Certificación Académica Diana Murcia Farias

CVOSOFT tiene el agrado de presentar la Certificación Académica de Diana Carolina Murcia Farias.

La misma contiene su perfil profesional y presenta una validación fehaciente sobre sus estudios cursados y las certificaciones alcanzadas en nuestra academia.

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Diana Murcia Farias

SAP SemiSenior

Diana Carolina Murcia Farias
Miembro desde: Mayo de 2014 | Legajo de Certificación: OO15M
Promedio académico: 99.1 / 100

Certificación alcanzada en:

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Certificaciones:

Diana Murcia Farias ha alcanzado la certificacion que a continuación se detalla.

🎓Certificación en: Curso SAP FI

Certificación de estudios en Curso SAP FI
Certificación Curso SAP FI | Número de Matrícula: 4468

Galardón al Máximo Desempeño de Estudios

Otorgado a Diana Carolina Murcia Farias al alcanzar el máximo objetivo propuesto en este módulo de formación, consistente en lograr 7 méritos de estudios con una puntuación de 10/10 en todas las unidades que lo componen.

Acreditando 117 horas de experiencia práctica y 104 horas teóricas, junto al respaldo académico correspondiente.

⏵ Certificación Práctica: 117 horas

  • Esta certificación acredita 117 horas de ejercitación profesional aplicadas sobre escenarios empresariales reales.
  • Prácticas ejercitadas sobre servidores bajo simulación productiva, administrados por el equipo de consultores CVOSOFT.

⏵ Certificación Teórica: 104 horas

  • Esta certificación acredita 104 horas de formación teórica, aprobadas mediante un examen final integrador de carrera.
  • Calificación promedio de carrera: 99.13/100.
  • Esta certificación acredita los conocimientos correspondientes a nuestro programa académico sobre el Release 2014 del temario de estudios.
  • Temario de estudios - Release 2014Temario de estudios - Release 2014

    Unidad 1: Introducción al sistema SAP

    • Introducción al sistema de estudios
    • La presentación de la instructora
    • SAP y sus principales características
    • La plataforma SAP HANA
    • El sistema SAP ECC
    • El sistema SAP S/4HANA
    • El acceso al sistema SAP
    • Los conceptos de la navegación
    • La Estructura Organizativa
    • Introducción a Libro Mayor (GL)
    • Curso sobre la Inteligencia Artificial y la tecnología SAP
    • Social Break - Dinos quién eres
    • Evaluación: Introducción A Sap

    Unidad 2: GL - Las registraciones contables

    • Las Cuentas de Mayor
    • Introducción al concepto de documento contable
    • La registración de un documento contable
    • Contabilizar con modelo
    • El documento contable posterior
    • La gestión de documentos
    • La anulación de documentos
    • Las compensaciones de Cuentas de Mayor
    • Visualización de saldos y partidas
    • El resumen de la unidad
    • Curso Neurotécnicas de Estudio
    • Evaluación: Gl - Las Registraciones Contables

    Unidad 3: AR Y AP - Las registraciones contables

    • Introducción a Cuentas a Cobrar (AR) y Cuentas a Pagar (AP)
    • Crear datos maestros de deudores y acreedores
    • Crear datos maestros con modelo
    • Gestionar datos maestros de deudores y acreedores
    • Los indicadores de impuestos
    • Introducción al concepto de documento contable (AR y AP)
    • Las transacciones clásicas de contabilización de documentos
    • Las transacciones Enjoy para Deudores y Acreedores
    • La registración de facturas y notas crédito
    • La visualización de Partidas Individuales
    • Seminario Power BI for SAP
    • Evaluación: Las Registraciones Contables De Cuentas A Pagar Y A Cobrar

    Unidad 4: AR y AP - El proceso de cobros y pagos

    • Introducción a los conceptos de cobro y pago
    • Los pagos manuales
    • La gestión de cheques
    • Los pagos semi automáticos
    • El cobro / pago automático
    • Pagos de Anticipos y Utilización CME
    • El cobro / pago con efectos
    • La visualización de saldos y reportes
    • La compensación de partidas
    • Curso Introducción a las Criptomonedas
    • Evaluación: El Proceso De Cobros Y Pagos

