Certificación Académica Enrique Vizcarra Caycho

Certificaciones:

Enrique Vizcarra Caycho ha alcanzado 3 certificaciones, las cuales se detallan a continuación.

🎓Certificación en: Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado

Galardón al Máximo Desempeño de Estudios

Otorgado a Enrique Daniel Vizcarra Caycho al alcanzar el máximo objetivo propuesto en este módulo de formación, consistente en lograr 7 méritos de estudios con una puntuación de 10/10 en todas las unidades que lo componen.

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 1: Introducción a la parametrización de SAP

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 2: HCM OM - La parametrización de la estructura organizativa y administración

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 3: HCM TM - La parametrización de tiempos del personal

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 4: HCM PY - La parametrización de Payroll

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 5: HCM RC - La parametrización de Reclutamiento y Selección de Personal

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 6: HCM PD - La parametrización de Gestión del Desarrollo

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 7: HCM PE - La parametrización de Gestión de Eventos o Capacitaciones del Perso

Certificaciones Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado:

Acreditando 70 horas de experiencia práctica y 62 horas teóricas, junto al respaldo académico correspondiente. :: Certificación Práctica: 70 horas Esta certificación acredita 70 horas de ejercitación profesional aplicadas sobre escenarios empresariales reales. Prácticas ejercitadas sobre servidores bajo simulación productiva, administrados por el equipo de consultores CVOSOFT. AmpliarVer menos :: Certificación Teórica: 62 horas Esta certificación acredita 62 horas de formación teórica, aprobadas mediante un examen final integrador de carrera. Calificación promedio de carrera: 98.88/100. Esta certificación acredita los conocimientos correspondientes a nuestro programa académico sobre el Release 2024 del temario de estudios. Temario de estudios - Release 2024 Unidad 1: Introducción a la parametrización de SAP Introducción al sistema de estudios La presentación del instructor La metodología ASAP Introducción al Customizing Los conceptos generales sobre configuración El contacto con SAP La gestión de personal y las parametrizaciones básicas Evaluación: Introducción Al Customizing Unidad 2: HCM OM - La parametrización de la estructura organizativa y administración La estructura de la empresa y del personal La gestión de la organización Los principales Infotipos para gestión de personal Los Infogrupos, Medidas y Adaptación a la Superficie de trabajo Los Ad Hoc Querys para HCM Evaluación: Om - La Parametrización De La Estructura Organizativa Y La Administración Unidad 3: HCM TM - La parametrización de tiempos del personal La gestión de horarios de trabajo Las Inasistencias, Faltas y Tardanzas El registro de Suplencias y Presencias Los contingentes de tiempos El esquema y reglas para evaluación de tiempos Evaluación: Tm - La Parametrización De Tiempos Del Personal Unidad 4: HCM PY - La parametrización de Payroll La configuración de Emolumentos Básicos Las Áreas de Nómina y organización de la Nómina Las CC-Nóminas para los principales infotipos de Payroll El esquema y reglas de nómina La nómina internacional Los anexos de nómina Evaluación: La Parametrización De Payroll - Py Unidad 5: HCM RC - La parametrización de Reclutamiento y Selección de Personal Las parametrizaciones básicas para RC Las necesidades y contratación de personal La gestión de los candidatos El estatus para selección de los candidatos Las operaciones para la gestión de selección de candidatos El menú de Infotipo y menú de Medidas Evaluación: La Parametrización Del Reclutamiento Y Selección Del Personal Unidad 6: HCM PD - La parametrización de Gestión del Desarrollo Las parametrizaciones básicas para Desarrollo del Personal Los datos maestros Las funciones Los planes de desarrollo Los sistemas de calificación Evaluación: La Parametrización De Gestión Del Desarrollo - Pd Unidad 7: HCM PE - La parametrización de Gestión de Eventos o Capacitaciones del Perso Las parametrizaciones básicas para gestión de Eventos La integración La preparación del Evento Las operaciones diarias Las tareas repetitivas Evaluación: La Parametrización De Gestión De Eventos O Capacitaciones Del Personal - Pe Unidad 8: El entrenamiento para la certificación SAP HCM Las características del examen de certificación SAP HCM Las prácticas reales del examen de SAP HCM La entrega de materiales y bibliografía La entrega de materiales La bibliografía La preparación para el examen final Lección final o continuación de carrera 🎓Examen Final Consultor Funcional Hcm Nivel Avanzado AmpliarVer menos Para conocer más en detalle los temas tratados y aprobados satisfactoriamente por el alumno acceda a: Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado

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🎓Certificación en: Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial

Galardón al Máximo Desempeño de Estudios

Otorgado a Enrique Daniel Vizcarra Caycho al alcanzar el máximo objetivo propuesto en este módulo de formación, consistente en lograr 7 méritos de estudios con una puntuación de 10/10 en todas las unidades que lo componen.

