Estructura de la Organización MM desde el punto de vista físico
Los componentes físicos de una empresa son fundamentalmente los Centros y Almacenes.
Los niveles de organización son:
· MANDANTE
· COMPAÑÍA/SOCIEDAD
· CENTROS
· ALMACENES
Atención: una vez creado y utilizado un objeto de la estructura (Sociedad, Centros, etc), no podrá ser eliminado del sistema.
CONCEPTOS GENERALES DE LA ORGANIZACIÓN
Mandante: es el “contenedor” de toda nuestra estructura. El medio físico sobre el cual serán registrados todos nuestros componentes e información que se genere.
Sociedades: Unidades legales independientes. Serán adicionadas al sistema en función de ese criterio. Será del ámbito del módulo FI su definición e inclusión en el sistema y su utilización posterior por los módulos restantes.
Centros: serán añadidos a la configuración del sistema, de acuerdo a las localizaciones o requisitos de los procesos. Cada uno de ellos debe ser asociado si o si a una sociedad.
Almacenes: Son clasificación o subdivisiones internas de los Centros. Su definición no es obligatoria pero puede ser de suma utilidad para los proceso de planificación de necesidad de compras y gestión de inventarios.
VENTAJAS DE ESTA MODALIDAD DE ORGANIZACIÓN
Flexibilidad: Permite representar desde estructuras de empresas básicas a complejas.
Adaptabilidad: la estructura puede ser modificada y adaptada a los sucesivos cambios que sufra la organización.
Segmentabilidad: Esta forma de organización y las vistas que propone SAP para su información, permitirá adaptar el proceso y visualización de la información de acuerdo al punto de vista requerida (materiales, producción, administración, ventas, etc).
Escalabilidad: Este tipo de organización permitirá la gestión, análisis y reporting para diversos niveles de la organización y con una posibilidad de crecimiento permanente.
TABLAS ASOCIADAS A LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN
Sociedades: la siguiente imagen refleja una vista de la tabla de SAP que aloja información principal de las Sociedades.
TABLA: T001