CVOSOFT tiene el agrado de presentar la Certificación Académica de Diana Carolina Murcia Farias.
La misma contiene su perfil profesional y presenta una validación fehaciente sobre sus estudios cursados y las certificaciones alcanzadas en nuestra academia.
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Diana Carolina Murcia Farias
Miembro desde: Mayo de 2014 | Legajo de Certificación: OO15M
Promedio académico: 99.1 / 100
Certificación alcanzada en:
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Certificaciones:
Diana Murcia Farias ha alcanzado la certificacion que a continuación se detalla.
🎓Certificación en: Curso SAP FI
Galardón al Máximo Desempeño de Estudios
Otorgado a Diana Carolina Murcia Farias al alcanzar el máximo objetivo propuesto en este módulo de formación, consistente en lograr 7 méritos de estudios con una puntuación de 10/10 en todas las unidades que lo componen.
Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 1: Introducción al sistema SAP
Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 2: GL - Las registraciones contables
Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 3: AR Y AP - Las registraciones contables
Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 4: AR y AP - El proceso de cobros y pagos
Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 5: GL - Los procesos de cierre
Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 6: Los activos fijos - Registraciones
Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 7: AA - Los procesos de activo fijo

Certificaciones Curso SAP FI:
Acreditando 117 horas de experiencia práctica y 104 horas teóricas, junto al respaldo académico correspondiente. ⏵ Certificación Práctica: 117 horas
- Esta certificación acredita 117 horas de ejercitación profesional aplicadas sobre escenarios empresariales reales.
- Prácticas ejercitadas sobre servidores bajo simulación productiva, administrados por el equipo de consultores CVOSOFT.
⏵ Certificación Teórica: 104 horas- Esta certificación acredita 104 horas de formación teórica, aprobadas mediante un examen final integrador de carrera.
- Calificación promedio de carrera: 99.13/100.
- Esta certificación acredita los conocimientos correspondientes a nuestro programa académico sobre el Release 2014 del temario de estudios.
-
Temario de estudios - Release 2014Unidad 1: Introducción al sistema SAP
- Introducción al sistema de estudios
- La presentación de la instructora
- SAP y sus principales características
- La plataforma SAP HANA
- El sistema SAP ECC
- El sistema SAP S/4HANA
- El acceso al sistema SAP
- Los conceptos de la navegación
- La Estructura Organizativa
- Introducción a Libro Mayor (GL)
- Curso sobre la Inteligencia Artificial y la tecnología SAP
- Social Break - Dinos quién eres
- Evaluación: Introducción A Sap
Unidad 2: GL - Las registraciones contables
- Las Cuentas de Mayor
- Introducción al concepto de documento contable
- La registración de un documento contable
- Contabilizar con modelo
- El documento contable posterior
- La gestión de documentos
- La anulación de documentos
- Las compensaciones de Cuentas de Mayor
- Visualización de saldos y partidas
- El resumen de la unidad
- Curso Neurotécnicas de Estudio
- Evaluación: Gl - Las Registraciones Contables
Unidad 3: AR Y AP - Las registraciones contables
- Introducción a Cuentas a Cobrar (AR) y Cuentas a Pagar (AP)
- Crear datos maestros de deudores y acreedores
- Crear datos maestros con modelo
- Gestionar datos maestros de deudores y acreedores
- Los indicadores de impuestos
- Introducción al concepto de documento contable (AR y AP)
- Las transacciones clásicas de contabilización de documentos
- Las transacciones Enjoy para Deudores y Acreedores
- La registración de facturas y notas crédito
- La visualización de Partidas Individuales
- Seminario Power BI for SAP