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 1: Introducción al sistema SAP y al Módulo SAP HCM

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 2: OM - La gestión de la estructura organizativa

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 3: PA - La administracion de personal

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 4: TM - La gestión de tiempos del personal

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 5: PY - Payroll - La liquidación de haberes

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 6: RC - El reclutamiento y selección del personal

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 7: El desarrollo del personal y la gestión de capacitaciones

Certificaciones Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial:

Acreditando 82 horas de experiencia práctica y 72 horas teóricas, junto al respaldo académico correspondiente. :: Certificación Práctica: 82 horas Esta certificación acredita 82 horas de ejercitación profesional aplicadas sobre escenarios empresariales reales. Prácticas ejercitadas sobre servidores bajo simulación productiva, administrados por el equipo de consultores CVOSOFT. AmpliarVer menos :: Certificación Teórica: 72 horas Esta certificación acredita 72 horas de formación teórica, aprobadas mediante un examen final integrador de carrera. Calificación promedio de carrera: 97.13/100. Esta certificación acredita los conocimientos correspondientes a nuestro programa académico sobre el Release 2023 del temario de estudios. Temario de estudios - Release 2023 AmpliarVer menos Para conocer más en detalle los temas tratados y aprobados satisfactoriamente por el alumno acceda a: Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial

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🎓Certificación en: Carrera Consultor ABAP Nivel Inicial

Galardón al Máximo Desempeño de Estudios

Otorgado a Enrique Daniel Vizcarra Caycho al alcanzar el máximo objetivo propuesto en este módulo de formación, consistente en lograr 7 méritos de estudios con una puntuación de 10/10 en todas las unidades que lo componen.

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 1: Introducción a SAP y a ABAP

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 2: La declaración y el procesamiento de datos

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 3: El Diccionario de datos

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 4: Las subrutinas, los módulos de funciones y el procesamiento batch

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 5: Los Reportes

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 6: El tratamiento de archivos y los Field Symbols

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 7: Los Batch Input vs las BAPIS y temas avanzados

Certificaciones Carrera Consultor ABAP Nivel Inicial:

