📘Empresa

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Definición de Empresa

Una empresa es una organización, institución o industria dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.

Las empresas se encuentran clasificadas de acuerdo a su actividad económica, su constitución jurídica y su titularidad de capital.

Empresa unipersonal: las empresas unipersonales o empresas individuales como también son llamadas son aquellas instituciones, donde el propietario es una sola persona, ese individuo deberá ser quien reciba todas las ganancias generadas por la actividad económica o comercial que haya realizado la empresa; por otra parte así como se beneficiará de las utilidades, también será el responsable de las pérdidas y las deudas que se originen, aún a costa de su patrimonio.

Empresa sociedad colectiva: empresas dedicadas a la realización de actividades de índole civil o mercantil, bajo una razón social igualitaria. Una de las características distintivas que èsta posee es que para su creación se necesita la presencia de dos o más socios, los cuales tendrán la responsabilidad de cumplir con todas las deudas que no pudieran ser cubiertas por el capital social.

Empresa cooperativa: este tipo de organización que representa la alianza entre una serie de individuos que se asocian de manera voluntaria, con el fin de atender y satisfacer las necesidades (económicas, culturales, de educación, etc.) de todos cada uno de los miembros que la conforman; a través de una empresa cuya propiedad es colectiva y de administración democrática.

Empresa Comanditaria: son una especie de sociedad mercantil, compuestas por dos tipos de socios, los socios colectivos, cuya responsabilidad es ilimitada y los comanditarios que poseen responsabilidad limitada. Esta clase de empresas tienden a tener un carácter personalista, lo que resulta conveniente para aquellas organizaciones que poseen baja cantidad de socios y que buscan desarrollar una actividad en común, por ejemplo: un despacho de abogados.

Empresa sociedad de responsabilidad limitada: empresa SRL (sociedad de responsabilidad limitada), es aquella sociedad mercantil compuesta por dos o más socios, y en donde la responsabilidad se encuentra delimitada al capital aportado, es decir que si la empresa llegase a adquirir cualquier tipo de deudas, los socios no deberán responder con su patrimonio personal. Además de eso el capital social está dividido en participaciones sociales indivisibles y acumulables.

Empresa sociedad anónima: es una de las empresas más conformadas en la actualidad, esta se encuentra conformada por un mínimo por 5 socios y un máximo ilimitado. Ésta es una sociedad de capitales con responsabilidad limitada, donde el capital social se encuentra conformado por acciones.

Empresas mixtas: empresas cuyo capital de inversión proviene tanto de inversionistas privados como del Estado (públicos), por lo general la mayor parte de la inversión es de origen público, proveniente de los fondos público, lo que no debe restar importancia al capital de inversión privado, por lo general cuando la inversión pública es mayo los objetivos de las empresas mixtas son centrados en el interés de la sociedad, las actividades económicas que realizan estas empresas son de distinto índole y pueden ir desde las comerciales hasta las industriales.

Microempresa: es una institución de tamaño reducido donde el máximo de empleados no excede los 10 puestos de trabajo, en algunos países para entrar en esta clasificación no se debe sobrepasar los activos más de 500 sueldos mínimos mensuales, éstas normalmente se encuentran bajo la administración de sus propios dueños, en algunas ocasiones los empleados forman parte del núcleo familiar y son éstos quienes con esfuerzo ayudan al crecimiento de la empresa.

Pequeña Empresa: organizaciones privadas o públicas, clasificadas de esta manera porque los activos anuales que genera no sobrepasan los 2 millones de dólares y la nómina no supera los 50 trabajadores, aunque esta cifra puede ser distinta dependiendo de país donde se encuentre establecida la empresa. Por su tamaño estas no predominan en los mercados en los que se desempeñan, pero esto no significa que no sean rentables al momento de obtener ganancias.

Mediana Empresa: instituciones que se dedican al comercio, a la industria, a las finanzas e inclusive a prestar distintos servicios al público y cuyos recursos están organizados de manera eficaz para así lograr su objetivo. Para que una empresa sea clasificada como mediana, no podrá exceder el límite de trabajadores, recursos y ventas anuales, dichos parámetros son establecidos por las leyes del Estado donde se encuentre establecida dicha empresa.

Gran empresa: Dependiendo del lugar en donde se encuentre una empresa puede ser llamada gran empresa, esto se debe a que los estándares para que se clasifica como grande, pueden llegar a variar, en algunos países, por ejemplo en Asia se considera una empresa grande a aquella organización que sobrepase los ochenta trabajadores, mientras que en otros debe tener en su nómina entre trescientos y seiscientos empleados.

