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El RFC Trace (rastreo de llamadas de función remotas) en la transacción ST01 es una herramienta para monitorear y registrar todas las llamadas de funciones RFC (Remote Function Call) que ocurren en el sistema SAP.   ¿Qué son las llamadas RFC?   Una RFC es un... [+Ampliar Descripción]

En la transacción ST01 de SAP, el "SQL Trace" (traza SQL) es una funcionalidad que te permite monitorear y registrar todas las sentencias SQL que un programa ABAP o un usuario están ejecutando en la base de datos subyacente del sistema SAP.   ¿Qué es y para... [+Ampliar Descripción]

En SAP, el término "excepciones" se refiere a una técnica de manejo de errores y situaciones especiales en la programación con el lenguaje ABAP (Advanced Business Application Programming). Una excepción es un evento que ocurre durante la ejecución de un... [+Ampliar Descripción]

Un "short dump" en SAP es un error de tiempo de ejecución (runtime error) que ocurre cuando un programa ABAP se interrumpe de manera anormal y no puede continuar su ejecución. Es, en esencia, una terminación abrupta y no planificada de un proceso. El término "dump"... [+Ampliar Descripción]

En el contexto de SAP, el término "servidor SAP" puede referirse a varias cosas, pero en su significado más común y técnico, se refiere a los componentes de software que constituyen el sistema SAP y se ejecutan en servidores físicos o virtuales. La arquitectura... [+Ampliar Descripción]

En el contexto de SAP, y específicamente del CCMS (Computing Center Management System), los "data collectors" o recolectores de datos son programas o subrutinas encargadas de recopilar métricas, estadísticas e información de estado de diferentes componentes del sistema... [+Ampliar Descripción]

El CCMS (Computing Center Management System) en SAP es un conjunto de herramientas y funcionalidades integradas para la administración, configuración y monitoreo de sistemas SAP y su entorno de TI subyacente. En esencia, es la consola central que utiliza un administrador de SAP (SAP Basis)... [+Ampliar Descripción]

En el contexto de la administración de sistemas SAP (SAP BASIS), los "procesos de trabajo dinámicos" (Dynamic Work Processes) se refieren a un mecanismo que tiene el servidor de aplicaciones de SAP para gestionar la carga de trabajo de manera más flexible y eficiente. Para... [+Ampliar Descripción]

 Es una norma o criterio que determina qué plan de horario de trabajo aplicar a un empleado o grupo de empleados según características específicas, como centro de trabajo, departamento, tipo de contrato, convenio colectivo o categoría laboral. Estas reglas permiten... [+Ampliar Descripción]

  Es la estructura que agrupa y organiza varios planes de horario de trabajo diario, definiendo cómo se repiten a lo largo de un ciclo (semanal, quincenal, mensual o incluso más complejo). Este plan es esencial en la gestión de tiempos porque permite reflejar no solo jornadas... [+Ampliar Descripción]

Plan de Horario de Trabajo Diario Es la definición detallada de la jornada laboral de un empleado para un día específico, incluyendo horas de inicio, finalización y descansos. Este plan constituye la unidad base sobre la cual se construyen los planes periódicos y permite... [+Ampliar Descripción]

  Empleado cuyo contrato estipula un horario reducido respecto a la jornada completa estándar. El sistema lo refleja en el infotipo IT0007 y esto impacta en cálculo de ausencias, nómina y beneficios. Ejemplo: un empleado que trabaja 4 horas diarias en lugar de 8.... [+Ampliar Descripción]

 Indicador que define cómo se controlan los tiempos de un empleado: si se registran manualmente, si el sistema realiza evaluación de tiempos automáticamente, o si se trata de empleados sin control horario detallado. 🔎 Ejemplo: un empleado con control estricto de fichaje... [+Ampliar Descripción]

  Es el esquema de horas que se espera que un empleado cumpla en su jornada laboral según su plan de trabajo, sin considerar aún ausencias o modificaciones puntuales. Ejemplo: “8:00 a 17:00 con 1 hora de descanso” es el horario teórico de un empleado administrativo.... [+Ampliar Descripción]

 Son estructuras que definen qué días son considerados festivos nacionales, regionales o específicos de la empresa. Estos calendarios se asocian al horario de trabajo para asegurar un cómputo correcto de las ausencias y de la evaluación de tiempos. Ejemplo: en... [+Ampliar Descripción]