Certificación Académica Andreina Lusinchi Cuello

Certificaciones:

Andreina Lusinchi Cuello ha alcanzado la certificacion que a continuación se detalla.

🎓Certificación en: Carrera Consultor SAP FI Nivel Inicial

Galardón al Máximo Desempeño de Estudios

Otorgado a Andreina Rosmery Lusinchi Cuello al alcanzar el máximo objetivo propuesto en este módulo de formación, consistente en lograr 7 méritos de estudios con una puntuación de 10/10 en todas las unidades que lo componen.

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 1: Introducción al sistema SAP

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 2: GL - Las registraciones contables

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 3: AR Y AP - Las registraciones contables

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 4: AR y AP - El proceso de cobros y pagos

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 5: GL - Los procesos de cierre

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 6: Los activos fijos - Registraciones

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 7: AA - Los procesos de activo fijo

Certificaciones Carrera Consultor SAP FI Nivel Inicial:

Acreditando 117 horas de experiencia práctica y 104 horas teóricas, junto al respaldo académico correspondiente. :: Certificación Práctica: 117 horas Esta certificación acredita 117 horas de ejercitación profesional aplicadas sobre escenarios empresariales reales. Prácticas ejercitadas sobre servidores bajo simulación productiva, administrados por el equipo de consultores CVOSOFT. AmpliarVer menos :: Certificación Teórica: 104 horas Esta certificación acredita 104 horas de formación teórica, aprobadas mediante un examen final integrador de carrera. Calificación promedio de carrera: 98.38/100. Esta certificación acredita los conocimientos correspondientes a nuestro programa académico sobre el Release 2026 del temario de estudios. Temario de estudios - Release 2026 Unidad 1: Introducción al sistema SAP Introducción al sistema de estudios La presentación de la instructora SAP y sus principales características La plataforma SAP HANA El sistema SAP ECC El sistema SAP S/4HANA El acceso al sistema SAP Los conceptos de la navegación La Estructura Organizativa Introducción a Libro Mayor (GL) Curso sobre la Inteligencia Artificial y la tecnología SAP Social Break - Dinos quién eres Evaluación: Introducción A Sap Unidad 2: GL - Las registraciones contables Las Cuentas de Mayor Introducción al concepto de documento contable La registración de un documento contable Contabilizar con modelo El documento contable posterior La gestión de documentos La anulación de documentos Las compensaciones de Cuentas de Mayor Visualización de saldos y partidas El resumen de la unidad Curso Neurotécnicas de Estudio Evaluación: Gl - Las Registraciones Contables Unidad 3: AR Y AP - Las registraciones contables Introducción a Cuentas a Cobrar (AR) y Cuentas a Pagar (AP) Crear datos maestros de deudores y acreedores Crear datos maestros con modelo Gestionar datos maestros de deudores y acreedores Los indicadores de impuestos Introducción al concepto de documento contable (AR y AP) Las transacciones clásicas de contabilización de documentos Las transacciones Enjoy para Deudores y Acreedores La registración de facturas y notas crédito La visualización de Partidas Individuales Seminario Power BI for SAP Evaluación: Las Registraciones Contables De Cuentas A Pagar Y A Cobrar Unidad 4: AR y AP - El proceso de cobros y pagos Introducción a los conceptos de cobro y pago Los pagos manuales La gestión de cheques Los pagos semi automáticos El cobro / pago automático Pagos de Anticipos y Utilización CME El cobro / pago con efectos La visualización de saldos y reportes La compensación de partidas Curso Introducción a las Criptomonedas Evaluación: El Proceso De Cobros Y Pagos Unidad 5: GL - Los procesos de cierre La apertura y cierre de periodos contables La valoración de moneda extranjera La valoración manual en moneda extranjera El arrastre de saldos El informe: Plan de cuentas El informe: Libro diario El informe: Balance de sumas y saldos La estructura de balance El informe: Emisión de Balance Seminario sobre Profilaxis Postural Evaluación: Los Procesos De Cierres Unidad 6: Los activos fijos - Registraciones Introducción a Activo Fijo (AA) Creación de datos maestros de activo fijo Gestión de datos maestros de activo fijo Altas de activo fijo Asset Explorer I Los traslados de activo fijo La baja activo fijo con ingresos Las bajas de activo fijo sin ingreso Visualizar, modificar y anular documentos Seminario de Inserción Laboral SAP Evaluación: Las Registraciones De Activo Fijo Unidad 7: AA - Los procesos de activo fijo Activos Fijos en Curso - Introducción y datos maestros Altas de activo fijo en curso La distribución y la liquidación Introducción a los conceptos de amortización La generación y la registración de amortizaciones Ejecución de amortizaciones El proceso de cierre El sistema de informes (AA) Evaluación: Los Procesos De Activos Fijos La entrega de materiales La entrega de materiales La bibliografía La preparación para el examen final Lección final o continuación de carrera 🎓Examen Final Módulo Consultor Sap Fi Nivel Inicial AmpliarVer menos Para conocer más en detalle los temas tratados y aprobados satisfactoriamente por el alumno acceda a: Carrera Consultor SAP FI Nivel Inicial