    Unidad 5: GL - Los procesos de cierre

    • La apertura y cierre de periodos contables
    • La valoración de moneda extranjera
    • La valoración manual en moneda extranjera
    • El arrastre de saldos
    • El informe: Plan de cuentas
    • El informe: Libro diario
    • El informe: Balance de sumas y saldos
    • La estructura de balance
    • El informe: Emisión de Balance
    • Seminario sobre Profilaxis Postural
    • Evaluación: Los Procesos De Cierres

    Unidad 6: Los activos fijos - Registraciones

    • Introducción a Activo Fijo (AA)
    • Creación de datos maestros de activo fijo
    • Gestión de datos maestros de activo fijo
    • Altas de activo fijo
    • Asset Explorer I
    • Los traslados de activo fijo
    • La baja activo fijo con ingresos
    • Las bajas de activo fijo sin ingreso
    • Visualizar, modificar y anular documentos
    • Seminario de Inserción Laboral SAP
    • Evaluación: Las Registraciones De Activo Fijo

    Unidad 7: AA - Los procesos de activo fijo

    • Activos Fijos en Curso - Introducción y datos maestros
    • Altas de activo fijo en curso
    • La distribución y la liquidación
    • Introducción a los conceptos de amortización
    • La generación y la registración de amortizaciones
    • Ejecución de amortizaciones
    • El proceso de cierre
    • El sistema de informes (AA)
    • Evaluación: Los Procesos De Activos Fijos

    La entrega de materiales

    • La entrega de materiales
    • La bibliografía
    • La preparación para el examen final
    • Lección final o continuación de carrera

    🎓 Examen Final

    • Módulo Consultor Sap Fi Nivel Inicial

Para conocer más en detalle los temas tratados y aprobados satisfactoriamente por el alumno acceda a:
Curso SAP FI

Perfil Personal:

 