- Evaluación: Las Registraciones Contables De Cuentas A Pagar Y A Cobrar
Unidad 4: AR y AP - El proceso de cobros y pagos
- Introducción a los conceptos de cobro y pago
- Los pagos manuales
- La gestión de cheques
- Los pagos semi automáticos
- El cobro / pago automático
- Pagos de Anticipos y Utilización CME
- El cobro / pago con efectos
- La visualización de saldos y reportes
- La compensación de partidas
- Curso Introducción a las Criptomonedas
- Evaluación: El Proceso De Cobros Y Pagos
Unidad 5: GL - Los procesos de cierre
- La apertura y cierre de periodos contables
- La valoración de moneda extranjera
- La valoración manual en moneda extranjera
- El arrastre de saldos
- El informe: Plan de cuentas
- El informe: Libro diario
- El informe: Balance de sumas y saldos
- La estructura de balance
- El informe: Emisión de Balance
- Seminario sobre Profilaxis Postural
- Evaluación: Los Procesos De Cierres
Unidad 6: Los activos fijos - Registraciones
- Introducción a Activo Fijo (AA)
- Creación de datos maestros de activo fijo
- Gestión de datos maestros de activo fijo
- Altas de activo fijo
- Asset Explorer I
- Los traslados de activo fijo
- La baja activo fijo con ingresos
- Las bajas de activo fijo sin ingreso
- Visualizar, modificar y anular documentos
- Seminario de Inserción Laboral SAP
- Evaluación: Las Registraciones De Activo Fijo
Unidad 7: AA - Los procesos de activo fijo
- Activos Fijos en Curso - Introducción y datos maestros
- Altas de activo fijo en curso
- La distribución y la liquidación
- Introducción a los conceptos de amortización
- La generación y la registración de amortizaciones
- Ejecución de amortizaciones
- El proceso de cierre
- El sistema de informes (AA)
- Evaluación: Los Procesos De Activos Fijos
La entrega de materiales
- La entrega de materiales
- La bibliografía
- La preparación para el examen final
- Lección final o continuación de carrera
🎓 Examen Final
- Módulo Consultor Sap Fi Nivel Inicial
Para conocer más en detalle los temas tratados y aprobados satisfactoriamente por el alumno acceda a:
Curso SAP FI | |
Perfil Personal:
Profesión
ESTUDIOS TÉCNICOS S.A.S
Profesional III – Administradora 19 Diciembre 2011 al 30 Noviembre de 2013.
Contratos:
(5207151) GESTORÍA TÉCNICA Y/O ADMINISTRATIVA DE TODOS LOS CONTRATOS DE LA GERENCIA DE OLEODUCTOS DE LA VICEPRESIDENCIA DE TRANSPORTE DE ECOPETROL S.A.
Principales funciones:
• Implementar y ejecutar mecanismos de evaluación y selección de personal requerido para atender las necesidades del contrato en las diferentes bases a nivel nacional.
• Velar por el cumplimiento de los derechos de los funcionarios en cuanto a dotación, elementos de protección personal, herramientas, equipos y elementos de trabajo.
• Realizar seguimiento a los contratos de servicios de alquiler de vehículos y arrendamiento de oficinas para el funcionamiento del proyecto.
• Realizar seguimiento a los contratos de los funcionarios, para tomar decisiones con respecto a prórrogas, retiros, reemplazos, recategorizaciones, etc.
• Velar por el cumplimiento de las especificaciones técnicas del contrato.
• Atender las solicitudes del cliente ECOPETROL en cuanto a aspectos laborales y de equipo de comunicación, computación y transporte.
• Revisar la documentación enviada por el personal de las diferentes bases y canalizar la información hacia las áreas usuarias.
• Diligenciamiento y presentación mensual a la gestoría administrativa de los formatos: Maestra de Personal y Cargue de Mano de obra Directa.
• Presentación de novedades de personal facturable con sus respectivos soportes y demás solicitudes realizadas por la gestoría administrativa del contrato.
Técnico Administrativo - Técnico Operativo III 01 Diciembre de 2013 a la fecha.
GESTORIA TECNICA Y/O ADMINISTRATIVA PARA LA LIQUIDACION DEL PERIODO CORRESPONDIENTE AL INCIO DE LOS CONTRATOS N.5206704 Y N.5206684 HASTA EL 31 DE AGOSTO DE 2012.
