Certificación Académica Lucas Fontan Vena

Certificaciones:

Lucas Fontan Vena ha alcanzado 2 certificaciones, las cuales se detallan a continuación.

🎓Certificación en: Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado

Certificaciones Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado:

Acreditando 70 horas de experiencia práctica y 62 horas teóricas, junto al respaldo académico correspondiente. :: Certificación Práctica: 70 horas Esta certificación acredita 70 horas de ejercitación profesional aplicadas sobre escenarios empresariales reales. Prácticas ejercitadas sobre servidores bajo simulación productiva, administrados por el equipo de consultores CVOSOFT. AmpliarVer menos :: Certificación Teórica: 62 horas Esta certificación acredita 62 horas de formación teórica, aprobadas mediante un examen final integrador de carrera. Calificación promedio de carrera: 94.63/100. Esta certificación acredita los conocimientos correspondientes a nuestro programa académico sobre el Release 2025 del temario de estudios. Temario de estudios - Release 2025 Unidad 1: Introducción a la parametrización de SAP Introducción al sistema de estudios La presentación del instructor La metodología ASAP Introducción al Customizing Los conceptos generales sobre configuración El contacto con SAP La gestión de personal y las parametrizaciones básicas Evaluación: Introducción Al Customizing Unidad 2: HCM OM - La parametrización de la estructura organizativa y administración La estructura de la empresa y del personal La gestión de la organización Los principales Infotipos para gestión de personal Los Infogrupos, Medidas y Adaptación a la Superficie de trabajo Los Ad Hoc Querys para HCM Evaluación: Om - La Parametrización De La Estructura Organizativa Y La Administración Unidad 3: HCM TM - La parametrización de tiempos del personal La gestión de horarios de trabajo Las Inasistencias, Faltas y Tardanzas El registro de Suplencias y Presencias Los contingentes de tiempos El esquema y reglas para evaluación de tiempos Evaluación: Tm - La Parametrización De Tiempos Del Personal Unidad 4: HCM PY - La parametrización de Payroll La configuración de Emolumentos Básicos Las Áreas de Nómina y organización de la Nómina Las CC-Nóminas para los principales infotipos de Payroll El esquema y reglas de nómina La nómina internacional Los anexos de nómina Evaluación: La Parametrización De Payroll - Py Unidad 5: HCM RC - La parametrización de Reclutamiento y Selección de Personal Las parametrizaciones básicas para RC Las necesidades y contratación de personal La gestión de los candidatos El estatus para selección de los candidatos Las operaciones para la gestión de selección de candidatos El menú de Infotipo y menú de Medidas Evaluación: La Parametrización Del Reclutamiento Y Selección Del Personal Unidad 6: HCM PD - La parametrización de Gestión del Desarrollo Las parametrizaciones básicas para Desarrollo del Personal Los datos maestros Las funciones Los planes de desarrollo Los sistemas de calificación Evaluación: La Parametrización De Gestión Del Desarrollo - Pd Unidad 7: HCM PE - La parametrización de Gestión de Eventos o Capacitaciones del Perso Las parametrizaciones básicas para gestión de Eventos La integración La preparación del Evento Las operaciones diarias Las tareas repetitivas Evaluación: La Parametrización De Gestión De Eventos O Capacitaciones Del Personal - Pe Unidad 8: El entrenamiento para la certificación SAP HCM Las características del examen de certificación SAP HCM Las prácticas reales del examen de SAP HCM La entrega de materiales y bibliografía La entrega de materiales La bibliografía La preparación para el examen final Lección final o continuación de carrera 🎓Examen Final Consultor Funcional Hcm Nivel Avanzado AmpliarVer menos Para conocer más en detalle los temas tratados y aprobados satisfactoriamente por el alumno acceda a: Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado

🔼 🔽

🎓Certificación en: Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial

Galardón al Máximo Desempeño de Estudios

Otorgado a Lucas Fontan Vena al alcanzar el máximo objetivo propuesto en este módulo de formación, consistente en lograr 7 méritos de estudios con una puntuación de 10/10 en todas las unidades que lo componen.

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 1: Introducción al sistema SAP y al Módulo SAP HCM

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 2: OM - La gestión de la estructura organizativa

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 3: PA - La administracion de personal

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 4: TM - La gestión de tiempos del personal

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 5: PY - Payroll - La liquidación de haberes

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 6: RC - El reclutamiento y selección del personal

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 7: El desarrollo del personal y la gestión de capacitaciones

Certificaciones Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial:

Acreditando 82 horas de experiencia práctica y 72 horas teóricas, junto al respaldo académico correspondiente. :: Certificación Práctica: 82 horas Esta certificación acredita 82 horas de ejercitación profesional aplicadas sobre escenarios empresariales reales. Prácticas ejercitadas sobre servidores bajo simulación productiva, administrados por el equipo de consultores CVOSOFT. AmpliarVer menos :: Certificación Teórica: 72 horas Esta certificación acredita 72 horas de formación teórica, aprobadas mediante un examen final integrador de carrera. Calificación promedio de carrera: 99.25/100. Esta certificación acredita los conocimientos correspondientes a nuestro programa académico sobre el Release 2025 del temario de estudios. Temario de estudios - Release 2025 AmpliarVer menos Para conocer más en detalle los temas tratados y aprobados satisfactoriamente por el alumno acceda a: Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial

