Certificación Académica Paula Biondini

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CVOSOFT tiene el agrado de presentar la Certificación Académica de Paula Carolina Biondini.

La misma contiene su perfil profesional y presenta una validación fehaciente sobre sus estudios cursados y las certificaciones alcanzadas en nuestra academia.

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SAP Junior

Paula Carolina Biondini
Miembro desde: Marzo de 2020 | Legajo de Certificación: XD41R
Promedio académico: 95.8 / 100

Certificación alcanzada en:

"Apasionada por la búsqueda de la mejora y la capacitación continua. analista funcional sr. con más de 10 años de experiencia en erp. uno de los valores más importantes es el compromiso por lo que hago"

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Certificaciones:

Paula Biondini ha alcanzado la certificacion que a continuación se detalla.

🎓Certificación en: Carrera Consultor SAP FI Nivel Inicial

Certificación de estudios en Carrera Consultor SAP FI Nivel Inicial
Certificación Carrera Consultor SAP FI Nivel Inicial | Número de Matrícula: 9862

Acreditando 117 horas de experiencia práctica y 104 horas teóricas, junto al respaldo académico correspondiente.

:: Certificación Práctica: 117 horas

  • Esta certificación acredita 117 horas de ejercitación profesional aplicadas sobre escenarios empresariales reales.
  • Prácticas ejercitadas sobre servidores bajo simulación productiva, administrados por el equipo de consultores CVOSOFT.

:: Certificación Teórica: 104 horas

  • Esta certificación acredita 104 horas de formación teórica, aprobadas mediante un examen final integrador de carrera.
  • Calificación promedio de carrera: 95.75/100.
  • Esta certificación acredita los conocimientos correspondientes a nuestro programa académico sobre el Release 2020 del temario de estudios.
  • Temario de estudios - Release 2020

    Unidad 1: Introducción al sistema SAP

    • Introducción al sistema de estudios
    • La presentación de la instructora
    • SAP y sus principales características
    • La plataforma SAP HANA
    • El sistema SAP ECC
    • El sistema SAP S/4HANA
    • El acceso al sistema SAP
    • Los conceptos de la navegación
    • La Estructura Organizativa
    • Introducción a Libro Mayor (GL)
    • Curso sobre la Inteligencia Artificial y la tecnología SAP
    • Social Break - Dinos quién eres
    • Evaluación: Introducción A Sap

    Unidad 2: GL - Las registraciones contables

    • Las Cuentas de Mayor
    • Introducción al concepto de documento contable
    • La registración de un documento contable
    • Contabilizar con modelo
    • El documento contable posterior
    • La gestión de documentos
    • La anulación de documentos
    • Las compensaciones de Cuentas de Mayor
    • Visualización de saldos y partidas
    • El resumen de la unidad
    • Curso Neurotécnicas de Estudio
    • Evaluación: Gl - Las Registraciones Contables

    Unidad 3: AR Y AP - Las registraciones contables

    • Introducción a Cuentas a Cobrar (AR) y Cuentas a Pagar (AP)
    • Crear datos maestros de deudores y acreedores
    • Crear datos maestros con modelo
    • Gestionar datos maestros de deudores y acreedores
    • Los indicadores de impuestos
    • Introducción al concepto de documento contable (AR y AP)
    • Las transacciones clásicas de contabilización de documentos
    • Las transacciones Enjoy para Deudores y Acreedores
    • La registración de facturas y notas crédito
    • La visualización de Partidas Individuales
    • Seminario Power BI for SAP
    • Evaluación: Las Registraciones Contables De Cuentas A Pagar Y A Cobrar

    Unidad 4: AR y AP - El proceso de cobros y pagos

    • Introducción a los conceptos de cobro y pago
    • Los pagos manuales
    • La gestión de cheques
    • Los pagos semi automáticos
    • El cobro / pago automático
    • Pagos de Anticipos y Utilización CME
    • El cobro / pago con efectos
    • La visualización de saldos y reportes
    • La compensación de partidas
    • Curso Introducción a las Criptomonedas
    • Evaluación: El Proceso De Cobros Y Pagos

    Unidad 5: GL - Los procesos de cierre

    • La apertura y cierre de periodos contables
    • La valoración de moneda extranjera
    • La valoración manual en moneda extranjera
    • El arrastre de saldos
    • El informe: Plan de cuentas
    • El informe: Libro diario
    • El informe: Balance de sumas y saldos
    • La estructura de balance
    • El informe: Emisión de Balance
    • Seminario sobre Profilaxis Postural
    • Evaluación: Los Procesos De Cierres

    Unidad 6: Los activos fijos - Registraciones

    • Introducción a Activo Fijo (AA)
    • Creación de datos maestros de activo fijo
    • Gestión de datos maestros de activo fijo
    • Altas de activo fijo
    • Asset Explorer I
    • Los traslados de activo fijo
    • La baja activo fijo con ingresos
    • Las bajas de activo fijo sin ingreso
    • Visualizar, modificar y anular documentos
    • Seminario de Inserción Laboral SAP
    • Evaluación: Las Registraciones De Activo Fijo

