Certificación Académica Sol Mateus Barreto

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CVOSOFT tiene el agrado de presentar la Certificación Académica de Sol Nelly Mateus Barreto.

La misma contiene su perfil profesional y presenta una validación fehaciente sobre sus estudios cursados y las certificaciones alcanzadas en nuestra academia.

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SAP SemiSenior

Sol Nelly Mateus Barreto
Miembro desde: Abril de 2014 | Legajo de Certificación: VB58M
Promedio académico: 99.7 / 100

Certificación alcanzada en:

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Certificaciones:

Sol Mateus Barreto ha alcanzado la certificacion que a continuación se detalla.

🎓Certificación en: Carrera Consultor SAP MM Nivel Inicial

Certificación de estudios en Carrera Consultor SAP MM Nivel Inicial
Certificación Carrera Consultor SAP MM Nivel Inicial | Número de Matrícula: 4437

Galardón al Máximo Desempeño de Estudios

Otorgado a Sol Nelly Mateus Barreto al alcanzar el máximo objetivo propuesto en este módulo de formación, consistente en lograr 8 méritos de estudios con una puntuación de 10/10 en todas las unidades que lo componen.

Acreditando 112 horas de experiencia práctica y 99 horas teóricas, junto al respaldo académico correspondiente.

:: Certificación Práctica: 112 horas

  • Esta certificación acredita 112 horas de ejercitación profesional aplicadas sobre escenarios empresariales reales.
  • Prácticas ejercitadas sobre servidores bajo simulación productiva, administrados por el equipo de consultores CVOSOFT.

:: Certificación Teórica: 99 horas

  • Esta certificación acredita 99 horas de formación teórica, aprobadas mediante un examen final integrador de carrera.
  • Calificación promedio de carrera: 99.67/100.
  • Esta certificación acredita los conocimientos correspondientes a nuestro programa académico sobre el Release 2014 del temario de estudios.
  • Temario de estudios - Release 2014

    Unidad 1: Introducción al Sistema SAP

    • Introducción al sistema de estudios
    • La presentación del instructor
    • Acceso al sistema SAP
    • Sistemas ERP y generalidades de SAP
    • Introducción al sistema SAP ECC
    • Introducción al sistema SAP S/4HANA
    • Acceso al Sistema y generalidades de utilización
    • Objetos gráficos de la pantalla y su utilización
    • Búsqueda de Información y Ayuda
    • Integración de MM con otros módulos
    • Curso sobre la Inteligencia Artificial y la tecnología SAP
    • Social Break - Dinos quién eres
    • Evaluación: Descripción Y Utilización De Sap

    Unidad 2: Estructura de la Organización

    • Definición de la estructura de la organización
    • Definición de Mandante y Sociedad
    • Definición de Centro y Almacén
    • Definición de Organizaciones y Grupos de Compras
    • Estructura de la Organización desde el punto de vista físico
    • Estructura de la Organización desde el punto de vista funcional
    • Curso Neurotécnicas de Estudio
    • Evaluación: Estructura De La Organización De La Compañía

    Unidad 3: Maestro de datos - Materiales y Proveedores

    • Presentación general de los Maestros de datos y Documentos
    • Concepto de Maestro de Datos
    • Información general del Maestro de Materiales
    • Definiciones básicas de los Materiales
    • Definición y creación de materiales
    • Extender materiales a nuevos Centros y Vistas
    • Actualización y Reportes de datos de materiales
    • Maestro de datos de Proveedores
    • Creación de un nuevo Proveedor
    • Extender un proveedor a Sociedades y Org. de Compras
    • Seminario Power BI for SAP
    • Evaluación: maestro de datos, materiales y proveedores

    Unidad 4: Proceso de Compras, Estructura y Funcionalidades

    • Estructura de la Organización de Compras
    • Etapas y documentos del proceso de compras
    • Estructura y descripción de los Documentos
    • Descripción y ejemplos de Documentos de compra
    • Creación de Documentos, Barras de herramientas y Menúes
    • Creación de Documentos sin Referencia
    • Creación de Documentos con Referencia
    • Curso Introducción a las Criptomonedas
    • Evaluación: Proceso De Compras E Introducción A Los Documentos