Acreditando 119 horas de experiencia práctica y 105 horas teóricas, junto al respaldo académico correspondiente. :: Certificación Práctica: 119 horas Esta certificación acredita 119 horas de ejercitación profesional aplicadas sobre escenarios empresariales reales. Prácticas ejercitadas sobre servidores bajo simulación productiva, administrados por el equipo de consultores CVOSOFT. AmpliarVer menos :: Certificación Teórica: 105 horas Esta certificación acredita 105 horas de formación teórica, aprobadas mediante un examen final integrador de carrera. Calificación promedio de carrera: 97.88/100. Esta certificación acredita los conocimientos correspondientes a nuestro programa académico sobre el Release 2023 del temario de estudios. Temario de estudios - Release 2023 Unidad 1: Introducción a SAP y a ABAP Introducción al sistema de estudios La presentación del instructor Los sistemas ERP SAP y sus principales características La plataforma SAP HANA El sistema SAP ECC El sistema SAP S/4HANA El lenguaje de programación ABAP El landscape de SAP El acceso al sistema SAP La navegación por SAP y el entorno de desarrollo ABAP Mi primer programa ABAP Las herramientas de ABAP para asegurar la calidad del código Curso sobre la Inteligencia Artificial y la tecnología SAP Social Break - Dinos quién eres Evaluación: Introducción A Sap Y Abap Unidad 2: La declaración y el procesamiento de datos Las características de los programas ABAP El debugger ABAP La declaración de datos La gestión de versiones El procesamiento de los datos El control del flujo de datos El formato de salida de los datos La pantalla de selección El evento AT SELECTION-SCREEN y los tipos de mensajes Curso Neurotécnicas de Estudio Evaluación: La Declaración Y El Procesamiento De Datos Unidad 3: El Diccionario de datos Las tablas internas Los cortes de control utilizando tablas internas Las tablas bases de datos, los elementos de datos y los dominios Las superficies de actualización y la visualización de los registros Las estructuras y las ayudas de búsqueda El lenguaje SQL y la sentencia SELECT Las vistas de tablas bases de datos Las sentencias INSERT, UPDATE, MODIFY y DELETE La actualización y la recuperación de una tabla base de datos Seminario Power BI for SAP Evaluación: El Diccionario De Datos Unidad 4: Las subrutinas, los módulos de funciones y el procesamiento batch Las subrutinas Los módulos de funciones Los módulos de funciones POPUP Los módulos de funciones RFC Los destinos RFC Los chequeos de autorización La ejecución de fondo El spool de impresión La memoria en SAP y en ABAP Curso Introducción a las Criptomonedas Evaluación: Las Subrutinas, Los Módulos De Funciones Y El Procesamiento Batch Unidad 5: Los Reportes Los conceptos importantes de reportes Los símbolos de texto Los status GUI y los títulos Los reportes interactivos Los reportes ALV Las funcionalidades estándar del ALV El catálogo ALV automático, los logos, los encabezados y los status GUI El ALV jerárquico y el agrupamiento Las bases de datos lógicas Seminario sobre Profilaxis Postural Evaluación: Los Reportes Unidad 6: El tratamiento de archivos y los Field Symbols Los archivos locales y el upload de datos Los archivos locales y el download de datos Las rutinas de conversión de datos Los archivos en el servidor y las sentencias OPEN y READ Los archivos en el servidor y las sentencias TRANSFER, DELETE y CLOSE La administración de archivos de imágenes en SAP Los Field Symbols Los Estándares de programación en ABAP Seminario de Inserción Laboral SAP Evaluación: El Tratamiento De Archivos Y Los Field Symbols Unidad 7: Los Batch Input vs las BAPIS y temas avanzados El concepto de Batch Input Los datos propios en el sistema SAP Las subrutinas y la grabación de datos de un BI El Batch Input utilizando Call transaction El Batch Input utilizando el Juego de datos Las BAPIS La performance en ABAP Bootcamp ABAP Evaluación: El Batch Input Vs Las Bapis Y Los Temas Avanzados La entrega de materiales y bibliografía La entrega de materiales La bibliografía La preparación para el examen final Lección final o continuación de carrera 🎓Examen Final Módulo Consultor Abap Nivel Inicial AmpliarVer menos Para conocer más en detalle los temas tratados y aprobados satisfactoriamente por el alumno acceda a: Carrera Consultor ABAP Nivel Inicial

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TEXTIL DEL VALLE S.A. BIC De 22/07/2021 A la Fecha. (Surco - Lima)

Analista SAP SF

Tareas realizadas:

Responsable de la implementación del sistema SAP SuccessFactors EC y SAP S4/HANA HCM ECP, con la empresa EPI USE, capacitación y elaboración de manuales del manejo del sistema a USUARIOS finales, en SAP SuccessFactors EC y SAP HCM ECP, Administrador y coordinador de los sistemas SAP SuccessFactors EC y SAP S4/HANA HCM ECP, con la empresa INDRA COMPANY, control de horas de soporte y revisión de cambios y mejoras en el sistema SAP SuccessFactors EC y SAP S4/HANA HCM ECP, con sus respectivas pruebas.

CONFIPETROL ANDINA S.A. De 20/08/2018 - 21/07/2021 (San Isidro - Lima)

Analista de Talento Humano

Tareas realizadas:

Responsable de la Re implementación en SAP HCM en tiempos real, implementación y manejo del enrolamiento de relojes BIOMETRICOS TEMPUS en los 42 servicios a nivel nacional, capacitando a los Jefes, Coordinadores, Analistas y Asistentes de Talento Humano en el manejo de SAP-HCM - KEY USER en LOS MODULOS:

Ø Gestión de la Organización - OM.

Organigrama de todos los Servicios a Nivel Nacional.

Ø Nómina - PY.

Pagos de Planillas, PDT, Renta de 5TA Categoría, etc.

Ø Gestión de Tiempos - TM.

Control de Asistencia, Inasistencia, Vacaciones y Marcaciones Biométricas.

Ø Administración De Personal - PA.

Control de Ingresos y Reportes.

TAHOE PERÚ – LA ARENA S.A. De 01/10/2017 – 31/12/2017 (Huamachuco - Trujillo)

Analista de Administración de Personal

Tareas realizadas:

Responsable del reclutamiento y contratación de personal minero, control de los contratos y renovaciones del personal minero, control de asistencia del personal minero y sub contratistas, responsable de los file de personal propio y sub contratas. (1,800 Trabajadores Mineros, 2,000 Trabajadores Sub Contratistas)

OHL OBRASCON HUARTE LAIN S.A. De 16/09/2015 – 31/12/2016 (Chimbote - Ancash)

Jefe de Personal de Obra

Tareas realizadas:

Responsable del reclutamiento y contratación de personal obrero y régimen común, control de los contratos y renovaciones del personal empleado y régimen común, control de asistencia del personal empleado, régimen común y obreros.