🔼 🔽

Desde junio de 2024 me desempeño como Asesor Independiente de Recursos Humanos, brindando servicios personalizados de consultoría laboral a profesionales de diversos sectores. Me especializo en la revisión y redacción de CVs adaptados a sistemas ATS, optimización de perfiles de LinkedIn, marca personal y acompañamiento estratégico en procesos de búsqueda de empleo. He trabajado con más de 20 personas, incluyendo casos de relocalización internacional. Esta actividad me permite mantenerme actualizado en tendencias del mercado laboral, herramientas digitales y necesidades específicas de los sectores más dinámicos.

Previamente, entre abril de 2023 y mayo de 2024, trabajé de forma remota como Asistente de Recursos Humanos en SafeBroke Europe, una consultora financiera con presencia internacional. Allí estuve involucrado en procesos de selección para perfiles junior y semi senior, gestionando publicaciones de vacantes, revisión de candidaturas, entrevistas preliminares y coordinación con los equipos técnicos. También brindé soporte en el proceso de onboarding y en tareas administrativas vinculadas a la gestión documental y el cumplimiento normativo. Esta experiencia consolidó mis competencias en reclutamiento, comunicación organizacional y mejora de la experiencia del empleado.

Entre mayo de 2020 y abril de 2022, asumí la posición de Manager General en Casa del Juez & Alkalea, un complejo turístico ubicado en un entorno rural. Estuve a cargo de la operación completa del establecimiento: atención a huéspedes internacionales, coordinación de personal, supervisión de mantenimiento, gestión de reservas, redes sociales, relaciones con proveedores y control de presupuesto. Esta etapa fortaleció mis habilidades en liderazgo, gestión de equipos y orientación al cliente, así como mi capacidad para trabajar con autonomía y visión estratégica.

De enero de 2016 a diciembre de 2018, me desempeñé como Analista de Datos e Investigación en el Ministerio de Turismo de la Nación en Buenos Aires. Mis tareas incluían la recopilación y limpieza de datos, elaboración de encuestas, análisis estadístico con herramientas especializadas (incluyendo Excel y Tableau), y la presentación de resultados para diferentes áreas internas. También colaboré en la redacción de artículos y reportes para congresos nacionales. Esta experiencia me aportó un fuerte enfoque analítico y metodológico, y la capacidad de interpretar información compleja para tomar decisiones con base técnica.

Complementariamente, he trabajado en Inglaterra y Francia en roles vinculados a la atención al cliente, hospitalidad y gestión operativa. Estas experiencias internacionales, sumadas a mi dominio del inglés y francés, me han dado una perspectiva multicultural y una gran adaptabilidad a entornos diversos.

Actualmente, con una sólida base en Recursos Humanos y formación académica en curso como Consultor SAP HCM, estoy orientando mi perfil hacia la tecnología aplicada a la gestión de personas, buscando contribuir en proyectos de transformación digital, automatización de procesos y optimización de sistemas de RR. HH. en entornos organizacionales modernos.

Contacto:

Tras completar el siguiente formulario, la información proporcionada en el mismo será enviada de manera inmediata vía correo electrónico a Lucas Fontan Vena.

Encuestas:

Lucas ha completado las siguientes encuestas de satisfacción, opinando lo siguiente:

Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado

• ¿Qué le ha parecido la calidad de los contenidos de la carrera?: Buenos
• ¿Qué le ha parecido la de diagramación de los estudios realizados?: Muy Acelerada para mis tiempos de estudios
• ¿Qué opinión tiene sobre el instructor de su carrera?: Ofreció un muy buen soporte
• ¿Qué le ha parecido la calidad de la plataforma de estudios?: Buena
• En parámetros generales, de la capacitación recibida usted la considera: Buena
• ¿De existir otra carrera de interés, Realizaría otra carrera con nosotros?: No

Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial

• ¿Qué le ha parecido la calidad de los contenidos de la carrera?: Buenos
• ¿Qué le ha parecido la de diagramación de los estudios realizados?: Correcta para mis tiempos de estudios
• ¿Qué opinión tiene sobre el instructor de su carrera?: Ofreció un muy buen soporte
• ¿Qué le ha parecido la calidad de la plataforma de estudios?: Buena
• En parámetros generales, de la capacitación recibida usted la considera: Buena
• ¿De existir otra carrera de interés, Realizaría otra carrera con nosotros?: Si
• Comentario:
  
  Han sido unos meses de mucho aprendizaje ya que el mundo SAP es completamente nuevo para mí. Muy contento de formar parte de la comunidad y poder ver las posibilidades que esta herramienta te brinda en el ámbito laboral. Esta claro que no es un camino fácil pero siempre con un paso para adelante hasta que llegue el turno de dar el dichoso salto. Feliz de continuar con el curso avanzado y ya pensando en todo lo que vendrá en un futuro próximo.

CVOSOFT publica TODAS sus encuestas de satisfacción de manera directa y transparente.