✒️SAP BASIS / La administración de jobs Por Madelin Peralta

SAP BASIS La administración de jobs

SAP BASIS La administración de jobs

Administración de jobs

1-Planificación basada en tiempo

Un job puede ser iniciado de forma dependiente de tiempo o de un evento. En el caso de inicio basado en tiempo, podemos seleccionar entre las siguientes opciones:

  • El job debe ejecutarse inmediatamente
  • El job deber ser ejecutado en una fecha y hora particular
  • El job debe ejecutarse en un dia laboral determinado

Puedes seleccionar que el job sea recurrente, esto significa que el job será ejecutado nuevamente después de un período de tiempo definido. También es posible especificare excepciones, tal como posponer al siguiente día laboral en el caso de un feriado en el calendario.

El job es iniciado en la fecha y hora indicado, en concordancia con la prioridad del job y disponibilidad de work processes de background.

Se puede especificar un período de tiempo en el cual el job debe iniciarse, para esto, especificamos un tiempo luego del cual el job no debe ejecutarse.

2-Balanceo de carga

El parámetro del perfil rdisp/bctime especifica el período de tiempo en el cual el planificador de jobs dependientes de tiempo esta activo. La ejecución de jobs con una condición de inicio inmediata usualmente evita el planificador.

Los work processes de background pueden ser configurados en cada instancia del sistema SAP utilizando el parámetro de perfil rdisp/wp_no_btc.

El número de work processes requeridos en el sistema SAP depende del número de tareas que se realizarán en batch. Si el sistema de transporte es utilizado, debe haber al menos dos work processes de background en el sistema. La combinación de job ID y el nombre del job definen de manera univoca en el sistema.

En cada instancia SAP en la que existen work processes de background definidos, el planificador de job basado en tiempo corre cada la cantidad de segundos definido en rdisp/btctime (valor por defecto es 60).

El planificador de job basado en tiempo verifica la tabla de planificación de jobs e la base de datos y busca jobs que estén esperando a ser ejecutados. Estos jobs son transferidos a work processes de background que se encuentren libres en la instancia de SAP, de acuerdo a la prioridad y servidor de ejecución.

Los jobs que no son asignados a ningún servidor en particular para la ejecución pueden ser ejecutados con cualquier work process de background libre., esto significa que la carga de trabajo es automáticamente distribuida entre las instancias.

Si un job es explícitamente asignado a ser ejecutado ya sea en una instancia seleccionada o un grupo de instancias algunas caracteristicas particulares se derivan de esto, tal como aseguraremos que el job se ejecuta en una siste,a operativo particular o en el mismo servidor donde corre la base de datos.

3-Jobs estándar

Los jobs estándar son jobs de background que deberían ejecutarse regularmente en un sistema de producción SAP. Estos principalmente realizan ciertas tareas de limpieza en el sistema, tal como el borrado de spool request obsoletos o el procesamiento de información estadística y de monitoreo.

En la transacción de definición de jobs (SM36), se puede acceder a una selección de jobs estándar importantes que puedes planificar, monitorear y editar seleccionando Standard Jobs.

Si queremos planificar todos los los jobs estándar, seleccionamos Default Scheduling. Todos los jobs estándar que estan definidos en la tabla REORGJOBS son planificados con una variante y período específico.

Para planificar jobs individualmente, seleccionas el job y específica el período de ejecución.

4-Planificación basada en Eventos

Un evento es una señal para el sistema de procesamiento en background que indica que un estado particular se ha alcanzado en el sistema SAP. El sistema de procesamiento en background recibe eventos y luego inicia todos los jobs que están vinculados a este evento.

Un job dependiente de evento puede ser planificado con una de las siguientes condiciones de inicio:

  • Luego de un evento
  • Modo de operación
  • Luego de un job

5-Eventos

Nuevos eventos son definidos por el administrador de sistema en CCMS, transacción SM26. Cuando se hace esto, el administrador diferencia entre eventos de sistemas y eventos de usuario. Los eventos de sistema son predefinidos por SAP y no deberíamos modificado disparar.

Los eventos pueden ser disparados de diferentes formas:

  • Manualmente en CCMS para propositos de prueba (transacción SM64).
  • Con un programa ABAP, mediante el uso del módulo de función BP_EVENT_RAISE o el método RAISE de la clase CL_BATCH_EVENT.
  • Fuera del sistema SAP a nivel del sistema operativo usando el programa sapevt.

Un parámetro puede también ser transferido cuando un evento se dispara. De esta manera, podremos definir jobs que esperan por la ocurrencia del evento junto con el parámetro específico. Tambien podemos acceder al Historial de Eventos en la transacción SM62.


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Madelin Peralta, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor SAP BASIS NetWeaver Nivel Inicial.