Profesión

ESTUDIOS TÉCNICOS S.A.S Profesional III – Administradora 19 Diciembre 2011 al 30 Noviembre de 2013. Contratos: (5207151) GESTORÍA TÉCNICA Y/O ADMINISTRATIVA DE TODOS LOS CONTRATOS DE LA GERENCIA DE OLEODUCTOS DE LA VICEPRESIDENCIA DE TRANSPORTE DE ECOPETROL S.A. Principales funciones: • Implementar y ejecutar mecanismos de evaluación y selección de personal requerido para atender las necesidades del contrato en las diferentes bases a nivel nacional. • Velar por el cumplimiento de los derechos de los funcionarios en cuanto a dotación, elementos de protección personal, herramientas, equipos y elementos de trabajo. • Realizar seguimiento a los contratos de servicios de alquiler de vehículos y arrendamiento de oficinas para el funcionamiento del proyecto. • Realizar seguimiento a los contratos de los funcionarios, para tomar decisiones con respecto a prórrogas, retiros, reemplazos, recategorizaciones, etc. • Velar por el cumplimiento de las especificaciones técnicas del contrato. • Atender las solicitudes del cliente ECOPETROL en cuanto a aspectos laborales y de equipo de comunicación, computación y transporte. • Revisar la documentación enviada por el personal de las diferentes bases y canalizar la información hacia las áreas usuarias. • Diligenciamiento y presentación mensual a la gestoría administrativa de los formatos: Maestra de Personal y Cargue de Mano de obra Directa. • Presentación de novedades de personal facturable con sus respectivos soportes y demás solicitudes realizadas por la gestoría administrativa del contrato. Técnico Administrativo - Técnico Operativo III 01 Diciembre de 2013 a la fecha. GESTORIA TECNICA Y/O ADMINISTRATIVA PARA LA LIQUIDACION DEL PERIODO CORRESPONDIENTE AL INCIO DE LOS CONTRATOS N.5206704 Y N.5206684 HASTA EL 31 DE AGOSTO DE 2012. Gestionar y hacer seguimiento de todos los aspectos administrativos, contractuales y laborales de los funcionarios en el Contrato 5207151 (Gestoría Técnica y/o Administrativa de todos los contratos de la Gerencia de Oleoductos de la Vicepresidencia de Transporte de ECOPETROL S.A.) y apoyo en la liquidación del contrato (GESTORIA TECNICA Y/O ADMINISTRATIVA PARA LA LIQUIDACION DEL PERIODO CORRESPONDIENTE AL INCIO DE LOS CONTRATOS N.5206704 Y N.5206684 HASTA EL 31 DE AGOSTO DE 2012). Principales funciones: • Apoyo en el cálculo de los reconocimientos económicos para la liquidación de los contratos N.5206704 Y N.5206684. • Realizar seguimiento a los contratos de los funcionarios, para tomar decisiones con respecto a prórrogas etc. • Velar por el cumplimiento de los derechos de los funcionarios en cuanto a dotación, elementos de protección personal, herramientas, equipos y elementos de trabajo. • Diligenciamiento y presentación mensual a la gestoría administrativa de los formatos: Maestra de Personal, Cargue de Mano de obra Directa y Proveedores. • Presentación de novedades de personal facturable con sus respectivos soportes y demás solicitudes realizadas por la gestoría administrativa del contrato. • Reporte mensual al área de Planificación y Control, de los Inventarios (UR/WIP) correspondiente a los servicios prestados, y Proyección de Costos. • Responsable de la solicitud y aprobación de los requerimientos de compras en SYSLOG (Aseo, Papelería, Cafetería y Dotación). • Elaboración de Actas de recibo de cantidades para revisión por parte del Gestor Técnico y Facturación de los servicios prestados. • Responsable de la custodia y manejo de caja menor. AEROREPÚBLICA S.A. (Copa Airlines Colombia) Cargo: Auxiliar de contabilidad (16 de Mayo de 2011 al 18 de Diciembre de 2011) Responsabilidades: Auxiliar Contabilidad. Registrar adecuadamente las facturas y documentos que impliquen pagos a terceros o empleados de la compañía. Principales funciones: • Registrar todos los documentos sujetos de pago, verificando los requisitos y autorizaciones de los mismos. • Calcular, registrar y descontar adecuadamente los impuestos y retenciones sobre facturas y documentos de pago. • Revisar los soportes anexados a los documentos sujetos de pago. • Registrar los ajustes contables relacionados con cuentas por pagar. • Colaborar en el análisis de estados de cuenta y conciliación de los mismos con proveedores locales y del exterior. • Elaboración de facturas por diferentes conceptos. • Realizar controles SOX relacionados con las anteriores funciones. CEFACOL LIMITADA Cargo: Asistente Contable y Administrativo- Noviembre-2008 – Abril 2011 Principales funciones: Manejo de Facturación clientes y proveedores, Conciliación Bancaria, Causación de Facturas, Manejo programa SIIGO, Liquidación de Impuestos(Renta, IVA, Retención en la Fuente, ICA), Información exógena, procesos de devolución IVA saldo a favor ante la DIAN, Preparación de Estados Financieros e Informes de Gestión, procesos de nomina entre otros. MELODY FLOWERS LTDA Cargo: Auxiliar Contable Octubre 2002-Agosto 2007. Principales funciones: Manejo de Facturación clientes nacionales y del exterior, causación y verificación de requisitos legales de facturación clientes nacionales y del exterior, Conciliación Bancaria, Manejo programa Contabilidad e Inventarios, Giro de Cheques y pago electrónico a proveedores, análisis de cuentas, liquidación y pago de nomina.

 

Estudios

CONTADURIA PÚBLICA AÑO 2010 UNIVERSIDAD CENTRAL DE COLOMBIA ESPECIALIZACIÓN GERENCIA DE PROYECTOS EN INTELIGENCIA DE NEGOCIOS-ACTUALMENTE

Publicaciones Académicas:

Diana apoya la producción colaborativa de conocimientos, habiendo creado y compartido abiertamente con la comunidad 20 publicaciones académicas.

Publicaciones creadas durante su cursada de: Curso SAP FI (20).

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Producción Colaborativa y Abierta de Conocimientos, nuestro mayor potencial está en nuestra gente.

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Contacto:

Tras completar el siguiente formulario, la información proporcionada en el mismo será enviada de manera inmediata vía correo electrónico a Diana Murcia Farias.

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