Empresa del sector primario: aquellas empresas encargadas de la manufacturación de los recursos de origen natural (madera, frutas, plantas), y mediante los cuales es obteniendo un beneficio económico, éstas se encargan de tratar y convertir los recursos en productos que pueden ser base para la obtención de productos nuevos, es decir que este tipo de empresas son el motor principal de la economía ya que son ellas las que inician el ciclo de producción de un producto determinado.

Empresa del Sector Secundario: estas empresas son las encargadas de transformar la materia prima obtenida por las empresas del sector primario, convirtiéndola en productos terminados, que luego van a ser distribuidos en los distintos establecimientos (sector terciario) para luego ser vendidos a los clientes satisfaciendo de esta forma las necesidades del mismo.

Empresa del sector terciario: dedicadas a prestar servicios (comercio, transporte, turismo, sanidad etc.) satisfaciendo los diferentes requerimientos del consumidor, es decir estas son las encargadas de organizar, distribuir y vender los productos que son elaborados por las empresas del sector primario y secundario, se denomina empresas del sector terciario no por ser menos importantes que las de los otros sectores sino por ser el último eslabón en la cadena de producción y distribución de un producto.

Empresa Pública: entidades que pertenecen de manera total o parcial al Gobierno de un país determinado y donde dicho gobierno puede participar al momento de tomar las decisiones de la organización. El objetivos de ellas como cualquier otra empresa la obtención de ganancias monetarias pero sobre todo, el objetivo primario es satisfacer los requerimientos de la población a través de los servicios que ofrece (luz, agua, telefonía, entre otros).

Empresa Privada: organizaciones que pertenecen a inversionistas privados, normalmente estas instituciones se conforman por una serie de socios o inversionistas, aunque existen casos donde la propiedad total de la empresa es de un solo inversionista. Estas empresas por lo general suelen ser la el pilar fundamental de la economía de un país y trabajan en paralelo a las empresas estatales (públicas).

 

 

 

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SAP Senior

SAP es un ERP 3er lider en software. Aprendi nuevo que es una empresa Alemana en Walldorf y que sus siglas significan Sistemas, Aplicaciones y Productos. Hay opciones disponibles de SAP dependiendo el tamaño de empresa SAP s/4Hana es para empresas grandes, despues de diciembre 2025 esta el deadlinea para versiones anteriores a esta. existe una pagina de SAP para trainingsobre los productos open.sap.como/courses SAP es un software enlatado, es decir fue diseñado antes sin saber las necesidades de la empresa y es un sistema de codigo abierto, admite accesder al codigo fuente y modificacion limitada. ABAP es el lenguaje de programacion de SAP SAP S/4HANA se modifica por ABAP, las anteriores versiones y las de pequeña y mediana...

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Creado y Compartido por: Sandra Sanchez Soto

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SAP SemiSenior

Hola soy Ing de sistemas de Colombia, trabajo como Coordinador de Infraestructura en una empresa productora de alimentos cuyo ERP es SAP, hasta el momento solo he trabajado con SAP en la administración de usuarios y algunas tareas básicas, me gusta este mundo SAP y por eso quiero aprender todo el Rol de un BASIS y de esta manera crecer en la compañía ya que en estos momentos la empresa contrata el servicio de BASIS con una empresa externa, aspiro a realizar este trabajo con los conocimientos que adquiera en este curso y de esta manera crecer, mis mejores deseos para todos y lo que necesiten de parte de Colombia con gusto.

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Creado y Compartido por: Jose David Suarez

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SAP Training

ERP = Enterprice Resource Planning (Planeamiento Recursos de Empresa) Sirven para optimizar la empresa. SISTEMA CRM: Sistema enfocado en la gestión en las relaciones con clientes, captar mejorar relación con clientes. SAP ERP/ SAP S/4HANA. : ALEMANA Ideal para empresas grandes, es muy amplia. ORACLE (E-Business Suite / NetSuite / Fusion ERP): USA Funciones dependiendo tamaño de empresa, es ideal para pymes y empresas medianas con presencia global. Se integra a otros productos Oracle y el soporte es robusto. MICROSOFT DYNAMICS: USA Se integra bien a otras herramientas de Microsoft, se basa en la nube por lo que es muy flexible y tiene varios modulos. Buena interfaz y soporte.

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Creado y Compartido por: Juan Sebastian Alegre / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Training

Buenos dias! Mi nombre es Cristian, actualmente trabajo en el area de sistemas como analista funcional SAP HCM. Tambien hago muchas veces como tester de las txs o desarrollos Z que utiliza la empresa. Dado que la empresa tiene un volumen de 23.000 empleados, requerimos de muchos programas customizados y adaptados a las necesidades del negocio. Mi idea de estudiar Basis, es para poder dar un pequeño salto en mi empresa y pasarme a un area mas tecnica. Ya que tengo muy buena relacion con los muchachos Basis, me fueron comentando el dia a dia y me termino interesando. Por lo que decidi comenzar con este curso, por si en algun futuro surge la posibilidad de cambio. Soy tecnico analista de sistemas, con conocimiento en programacion ( hago...