SAP Senior

Madelin Peralta

Republica Dominicana - Legajo: DV19L

✒️Autor de: 48 Publicaciones Académicas

🎓Egresado del módulo:

Certificación Académica de Madelin Peralta

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1. La planificación basada en tiempo Un job puede ser iniciado de forma dependiente de tiempo o de un evento. En el caso de inicio basado en tiempo, podemos seleccionar entre las siguientes opciones: El job debe ejecutarse inmediatamente El job debe ser ejecutado en una fecha y hora particular El job debe ejecutarse en un día laboral determinado Puedes seleccionar que el job sea recurrente. Esto significa que el job será ejecutado nuevamente después de un período de tiempo definido. También es posible especificar excepciones, tal como posponer al siguiente día laboral en el caso de un feriado en el calendario. 2. El balanceo de carga El parámetro de perfil rdisp/bctime especifica...

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La administracion de jobs La planificacion basada en tiempo Un job puede ser iniciado de forma independiente de tiempo o de un evento. inicio basado en tiempo El job puede iniciarse inmediatamente el job debe ser ejecutado en una fecha y hora particular el job debe ejecutarse en un dia laboral determinado inicio basado en un evento Se puede configurar un job para que sea recurrente (se ejecuta despues de un periodo de tiempo definido), se pueden configurar excepciones para que no se ejecute un dia o fecha especifica. se puede especificar un periodo de tiempo para ejecutarse, especificando el tiempo que no debe ejecutarse el job El balanceo de carga El planificado de job nos apoya con el balanceo de carga, pero este a su vez funciona...

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7.6 - La administración de Jobs. La planificación basada en tiempo Un job puede ser iniciado de forma dependiente del tiempo o de un evento. En el caso de inicio basado en tiempo, podemos seleccionar entre las siguientes opciones: El job debe ejecutarse inmediatamente: El job debe ser ejecutado en una fecha y hora particular. El job debe ejecutarse en un día laboral determinado: Puedes seleccionar que el job sea recurrente. Esto significa que el job será ejecutado nuevamente después de un periodo de tiempo definido. También es posible especificar excepciones, tal como posponer al siguiente día laboral en el caso de un feriado en el calendario. El...

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ADMINISTRACIÓN DE JOBS 1. La planificación basada en tiempo Un job puede ser iniciado de forma dependiente de tiempo o de un evento. EN el caso de inicio basado en tiempo, podemos seleccionar entre las siguientes opciones: > El job debe ejecutarse inmediantamente. > El job debe ser ejecutado en una fecha y hora particular. > El job debe ejecutarse en un día laboral determinado. Puedes seleccionar que el job sea recurrente. Esto significa que el job será ejecutado nuevamente después de un periódo de tiempo definido. También es posible especificar excepciones, tal como posponer al siguiente día laboral en el caso de un feriado en el calendario. El job es iniciado en la fecha y hora...

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ADMINISTRACIÓN DE JOBS Un job puede ser iniciado de forma dependiente de tiempo o de un evento. En el caso de inicio basado en tiempo, podemos seleccionar entre las siguientes opciones El job debe ejecutarse inmediatamente. El job debe ser ejecutado en una fecha y hora particular. El job debe ejecutarse en un día laboral determinado Puedes seleccionar que el job sea recurrente. Esto significa que el job será ejecutado nuevamente después de un período de tiempo definido. También es posible especificar excepciones, tal como posponer al siguiente día laboral en el caso de un feriado en el calendario. El job es iniciado en la fecha y hora indicado, en concordancia con la prioridad del...

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Administración de Jobs Basada en Tiempo Opciones disponibles: · Ejecutarse inmediatamente · Ejecutarse en fecha y hora particular · Ejecutarse en día laboral determinado Se puede especificar la recurrencia y excepciones (como día laboral) Se ejecuta en la fecha y hora indicada, según prioridad y disponibilidad de wp Se pueden limitar los períodos de ejecución, de manera de prevenir ejecución en momentos no convenientes. Podríamos evitar que un job se inicie durante el día, de manera de respetar recursos disponibles. Balanceo de Carga rdisp/bctime especifica tiempo de actividad para el planificar de Jobs. Los inmediatos evitan el planificador....

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Planificación basada en tiempo Un job puede ser iniciado de forma dependiente de tiempo o de un evento. El el caso de tiempo: - El job puede ejecutarse inmediatamente - El job puede ser ejecutado en una fecha y hora particular - El job puede ser ejecutado en un día laboral determinado Se puede seleccionar que el job sea recurrente Podemos especificar un periodo de tiempo en el cual el job debe iniciarse, especificando un tiempo despues del cual el job no debe ejecutarse. Con esto, podemos prevenir la ejecución de jobs periódicos en un momento no conveniente. Balanceo de carga El parámetro de perfil rdisp/bctime especifica el periodo de tiempo en el cual el planificador de jobs dependientes de tiempo esta...

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Creado y Compartido por: Juan Poderoso Blasco / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

 


 

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