    Unidad 5: Gestión de Solicitudes de Pedido

    • Generalidades del documento
    • Tipos de adquisición de bienes
    • Creación de SolPed sin Referencia
    • Información principal del Documento
    • Creación de SolPed con Referencia
    • Tipos de Imputación en documentos de compra
    • Principios Básicos de Estrategias de Liberación
    • Listados de Solicitudes de Pedido (Reporting)
    • Seminario sobre Profilaxis Postural
    • Evaluación: Gestión De Solicitudes De Pedido

    Unidad 6: Gestión de Pedidos de Compras

    • Generalidades del documento
    • Categorías y determinación de ítems y procesos especiales
    • Creación del Documento sin Referencia
    • Información principal del Documento
    • Creación del Documento con Referencia
    • Salidas de Información mediante Mensajes
    • Principios Básicos de Estrategias de Liberación
    • Listados de Pedidos de Compras (Reporting)
    • Seminario de Inserción Laboral SAP
    • Evaluación: Gestión De Pedidos De Compras

    Unidad 7: Procesamiento de Movimientos de Mercadería

    • Generalidades del documento
    • Tipos de Movimientos de mercadería
    • Creación del Documento
    • Asignación y análisis de tipos de stock
    • Opciones y ejemplos de Clases de Movimientos
    • Documento Contable e impacto en el Módulo FI
    • Listados de Materiales y Movimientos (Reporting)
    • Evaluación: Gestión De Stock Y Movimientos De Mercadería

    Unidad 8: Procedimiento de Verificación de Facturas

    • Generalidades del documento
    • Descripción y Características de la Facturación
    • Procedimiento de creación del documento
    • Visualización y Bloqueo de las Facturas
    • Facturación de Gastos Planeados y No Planeados
    • Listados de Facturas (Reporting)
    • Evaluación: Verificación De Facturas De Proveedores

    Entrega de Materiales

    • Entrega de materiales complementarios
    • Bibliografía
    • Preparación para el Examen Final
    • Lección final o continuación de carrera

    🎓Examen Final

    • Carrera Consultor Funcional Sap Mm - Nivel Inicial

Para conocer más en detalle los temas tratados y aprobados satisfactoriamente por el alumno acceda a:
Carrera Consultor SAP MM Nivel Inicial

Perfil Personal:

 

Profesión

SGS-ETSA

Técnico Administrativo-Laboral

Jefe inmediato: FABIO MORALES SEGURA

Gestor Financiero y de Seguimiento

Tel: 310 326 57 63

Diciembre 10 de 2013 a la fecha

Funciones y responsabilidades:

Revisión al proceso de ingreso de personal, pago nómina, pago liquidaciones, pago de viáticos, pago de seguridad social del personal a cargo del contratista para efectos de liquidación del contrato.

Revisión de reembolsables.

Contrato: 5206704

Objeto: “TRABAJOS DE MANTENIMIENTO TÉCNICOS DE LAS TUBERÍAS Y TANQUES PARA LOS SISTEMAS DE TRANSPORTE DEL DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO LLANOS DE LA GERENCIA DE OLEODUCTOS DE LA VICEPRESIDENCIA DE TRANSPORTE DE ECOPETROL S,A DURANTE LAS VIGENCIAS 2.010, 2.011, 2012 Y 2013”.

ESTUDIOS TECNICOS S.A

Profesional Técnico

Jefe inmediato: LUIS ENRIQUE MUÑOZ CRUZ

Ingeniero Residente

Tel: 320 228 31 02

Octubre 2 de 2012 a 30 Noviembre 2013

Funciones y responsabilidades:

Verificación del proceso de ingreso de personal, nómina y liquidaciones del personal a cargo del contratista.

Revisión de reembolsables.

Contrato: 5206704

Objeto: “TRABAJOS DE MANTENIMIENTO TÉCNICOS DE LAS TUBERÍAS Y TANQUES PARA LOS SISTEMAS DE TRANSPORTE DEL DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO LLANOS DE LA GERENCIA DE OLEODUCTOS DE LA VICEPRESIDENCIA DE TRANSPORTE DE ECOPETROL S,A DURANTE LAS VIGENCIAS 2.010, 2.011, 2012 Y 2013”.

CONSORCIO EL PORVENIR MIRAFLOREZ

Asistente de Recursos Humanos

Jefe inmediato: Ing. Francisco Elizondo-Representante Legal

Diego Fernando Trujillo – Jefe de Recursos Humanos

Tel: (1) 477 48 48 – 310 269 63 80

Marzo 8 de 2012 a Mayo 04 de 2012.

