Sin importar en que área trabaja un consultor de SAP HCM es fundamental contar con estos conocimientos básicos:
> Configuración de la Estructura Organizativa:
La estructura organizativa es donde se encuentran todos los objetos que utilizaremos para el armado de nuestro organigrama empresarial, posiciones, funciones, unidades organizativas, tareas, etc. La administración corresponde a las medidas y los infogrupos que intervienen en la gestión administrativa del personal.
Aquí el consultor deberá configurar los objetos y las vinculaciones de objetos para el armado de la estructura organizativa, también gestionará la parametrización de infogrupos y las medidas de personal que utilizará la gestión organizativa y de administración de personal.
> Configuración de Tiempos del personal:
La gestión de tiempos en SAP puede ser positiva o negativa (real o teórica) y se utiliza básicamente para identificar ausencias, presencias, determinar horas extras, turnos de los empleados, suplencias, etc.
El consultor debe realizar las configuraciones de los principales infotipos de tiempos, parametrizar ausencias y determinar planes de horario para los empleados y relacionar este módulo con el de payroll.
> Parametrización de Payroll:
El módulo de Payroll o cálculo de nómina comprende todos los procesos para poder pagar el salario al empleado. Desde la carga del sueldo y las deducciones en los infotipos específicos, hasta la configuración de las nóminas y conceptos de pago, la organización de los períodos de pago y también el esquema por el cual se ejecutará el proceso de liquidación de haberes.
El consultor deberá configurar todo el proceso de Payroll en el que se identifican los infotipos específicos para el cálculo de la nómina, las reglas y esquemas de pago, características y operaciones específicas. Y por supuesto la organización de la nómina y configuración de las tablas y conceptos para el pago.
> Parametrización de Reclutamiento y Selección:
En el módulo de HCM es donde se determinan las necesidades de contratación y selección de personal, y por medio del cual se gestionan los candidatos para la aplicación de la contratación.
El consultor debe configurar los estatus y operaciones para la gestión de los candidatos, las necesidades del proceso de contratación, las características para este proceso y los datos que se asignaran a los infotipos esenciales durante todo el proceso.
> Parametrización de Gestión del Desarrollo:
La gestión del desarrollo del personal comprende la elaboración de planes de desarrollo para los empleados, seguimiento y calificación del desempeño.
El consultor deberá ejecutar las principales configuraciones para los planes de desarrollo, funciones y a parametrizaciones de los sistemas de calificación del desempeño con sus formularios correspondientes.
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SAP Senior
Roles dentro de Sap: Usuario final Consultor funcional Consultor Técnico desarrollador (abap, fiori, btp dev) Consultor técnico administrador de sistema sap (Basis) Consultor técnico de integración Gerente de proyecto SAP Roles según módulo: FI/CO: Finanzas y Controlling MM: Gestión de materiales SD: ventas y Distribución HCM: Recursos Humanos PP: Producción PM: Mantenimiento Roles clave: Usuario Final Consultor funcional ABAP Developer Basis Consultant BASIS: Business Application Software Integrated Solution Entornos: DEV (Desarrollo), QA (Prueba) y PROD (Producción). Gestión de Transporte (TMS): Transportar la configuración generada en desarrollo hacia...
Soy un profesional de tecnología con más de 25 años de experiencia en infraestructura it, soporte técnico y administración de entornos corporativos.
a lo largo de mi carrera trabajé brindando soporte
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SAP Master
El Customizing Tambien es conocido como IMG o Guia de implementacion, ayuda al consultor en las listas de actividades de configuracion que pueden realizarse en los diferentes modulos. Pasos para la configuracion de SAP Entender el requerimiento del negocio, se debe crear un documento de requerimiento del negocio y un mapeo del proceso de negocio Configuracion SAP, en base a los requerimientos del negocio, el consultor debe realizar las modificaciones pertinentes para que las funcionalidades actuen como se desea y debe almacenarlo en un documento de la configuracion Prueba de sistema, en este paso se prueba junto con el usuario mas calificado o key user, las modificaciones realizadas y de esta forma evaluar si las configuraciones...
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SAP Expert
El curso de Consultor SAP MM Avanzado en CVosoft perfecciona el perfil del consultor logístico mediante el dominio de procesos críticos y configuraciones complejas. El profesional se especializa en la gestión técnica de tablas (EKKO, EKPO, MSEG), el control exhaustivo de stock y la optimización de aprovisionamiento masivo. Se enfoca en la resolución de incidentes de alto nivel, la automatización de compras y el análisis detallado de la cadena de suministro. Esta formación técnica y funcional permite al consultor liderar proyectos de implementación, migración y soporte especializado, asegurando la eficiencia operativa y la integridad de los datos maestros en...
Ingeniero en informática especializado en soporte erp y consultoría sap (scm sd, tax-sd, mm, pp), con habilidades en análisis, trabajo en equipo, comunicación efectiva y enfoque a resultados.
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SAP Expert
En el curso de Consultor SAP MM Avanzado de CVosoft, las Estrategias de Liberación norman el flujo de aprobación digital de compras según montos y criterios. Los Prerrequisitos fijan las condiciones previas y secuencias obligatorias entre distintos firmantes antes de autorizar el documento. Por su parte, los Indicadores de liberación señalan el estado actual del proceso (si está bloqueado o liberado para cotizar o comprar). Dominar la parametrización de estos elementos es clave en la carrera de un consultor SAP logístico, ya que automatiza el control de gastos empresariales y proyecta su perfil hacia roles de diseño arquitectónico y consultoría de un nivel sénior...