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Creado y Compartido por: Cristian Gil / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Junior

Acceso a la plataforma de SAP. La interfaz gráfca de SAP se llama SAP GUI. SAP Logon = programa que nos permite ingresar a la aplicación de SAP. Una empresa que tiene instalado SAP generalmente cuenta con tres servidores. En la lista de SAP Logon tendremos que configurar los tres accesos. Cada uno de estos servidores tiene una funcionalidad diferente: * DEV - Desarrollo: es en donde se realizan todas las parametrizaciones y se desarrollan los programas Z que necesite la empresa. Diseñados a la medida de la empresa. Lenuaje: ABAP. * QAS - Calidad: es el ambiente en el cual se realizan todas las pruebas para validar que la configuración realizada en el servidor anterior sea correcta. * PRD - Producción: es...

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Creado y Compartido por: Sofia Burciaga

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SAP SemiSenior

1 Estructura de la organizacion desde el punto de vista fisico, los componentes fisicos de la empresa es fundamental los centros y almacenes. la estructura de la organizacion donde asociaremos los elementos mencionados en dar marco a los procesos que se asocian, compras, produccion, mantenimiento y planificacion de necesidades. ***La parametrizacion de SAP permitira establecer cualquier condicion especifica requerida por la empresa. una vez que se crea un objeto de la estructura, no podra ser eliminado del sistema*** Generales de la organizacion conceptos importantes a tomar para nuestra propia estructura

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Creado y Compartido por: Lluvia Viridiana Alvarado Herrera / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP SemiSenior

SAP CO: Es un módulo financiero que se encarga de la gestión y del control de costos y de la planificación a nivel contable de la empresa que lo implementa. Con sus transacciones podremos: Comprar los costos actuales con los costos planeados, calcular el costo de un producto, evaluar cómo se esta desempeñando cada unidad de negocio dentro de la empresa y analizar los beneficios de la empresa. Sub módulos de SAP CO: Contabilidad de centros de costos Órdenes internas Contabilidad de elementos de costos Análisis de beneficio Control de costos del producto Contabilidad de centro de beneficio Transacciones de CO: Centro de costo: KS01, KS02 y KS03. Pedidos...

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Creado y Compartido por: Sergio Alejandro Suarez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Junior

Hola Soy Nataly Hernandez, Ingeniera Electronica, actualmente trabajo en una empresa del sector petrolero en Colombia, he trabajado con SAP desde hace 5 años en areas de mantenimiento y proyectos como usuario funcionan del modulo PM, en creacion de equipos, ubicaciones tecnicas y configuracion de planes de mantenimiento. Tambien tuve la oportunidad de trabajar como lider funciona le la implementacion con de SAP en una empresa donde trabaje y participe en la migracion y fue una excelente experiencia. hay aprendi mucho en la parte practica. en busca de oportunidades que me permitan aprender mas sobre SAP, disponible medio tiempo.

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Creado y Compartido por: Nataly Hernandez Rojas / Disponibilidad Laboral: PartTime + Carta Presentación

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SAP Master


Customizing: es la parametrización y configuración del sistema. Se accede a él a través de la transacción SPRO. Luego hay que ingresar en el botón IMG Referencia SAP. La gran mayoría de las parametrizaciones del módulo FI se encuentran bajo el título "Gestión Financiera (nuevo). Estructura de la empresa: desde este punto del customizing se pueden crear las estructuras organizativas de la empresa de varios módulos (ej.: FI, CO, las organizaciones de ventas para el módulo de CD, las organizaciones de compra y centros logísticos para el módulo de MM). Una vez que esta creada la estructura de la empresa se continua con la parametrización...

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Creado y Compartido por: Carolina Luján Rodriguez Cerviño / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Senior

UNIDAD 1 - LECCIÓN 3DE12: 1) QUE ES SAP: Es un software de procesos empresariales que administra los recursos de las Grandes Empresa, como son los recursos financieros, los recursos materiales, los recursos humanos, los recursos del Activo Fijo, y otros procesos que se ajusten a las necesidades de la Empresa como son Bancos, Fondos Fijos, Clientes/Ventas, Desarrollos Z de procesos internos. 2) Qué significa ERP? Enterprise Resource Planinng que traducido al español significa Sistema Integrado de Gestión Empresarial. De esta forma, muchos usuarios que usan SAP, lo identifican de forma rápida, SAP ERP. Por consiguiente es importante irnos familiarizando con este tipos de siglas ERP en la vida laboral. 3) SAP...

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Creado y Compartido por: Ruben Nolasea Macias / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación


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