Gestionar y hacer seguimiento de todos los aspectos administrativos, contractuales y laborales de los funcionarios en el Contrato 5207151 (Gestoría Técnica y/o Administrativa de todos los contratos de la Gerencia de Oleoductos de la Vicepresidencia de Transporte de ECOPETROL S.A.) y apoyo en la liquidación del contrato (GESTORIA TECNICA Y/O ADMINISTRATIVA PARA LA LIQUIDACION DEL PERIODO CORRESPONDIENTE AL INCIO DE LOS CONTRATOS N.5206704 Y N.5206684 HASTA EL 31 DE AGOSTO DE 2012).
Principales funciones:
• Apoyo en el cálculo de los reconocimientos económicos para la liquidación de los contratos N.5206704 Y N.5206684.
• Realizar seguimiento a los contratos de los funcionarios, para tomar decisiones con respecto a prórrogas etc.
• Velar por el cumplimiento de los derechos de los funcionarios en cuanto a dotación, elementos de protección personal, herramientas, equipos y elementos de trabajo.
• Diligenciamiento y presentación mensual a la gestoría administrativa de los formatos: Maestra de Personal, Cargue de Mano de obra Directa y Proveedores.
• Presentación de novedades de personal facturable con sus respectivos soportes y demás solicitudes realizadas por la gestoría administrativa del contrato.
• Reporte mensual al área de Planificación y Control, de los Inventarios (UR/WIP) correspondiente a los servicios prestados, y Proyección de Costos.
• Responsable de la solicitud y aprobación de los requerimientos de compras en SYSLOG (Aseo, Papelería, Cafetería y Dotación).
• Elaboración de Actas de recibo de cantidades para revisión por parte del Gestor Técnico y Facturación de los servicios prestados.
• Responsable de la custodia y manejo de caja menor.
AEROREPÚBLICA S.A. (Copa Airlines Colombia)
Cargo: Auxiliar de contabilidad (16 de Mayo de 2011 al 18 de Diciembre de 2011)
Responsabilidades: Auxiliar Contabilidad. Registrar adecuadamente las facturas y documentos que impliquen pagos a terceros o empleados de la compañía.
Principales funciones:
• Registrar todos los documentos sujetos de pago, verificando los requisitos y autorizaciones de los mismos.
• Calcular, registrar y descontar adecuadamente los impuestos y retenciones sobre facturas y documentos de pago.
• Revisar los soportes anexados a los documentos sujetos de pago.
• Registrar los ajustes contables relacionados con cuentas por pagar.
• Colaborar en el análisis de estados de cuenta y conciliación de los mismos con proveedores locales y del exterior.
• Elaboración de facturas por diferentes conceptos.
• Realizar controles SOX relacionados con las anteriores funciones.
CEFACOL LIMITADA
Cargo: Asistente Contable y Administrativo- Noviembre-2008 – Abril 2011
Principales funciones:
Manejo de Facturación clientes y proveedores, Conciliación Bancaria, Causación de Facturas, Manejo programa SIIGO, Liquidación de Impuestos(Renta, IVA, Retención en la Fuente, ICA), Información exógena, procesos de devolución IVA saldo a favor ante la DIAN, Preparación de Estados Financieros e Informes de Gestión, procesos de nomina entre otros.
MELODY FLOWERS LTDA
Cargo: Auxiliar Contable Octubre 2002-Agosto 2007.
Principales funciones:
Manejo de Facturación clientes nacionales y del exterior, causación y verificación de requisitos legales de facturación clientes nacionales y del exterior, Conciliación Bancaria, Manejo programa Contabilidad e Inventarios, Giro de Cheques y pago electrónico a proveedores, análisis de cuentas, liquidación y pago de nomina.
Estudios
CONTADURIA PÚBLICA AÑO 2010 UNIVERSIDAD CENTRAL DE COLOMBIA
ESPECIALIZACIÓN GERENCIA DE PROYECTOS EN INTELIGENCIA DE NEGOCIOS-ACTUALMENTE
Publicaciones Académicas:
Diana apoya la producción colaborativa de conocimientos, habiendo creado y compartido abiertamente con la comunidad 20 publicaciones académicas.
Publicaciones creadas durante su cursada de: Curso SAP FI (20).
:: CVOSOFT OPEN ACADEMY :: Producción Colaborativa y Abierta de Conocimientos, nuestro mayor potencial está en nuestra gente. | |