Funciones y responsabilidades:

Reporte de horas extras del personal contratado por la empresa para la generación de la nómina, reportes de ingreso, retiro, incapacidades y permisos del personal y las demás actividades propias del cargo.

Objeto: “PROYECTO CONSTRUCCION DE LOS LOOPS FASE II TRAMO 2 ” PARA “T.G.I TRANSPORTADORA DE GAS INTERNACIONAL S.A E.S.P”

ESTUDIOS TECNICOS S.A

Técnico Administrativo III

Jefe inmediato: HECTOR CORTES SANCHEZ

Ingeniero Residente

Tel: 314 332 1043

Noviembre 8 de 2011 a Febrero 15 de 2012.

Funciones y responsabilidades:

Verificación del proceso de causación de horas extras del personal contratado por el contratista, revisión de viáticos, organización de acuerdo a la norma del archivo del contrato para entrega ODL.

Contrato: 5207151

Objeto: “GESTORÍA TÉCNICO-ADMINISTRATIVA DE TODOS LOS CONTRATOS DE LOS DEPARTAMENTOS DE MANTENIMIENTO LLANOS, MARÍTIMO Y EL DEPARTAMENTO DE OPERACIONES Y MANTENIMIENTO SUR DE LA GERENCIA DE OLEODUCTOS DE LA VICEPRESIDENCIA DE TRANSPORTE DE ECOPETROL S.A” “ODL”

CONSORCIO MK

Oficinista B3

Jefe inmediato: GEMMIS ROMERO REYES

Líder de contratación y nómina

Tel: 321 451 46 46

Marzo 24 de 2011 a septiembre 25 de 2011.

Funciones y responsabilidades:

Realización y verificación del proceso de causación de horas extras del personal contratado durante el año 2010.

Contrato: 5206704

Objeto: TRABAJOS DE MANTENIMIENTO TÉCNICOS DE LAS TUBERÍAS Y TANQUES PARA LOS SISTEMAS DE TRANSPORTE DEL DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO LLANOS DE LA GERENCIA DE OLEODUCTOS DE LA VICEPRESIDENCIA DE TRANSPORTE DE ECOPETROL S,A DURANTE LAS VIGENCIAS 2.010, 2.011, 2012 Y 2013.

OBRAS ELÉCTRICAS CIVILES E.U

Auxiliar Contable

Jefe Inmediato: SANDRA MADELINE ROA PINEDA

TEL: 321 286 45 27

Febrero 15 de 2009 – Marzo 6 de 2009.

Funciones y responsabilidades:

Manejo de cuentas bancarias, liquidación de impuestos, nómina, contabilización de los movimientos propios de la empresa, correspondencia, archivo, Control y la verificación que los comprobantes de pago cuenten con los documentos de respaldo y autorizaciones respectivas, elaboración de conciliaciones bancarias, facturación y Revisión de planillas de pago.

Sub-contrato No UT ECP-003.

Objeto: CONSTRUCCION VARIANTE LINEA AEREA 13.2 KV, Duración 30 días con UT LLANO GRANDE.

EMPRESAS PÚBLICAS DE MONTERREY S.A ESP

Técnico Financiero y Comercial.

Jefe inmediato: Selman Orlando Roa Alfonso

TEL: 098 624 91 27

311 219 42 89

Julio 01 de 2005 – Enero 31 de 2008

Funciones y responsabilidades:

Manejo de cuentas bancarias, liquidación de impuestos, nómina, presupuesto, giro de cheques, generación de facturas y respectiva contabilización de los movimientos propios de la tesorería e informes a los diferentes entes de control.

ALCALDIA MUNICIPAL MONTERREY

Práctica en Contabilidad y Finanzas “SENA”

Jefe Inmediato: ANA DILIA PULIDO ESCALONA

Tesorera Municipal

TEL: 098 624 92 01

Abril 1 de 2004 Septiembre 30 de2004

Funciones y responsabilidades:

Manejo de software contable en cuanto a recaudos, manejo de caja menor, lo anterior con sus respectivas contabilizaciones.

Contacto:

Tras completar el siguiente formulario, la información proporcionada en el mismo será enviada de manera inmediata vía correo electrónico a Sol Mateus Barreto.

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