✒️SAP HCM / Las evaluaciones para Desarrollo del Personal Por Darling Geraldino
SAP HCM Las evaluaciones para Desarrollo del Personal
Evaluaciones para desarrollo del personal
Comparacion de perfiles
Esta funcion nos permite comparar las cualificaciones y requisitos de objetos (personas, candidatos, trabajos, posiciones, etc) unos con otros. Tambien se tiene en cuenta la capacitacion existente y obligatoria de cada cualificacion. Esto significa, por ejemplo, que puede comparar las cualidades de un empleado con las necesidades de la posicion de este empleado para ver como se ajusta el empleado a esta posicion. En una comparacion de perfiles, puede incluir un numero ilimitado de objetos.
Es decir que nos permite la comparacion de perfiles entre dos tipos de objetos. Ej: Persona con posicion y asi disminuir la brecha de competencias entre el perfil del empleado y el del puesto. Se puede elegir comparar uno en uno o varios a la vez.
Transaccion PEPM: se utiliza para la comparacion de perfiles.
En primer lugar ingresaremos a la transaccion y completaremos los campos requeridos, opcionales y condicionales segun sea necesarios.
Cuando accedemos a la transaccion, el sistema nos muestra la sgt pantalla donde debemos completar los datos de entrada.
Si utilizamos el componente Gestion de Eventos, en caso de que se constaten vacios de cobertura en la comparacion de perfiles, se puede proponer mediante la funcion propuesta perfeccionamiento, actos que proporcionen las cualificaciones requeridas.
Mediante este boton pueden inscribirse directamente los actos pertinentes. Cuando se haga la comparacion de perfiles, la propuesta de perfeccionamiento nos mostrara los diferentes actos (cursos) en los que se pudieran inscribir el empleado, lo cual le otorgara al final del curso la cualificacion que le faltaba.
La propuesta de perfeccionamiento aparecera siempre que previamente en el modulo de actos (capacitacion), se haya realizado una vinculacion con dicha cualificacion, es decir se haya relacionado un determinado acto (curso) con la cualificacion.
Otra manera de acceder a la comparacion de perfiles
Tambien se puede llegar a la comparacion de perfiles mediante la transaccion PPPM.
Mediante "Titular Actual" y esto nos permite la comparacion de la posicion con el titular actual.
Busqueda para cualificaciones
El sistema nos permite realizar distintos tipos de busqueda, podemos realizar busqueda de cualificaciones, para posiciones o para funciones.
Cuando buscamos para cualificaciones, lo que estamos haciendo es pedirle al sistema que nos informe todas las personas o candidatos que cumplan con determinadas cualificaciones, que nosotros especificamos del catalogo de cualificaciones.
Ingresamos a traves de PPPE_SEARCH_FOR_Q es la principal transaccion para busqueda de cualificaciones.
Introduccion a la planificacion de carrera
En nuestra funcion dentro del Area de Recursos Humanos, podemos reunirnos con un empleado y planificar su carrera. Los aspectos que se tienen en cuenta para este plan son: Las ambiciones y preferencias del empleado, las cualificaciones y los potenciales del empleado y su actuacion hasta el momento.
Todas estas cuestiones estan descriptadas en el perfil del empleado o de la posicion.
Para la planificacion podemos utilizar carreras predefinidas. Estas carreras predefinidas describen una secuencia tipica de funciones o posiciones que el empleado podria ocupar en su empresa.
En conclusion, la planificacion de carreras propone las funciones y/o posiciones que podrian ser apropiadas para un empleado.
Descripcion del procedimiento:
Veamos un ejemplo del procedimiento para realizar una planificacion de carrera, que nos ayudara a entender mejor el objetivo de este proceso y su forma de ejecucion.
Transaccion PPCP Carrera
Completar: Objetos, Criterios de planificacion, periodo de evaluacion.
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Sobre el autor
Publicación académica de Darling Geraldino, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial.
SAP Expert
Darling Geraldino
Profesión: Ingeniero en Sistemas - Republica Dominicana - Legajo: KQ36D
✒️Autor de: 177 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
- Master Power BI for SAP
- Curso SAP ABAP
- Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado
- Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial
Disponibilidad Laboral: PartTime 
