📘Learning
Definición de Learning
Learning es la solución de SAP SuccessFactors destinada a gestionar los procesos de capacitación, aprendizaje y desarrollo de conocimientos y habilidades de los empleados.
Su objetivo es proporcionar una plataforma centralizada para administrar las actividades de formación que una organización ofrece a sus colaboradores y facilitar que las personas puedan desarrollar las competencias necesarias para desempeñar sus funciones actuales y futuras.
Learning permite administrar diferentes tipos de contenidos y actividades de aprendizaje, como cursos presenciales, cursos online, programas, contenidos digitales, evaluaciones y otras experiencias formativas, dependiendo de la configuración de la organización.
Los empleados pueden acceder a los contenidos que tienen disponibles, inscribirse en actividades de capacitación, completar cursos y consultar su historial de aprendizaje. Los responsables de capacitación pueden administrar catálogos, programas, asignaciones y seguimiento de cumplimiento.
Una característica importante es la posibilidad de establecer aprendizaje obligatorio. Por ejemplo, una organización puede requerir que determinados empleados completen capacitaciones relacionadas con seguridad, compliance o procedimientos internos.
Learning también puede utilizarse para acompañar el desarrollo profesional. Las necesidades de capacitación pueden surgir a partir de evaluaciones de desempeño, cambios de puesto, nuevos requerimientos del negocio o planes de desarrollo.
La integración con otros componentes de SuccessFactors permite relacionar el aprendizaje con la información del empleado y otros procesos de talento.
Desde la perspectiva HXM, Learning no se limita a administrar cursos. Su objetivo es ayudar a las personas a adquirir conocimientos, desarrollar habilidades y prepararse para nuevas responsabilidades, contribuyendo al crecimiento tanto del empleado como de la organización.
En síntesis, Learning es la solución de SAP SuccessFactors que permite administrar y desarrollar experiencias de aprendizaje y capacitación, desde la asignación y realización de cursos hasta el seguimiento del progreso y cumplimiento de las actividades formativas.


Disponibilidad Laboral: FullTime