    Unidad 7: AA - Los procesos de activo fijo

    • Activos Fijos en Curso - Introducción y datos maestros
    • Altas de activo fijo en curso
    • La distribución y la liquidación
    • Introducción a los conceptos de amortización
    • La generación y la registración de amortizaciones
    • Ejecución de amortizaciones
    • El proceso de cierre
    • El sistema de informes (AA)
    • Evaluación: Los Procesos De Activos Fijos

    La entrega de materiales

    • La entrega de materiales
    • La bibliografía
    • La preparación para el examen final
    • Lección final o continuación de carrera

    🎓Examen Final

    • Módulo Consultor Sap Fi Nivel Inicial

Para conocer más en detalle los temas tratados y aprobados satisfactoriamente por el alumno acceda a:
Carrera Consultor SAP FI Nivel Inicial

Perfil Personal:

 

Profesión

FE.CO.VIT.A (2019-Continuo)

  • Analista Funcional SR
  • Participar de la implementación del ERP – JD Edwards. Gestionar requerimientos del negocio, capacitar usuarios, preparación de modelo de datos.

José Cartellone Construcciones Civiles (2012-2019)

  • Coordinadora de aplicaciones
  • Gestionar los requerimientos del negocio y brindar soluciones a las mismas en las aplicaciones disponibles (ERP – JD Edwards). Gestionar servicios externos y proveedores. Coordinar proyectos. Gestionar equipo de trabajo (2 personas a cargo).

Globalis S.A. (2014-2018)

  • Responsable del Sistema de Gestión de la Calidad (externo)
  • Gestionar el SGC (ISO 9001:2008 / ISO 9001:2015), realizar el seguimiento de no conformidades, verificar el cumplimiento de indicadores, realizar auditorías internas, participar activamente del proceso de recertificación de la norma.

Centro Médico Palmares (2012-2014)

  • Consultor Funcional (externo)
  • Relevar los procesos administrativos organizacionales y realizar la implementación de los mismos en el software de gestión para clínicas Datatech. Realizar la documentación de respaldo, capacitar a los usuarios finales.

Industrias Metalúrgicas Pescarmona S.A. (2012)

  • Auditor Interno (Junior)
  • Relevar los procesos organizacionales y realizar la documentación correspondiente en el marco del proyecto “documentación de conocimiento experto”.

Clement y Asociados S.A. (2012)

  • Analista de Procesos
  • Relevar los procesos organizacionales y documentar los procedimientos derivados de ellos. Capacitar a los colaboradores en los mismos.

Supercanal S.A. (2011)

  • Analista Funcional
  • Relevar y documentar los procesos de negocio, generar procedimientos para el área de sistemas, realizar el seguimiento y armado de documentación de proyectos interdisciplinarios.

José Cartellone Construcciones Civiles S.A. (2008-2011)

  • Joven Procesional – Encargada de Consultoría
  • Realizar soporte funcional de nivel 1 y 2 en el ERP JD Edwards. Realizar relevamiento, implementación y pruebas de nuevas funcionalidades. Generación de roles de usuarios y soluciones en la seguridad. Desarrollar reportes de baja complejidad. Armar documentación y capacitar a usuarios finales.

Centro Médico Palmares (2006-2008)

  • Auxiliar de Administración
  • Realizar tareas administrativas de facturación de prestaciones médicas (manejo de nomenclador nacional). Prestar soporte funcional y capacitación sobre el sistema de gestión a los compañeros de trabajo. Parametrización y mantenimiento de datos del sistema.

 

Estudios

Nivel de Inglés: Inicial

Formación en Gestalt (2019-2021)

  • Institución: Centro Gestaltico San Isidro.
  • Estado: En curso. Cursando 1° Año.

Posgrado en Bienestar y Felicidad Organizacional (2018-2019)

  • Institución: Fundación Universitas.
  • Estado: Finalizado.

Mgt. En Dirección Estratégica de RRHH y Gestión del Conocimiento (2018-2019)

  • Institución: Fundación Universitaria Iberoamericana.
  • Estado: Tesis en desarrollo. Fecha estimada Mar-2020.

Coach Ontológico Profesional (2015 – 2016)

  • Institución: Coaching Mendoza – Equipo COP.
  • Estado: Finalizada.

Magister en Ing. de Calidad (2011 - 2012)

  • Institución: Universidad Tecnológica Nacional (FRM).
  • Estado: Finalizado. Título: Especialista en Ing. De Calidad.
  • Pendiente: Tesis para el Título de Magister

Posgrado en Administración Avanzada de Proyectos (2010)

  • Institución: ADEN.
  • Estado: Finalizada.

Ing. en Sistemas de Información (1999 - 2010)

  • Institución: Universidad Tecnológica Nacional (FRM).
  • Estado: Finalizada.

Perito Administrativo Contable (1993 - 1998)

  • Institución: Esc. 4074 Florencio Molina Campos.
  • Estado: Finalizada.

Publicaciones Académicas:

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Contacto:

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