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Encargada de tienda

• Elaboración y envío de solicitudes de cotización (RFQ) detalladas a proveedores potenciales, especificando las necesidades de productos o servicios, cantidades, especificaciones técnicas y plazos de entrega.
• Realización de análisis comparativos de precios y condiciones ofrecidas por los proveedores, evaluando la relación costo-beneficio y la calidad de los productos o servicios.
• Aplicación de técnicas de negociación para obtener condiciones favorables en términos de precios, plazos de pago y descuentos por volumen
• Procesamiento de órdenes de pago de acuerdo con los términos y condiciones acordados, utilizando sistemas de gestión financiera y garantizando la precisión y puntualidad de los pagos.
• Mantenimiento de un registro detallado de los pagos realizados, incluyendo fechas, montos, proveedores y números de factura
• Monitorización de flujo de caja, para garantizar la disponibilidad de fondos para cubrir las obligaciones financieras y evitar situaciones de iliquidez.
• Realización del arqueo de caja diario para verificar la coincidencia entre el efectivo disponible y el saldo registrado en el sistema de gestión de caja.
  
  Coordinador de área de acreencias no prescritas
• Lideré la creación y estructuración integral del departamento de pasivos laborales, abarcando desde la concepción inicial hasta la operatividad plena.
• Implementé un sistema de gestión documental híbrido, combinando la digitalización de archivos físicos con la optimización de registros en bases de datos computarizadas.
• Realicé una auditoría exhaustiva de los pasivos laborales existentes, identificando y priorizando los pagos atrasados para su regularización.
• Desarrollé e impartí programas de capacitación especializada para el personal del departamento, enfocados en la normativa laboral vigente, los procedimientos internos y el manejo de herramientas tecnológicas.
• Establecí protocolos y flujos de trabajo estandarizados para la gestión eficiente de los pasivos laborales, garantizando la precisión y la puntualidad en los pagos.
• Implemente sistemas de control interno para la prevención de riesgos laborales e indicadores de gestión para el control y seguimiento de los pasivos laborales
  
  Auxiliar de contabilidad
• Ejecutar procesos de conciliación bancaria mensuales, cotejando los registros contables con los estados de cuenta bancarios para identificar y resolver discrepancias
• Asegurar la integridad de los datos financieros mediante la identificación y corrección de
• errores en los registros bancarios y contables.
• Realizar análisis financiero de los reportes de gastos y ventas por sucursal, identificando
• tendencias, variaciones y oportunidades de mejora. Elaboración de tablero con indicadores
• de ventas mensual por sucursal.
• Definir y desarrollar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para medir el desempeño
• financiero y operativo de la empresa.
• Elaborar informes de cuadro de mando integral (CMI), presentando los KPIs de manera clara y concisa.
• Dominio de herramientas de análisis de datos y hojas de cálculo (Excel avanzado)

Técnico Superior Universitario en Administración de Empresas

· · PRIMEROS AUXILIOS BASICOS. Federación Internacional De La Cruz Roja, IFCR

· · VOLUNTARIADO. Sociedad Cruz Roja Venezolana, Subcomité Acarigua-Araure

· · SERVIDOR PÚBLICO INTEGRAL. Servicio Administrativo de Identificación, Migración y Extranjería, SAIME.

· · ESTUDIO DEL IDIOMA INGLES. Instituto Losher. Caracas, Dtto. Capital

· FORMULACION DE PRESUPUESTO. Gide. Caracas, Dtto. Capital

· ASISTENTE ADMINISTRATIVO. Sistema Educativo Aprenda. Caracas, Dtto. Capital

· · ORGANIZACIÓN Y MÉTODO. Fundación Hombre Sabio. Caracas, Dtto. Capital

· CRÉDITO Y COBRANZA. ACIVE. Caracas, Dtto. Capital

· IVA. ACIVE. Caracas, Dtto. Capital

· OPERADOR DE MICROCOMPUTADORES. Inst. Capacitación Empresarial. Caracas, Dtto. Capital

Contacto:

Tras completar el siguiente formulario, la información proporcionada en el mismo será enviada de manera inmediata vía correo electrónico a Andreina Lusinchi Cuello.

Encuestas:

Andreina ha completado la siguiente encuesta de satisfacción, opinando lo siguiente:

Carrera Consultor SAP FI Nivel Inicial

• ¿Qué le ha parecido la calidad de los contenidos de la carrera?: Muy Buenos
• ¿Qué le ha parecido la de diagramación de los estudios realizados?: Muy Acelerada para mis tiempos de estudios
• ¿Qué opinión tiene sobre el instructor de su carrera?: Ofreció un muy buen soporte
• ¿Qué le ha parecido la calidad de la plataforma de estudios?: Muy Buena
• En parámetros generales, de la capacitación recibida usted la considera: Muy Buena
• ¿De existir otra carrera de interés, Realizaría otra carrera con nosotros?: Si
• Comentario:
  
  Ha sido para mi un placer estudiar en su academia, es una oportunidad invaluable para mi ya que desde hacia mucho anhelaba hacer este curso, siento que es un gran paso para mi carrera y mi mejoramiento profesional y económico. Estoy muy agradecida con esta organización por la oportunidad brindada, espero estar a la altura del compromiso y dejar en alto nuestra academia y la familia CVOSOFT, muchísimas gracias y un fuerte abrazo desde Venezuela.

CVOSOFT publica TODAS sus encuestas de satisfacción de manera directa y transparente.