios.

  • Función: seleccionar match code
  • Día fijado: seleccionar fecha a visualizar
  • Status: activo o planificado

2. Hacer click en el icono de "ejecutar".

2. PLANTILLA DE PERSONAL TRANSACCIÓN S_AHR_61016498

Permite visualizar cómo está compuesta la plantilla de personal por función y posición. Los pasos para generar el reporte son:

1. Indicar los siguientes campos

  • Función: seleccionar match code
  • Período de evaluación: seleccionar periodo a evaluar
  • Personas asignadas directamente: optativo, para una persona directamente.

2. Hacer click en el icono de "ejecutar".

3. PLAN DE ORGANIZACIÓN CON POSICIONES transacción S_AHR_61016494

Permite visualizar estructura organizativa y sus posiciones, descubrir las posiciones existentes. También se puede visualizar de forma graficada la estructura

Los pasos para generar el reporte son:

1. Para ejecutar el reporte los siguientes campos son obligatorios.

  • Unidad organizativa: seleccionar match code
  • Periodo de evaluación: seleccionar fecha a visualizar
  • Status: campo opcional

2. Hacer click en el icono de "ejecutar".

*si se desea ver la gráfica de la empresa hacer click en el icono de gráfica, mostrará el organigrama.

4. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA CON PERSONAS transacción S_AHR_61916495

Permite visualizar las persona en el organigrama.

Los pasos para generar el reporte son:

1. Para ejecutar el reporte los siguientes campos son obligatorios.

  • Unidad organizativa: seleccionar match code
  • Periodo de evaluación: seleccionar fecha a visualizar
  • Status: campo opcional

2. Hacer click en el icono de "ejecutar"

5. PERÍODOS DE POSICIONS VACANTES POR UNIDAD DE ORGANIZACIÓN TRANSACCIÓN S_AHR61018869

Permite descubrir posiciones vacantes en cada unidad organizativa.

Los pasos para generar el reporte son:

1. Para ejecutar el reporte los siguientes campos son obligatorios.

  • Unidad organizativa: seleccionar match code
  • Periodo de evaluación: seleccionar fecha a visualizar
  • Status: campo opcional

2. Hacer click en el icono de "ejecutar"

Otros reportes

6. PLAN DE OCUPACIÓN transacción S_AHT_61016503

Permite visualizar el plan de ocupación de cada unidad organizativa.

Los pasos para generar el reporte son:

1. Para ejecutar el reporte los siguientes campos son obligatorios.

  • Unidad organizativa: seleccionar match code
  • Día fijado: seleccionar fecha a visualizar el informe.
  • Status: campo opcional
  • Base horario de trabajo: selección medida de tiempo (mensual, semanal, etc)
  • Visualizar solo titula: selección solamente visualizar con titulares
  • Considerar personas sin posiciones: visualizar personas sin posiciones asociadas.

7. POSICIONES VACANTES transacción S_AHR_61016509

Permite visualizar posiciones vacantes, fueron creadas pero no son ocupadas.

Los pasos para generar el reporte son:

1. Para ejecutar el reporte los siguientes campos son obligatorios.

  • ID de objeto: seleccionar match code
  • fecha clave: seleccionar fecha a visualizar el informe.
  • Status: campo opcional
  • Vías de Evaluación:

8. POSICIONES OBOLETAS transacción S_AHR_61016502

Permite visualizar posiciones obsoletas.

Los pasos para generar el reporte son:

1. Para ejecutar el reporte los siguientes campos son obligatorios.

  • ID de objeto: seleccionar match code
  • Fecha clave: seleccionar fecha a visualizar el informe.
  • Status: campo opcional
  • Vías de Evaluación:


 

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Sobre el autor

Publicación académica de Edson Alfredo Tut Sep, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial.

SAP SemiSenior

Edson Alfredo Tut Sep

Profesión: Analista de Nóminas - Guatemala - Legajo: MR94U

✒️Autor de: 30 Publicaciones Académicas

🎓Cursando Actualmente: Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial

Disponibilidad Laboral: FullTime

Certificación Académica de Edson Tut

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

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LOS REPORTES SOBRE GESTION ORGANIZATIVA Son un tipo de programa ABAP donde generalmente existe una pantalla de selección en donde se introducen ciertos parámetros, luego a partir de estos parámetros se realiza una selección de datos a tablas bases de datos estándar de SAP o tablas base de datos Z y finalmente se muestran los datos obtenidos por pantalla mediante la utilización de la sentencia write. A este tipo de reportes tambiÉn se los conoce como "Reportes clásicos", ya que existen otros tipos de reportes que están disponibles para utilizar en SAP. Estos son los primeros tipos de reportes que se utilizaron en el sistema SAP, luego surgieron los llamados reportes interactivos...

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Para la obtención de reportes es muy importante tener claro el fin de la información que se desea obtener, para lo que es importante tener previamente definido y analizado el periodo de validez de los datos a consultar. Con la transacción S_AHR_61016499 se accede a la descripción de las funciones que se encuentran creadas en el sistema. Con la transacción S_AHR_61016498 se obtiene como está compuesta la plantilla del personal. Con la transacción S_AHR_61016494 podemos obtener las Posiciones existentes en el Plan de Organización, además podemos conocer el gráfico de la Estructura Organizativa de la compañía. Con la transacción S_AHR_61016495...

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Reportes de la estructura Estos reportes nos ayudan a obtener información al momento e información que necesitamos sobre uestra Estructura Organizativa Reportes importantes sobre la gestión organizativa La descripción de las Funciones Ruta Recursos Humanos - Gestión de Organizaciones - Sistema de Información - Función - Descripción de Funciones Transacción S_AHR_61016499 Descripción de Funciones = Con este reporte descubriremos las descripciones de las funciones que se encuentran creadas en el sistema Plantilla de personal Ruta Recursos Humanos - Gestión de Organizaciones - Sistema de Información - Funciones - Plant. Personal Transacción S_AHR_61016498...

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