(2,800 Trabajadores)

JJC CONTRATISTAS GENERALES S.A. De 01/11/2009 – 15/09/2015 (Nivel Nacional - Perú)

Jefe de Personal de Obra

Tareas realizadas:

Responsable del reclutamiento y contratación de personal obrero y régimen común, encargado de conformar el comité de obra en los proyectos designados, control de los contratos y renovaciones del personal empleado y régimen común, encargado del resguardar de los file de personal empleado, régimen común y obrero, control de asistencia del personal empleado, régimen común y obrero, control de vacaciones, bajadas, pago de viáticos y pasajes del personal empleado, régimen común y obreros, altas y bajas en el T-Registro SUNAT, en el 2011 fui capacitado en el manejo de SAP-HCM en:

Ø Gestión de la Organización – OM.

Organigrama por Proyecto.

Ø Desarrollo de Personal – PD.

Capacitaciones.

Ø Reclutamiento de Personal – RC.

Contratación y Cese.

Ø Nómina –PY.

Pagos de Planillas, PDT, Renta de 5TA Categoría, etc.

Ø Gestión de Tiempos – TM.

Control de Asistencia, Inasistencia, Vacaciones y Marcaciones Biométricas.

Ø Administración De Personal – PA.

Control de Ingresos y Reportes.

Contacto:

Contacto solo Empresas

Enrique Vizcarra Caycho ha indicado expresamente que solo desea contactos de empresas, por favor respete esta decisión.

Tras completar el siguiente formulario, la información proporcionada en el mismo será enviada de manera inmediata vía correo electrónico a Enrique Vizcarra Caycho.

Encuestas:

Enrique ha completado las siguientes encuestas de satisfacción, opinando lo siguiente:

Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado

• ¿Qué le ha parecido la calidad de los contenidos de la carrera?: Buenos
• ¿Qué le ha parecido la de diagramación de los estudios realizados?: Correcta para mis tiempos de estudios
• ¿Qué opinión tiene sobre el instructor de su carrera?: Ofreció un soporte básico
• ¿Qué le ha parecido la calidad de la plataforma de estudios?: Muy Buena
• En parámetros generales, de la capacitación recibida usted la considera: Buena
• ¿De existir otra carrera de interés, Realizaría otra carrera con nosotros?: Si
• Comentario:
  
  Santiago Buenos dias, quiero agradecer a todo el equipo de CVOSOFT, por el apoyo y el tiempo que se tomaron en atenderme, con el tiempo ajustado con el que cuento hoy termino una de mis metas propuestas, muchas gracias.

Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial

• ¿Qué le ha parecido la calidad de los contenidos de la carrera?: Buenos
• ¿Qué le ha parecido la de diagramación de los estudios realizados?: Correcta para mis tiempos de estudios
• ¿Qué opinión tiene sobre el instructor de su carrera?: Ofreció un buen soporte
• ¿Qué le ha parecido la calidad de la plataforma de estudios?: Muy Buena
• En parámetros generales, de la capacitación recibida usted la considera: Buena
• ¿De existir otra carrera de interés, Realizaría otra carrera con nosotros?: Si
• Comentario:
  
  Santiago Buenos días, como dije anterior mente es una plataforma que se ajusta a mis tiempos y que puedo desarrollar libremente en mis tiempos libres y en mi trabajo, espero seguir obteniendo mas informacion de la que ya tengo, gracias.

Carrera Consultor ABAP Nivel Inicial

• ¿Qué le ha parecido la calidad de los contenidos de la carrera?: Muy Buenos
• ¿Qué le ha parecido la de diagramación de los estudios realizados?: Correcta para mis tiempos de estudios
• ¿Qué opinión tiene sobre el instructor de su carrera?: Ofreció un muy buen soporte
• ¿Qué le ha parecido la calidad de la plataforma de estudios?: Muy Buena
• En parámetros generales, de la capacitación recibida usted la considera: Muy Buena
• ¿De existir otra carrera de interés, Realizaría otra carrera con nosotros?: Si
• Comentario:
  
  Buenos días Ezequiel, ante todo agradecerles por lo aprendido y el conocimiento adquirido, me llevo la experiencia de haber podido terminar a pesar de la carga laboral con la que cuento, si no fuera por su comprensión y entendimiento seria difícil poder concluir, muchas gracias.

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