Ingeniero en informática especializado en soporte erp y consultoría sap (scm sd, tax-sd, mm, pp), con habilidades en análisis, trabajo en equipo, comunicación efectiva y enfoque a resultados.
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SAP Expert
Para lograr llegar al objetivo de ser Consultor SD se recomienda cursar el módulo "Master S/4HANA Sales" , el cual nos permitirá obtener un nivel superior del dominio de SAP, optar a mejores oportunidades en el mercado laboral, con un optimo perfil y adquirir conocimientos como Consultores SD Semi Senior / Senior. En el área de capacitación SD recomiendan: Plan de Carrera Consultor SAP SD Senior Plan de Carrera Usuario Clave SAP Logístico Plan de Carrera Consultor Funcional SAP Logístico Es importante destacar que SD es solo un pequeño mundo dentro del universo que significa la tecnología SAP, por eso se recomienda también obtener una formación cruzada...
Compromiso, perseverancia y aprendizaje continuo definen mi gestión; me oriento a resultados, optimizando procesos y potenciando el desarrollo organizacional y mi crecimiento profesional
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SAP Senior
Soy Sandra de Mexico, trabajo en una empresa que se dedica al envasado de bebidas, muy buenas por cierto, estudio y trabajo por lo pronto en el area de Manufactura, donde supervisamos los procesos y su mejora continua, tambien llevamos proyectos de instalacion y gestión de calidad, pero estoy buscando un lugar en el mundo de consultor de SAP PP y PM, ya que en forma no he trabajado en eso, estoy abierta a las posibilidades de trabajo como consultor. Me encantara conocer personas para compartir conocimientos y experiencias, sobre todo esto ultimo, considero que ayudando a otros podemos aprender mucho mas de eventos y como solucionarlos.
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SAP Junior
Mi nombre es Harol Parra Silva, actualmente estudio para consultor inicial. De igual forma trabajo siendo profesor de inglés en una academia en donde oriento diferentes clases a diferentes niveles. Es una experiencia gratificante porque pongo en práctica mi inglés constantemente. Tengo conocimientos en el área de sistemas ya que me gusta descubrir y usar la tecnología. No he trabajado en SAP, pero tengo el anhelo de aprender mucho para iniciar este camino como consultor. considero que es una gran oportunidad para ampliar conocimientos en el mundo laboral. Actualmente tengo disponibilidad laboral durante el día.
Soy licenciado en inglés con más de 5 años de experiencia. cuento con certificación internacional de nivel avanzado, formación pedagógica del sena y habilidades en enseñanza, liderazgo y comunicación.
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SAP SemiSenior
Mi nombre es Katherine Delgado Trabajo como consultor SAP junior hace tres años, me gustó el mundo de la consultoría cuando trabajé en una implementación SAP como Key user de MM, soy del área de compras, pero me he ido interiorizando en temas como MRP, PM y PP. Trabaje con SAP en la implementación desde 0 en una empresa del área de la salud, y nos fue muy bien, Busco trabajo de manera remota que vivo en un sector aislado pero con muy buen internet como freelance también me gusta realizar capacitaciones a usuarios. Tengo disponibilidad part time o freelance. Siempre estoy dispuesta a seguir aprendiendo, tengo experiencia en trabajo en equipo, y en varios proyectos. Saludos....
Consultor sap semi senior con especialización en los módulos material management (mm) y mantenimiento de planta (pm),
experiencia en proyectos de integración y actualización de sap, manejo incidencia
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SAP Expert
Luego de culminar este modulo y si nuestra meta es llegar a ser Consultor SAP, es importante darle continuidad a la carrera con el curso "SD Avanzado", el cual nos permitirá: Llevar los conocimientos de SAP SD a un nivel superior con mejores oportunidades en el mercado. Aprender nuevos temas solicitados a perfiles laboralmente superiores y acceder a excelentes puestos de trabajo. Adquirir los conocimientos requeridos a Consultores SD Semi Senior / Senior. Completar el temario requerido para la certificación en SAP SD. Planes de Carrera SD En el área de capacitación SD se recomienda las siguientes propuestas: Plan de Carrera Consultor SAP SD Senior Plan de Carrera Usuario...
Compromiso, perseverancia y aprendizaje continuo definen mi gestión; me oriento a resultados, optimizando procesos y potenciando el desarrollo organizacional y mi crecimiento profesional
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SAP Training
Soy Franco, trabajo actualmente en sistemas, como consultor BASIS trainee en el área de mantenimiento. Actualmente estoy por comenzar mi mes número 6 en este mundo de SAP, en el trabajo siento que progreso de buena manera. Espero seguir aprendiendo y progresando de manera eficiente, tanto en el trabajo como en está plataforma. También estudio licenciatura en informática, estaba transitando el segundo año, pero tuve que dejarlo en stand by por un momento, hasta acomodarme bien con el trabajo y poder generar una buena sinergia entre estudio y trabajo. Mi idea es formarme como consultor SAP y luego poder retomar el estudio de informática, ya que es algo que me gusta muchísimo.
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