Certificación Académica Nahuel Aguirre

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CVOSOFT tiene el agrado de presentar la Certificación Académica de Nahuel Lautaro Aguirre.

La misma contiene su perfil profesional y presenta una validación fehaciente sobre sus estudios cursados y las certificaciones alcanzadas en nuestra academia.

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SAP SemiSenior

Nahuel Lautaro Aguirre
Miembro desde: Marzo de 2026 | Legajo de Certificación: OG33N
Promedio académico: 99.7 / 100

  • Lomas De Zamora / Buenos Aires / Argentina
  • Profesión: Selector del Personal / Edad: 25 años
  • Experiencia en Tecnología SAP: 1 mes 
  • Estudios: Universitarios en curso
  • Nivel de Inglés: FCE Certificate (First Certificate in English)
  • Participacion en Redes Sociales: Linkedin
  • Rango de estudios alcanzado: SAP SemiSenior

Certificación alcanzada en:

Disponibilidad Laboral: FullTime

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Certificaciones:

Nahuel Aguirre ha alcanzado la certificacion que a continuación se detalla.

🎓Certificación en: Carrera Consultor SAP HCM S/4HANA

Certificación de estudios en Carrera Consultor SAP HCM S/4HANA
Certificación Carrera Consultor SAP HCM S/4HANA | Número de Matrícula: 14888

Galardón al Máximo Desempeño de Estudios

Otorgado a Nahuel Lautaro Aguirre al alcanzar el máximo objetivo propuesto en este módulo de formación, consistente en lograr 6 méritos de estudios con una puntuación de 10/10 en todas las unidades que lo componen.

Acreditando 117 horas de experiencia práctica y 104 horas teóricas, junto al respaldo académico correspondiente.

:: Certificación Práctica: 117 horas

  • Esta certificación acredita 117 horas de ejercitación profesional aplicadas sobre escenarios empresariales reales.
  • Prácticas ejercitadas sobre servidores bajo simulación productiva, administrados por el equipo de consultores CVOSOFT.

:: Certificación Teórica: 104 horas

  • Esta certificación acredita 104 horas de formación teórica, aprobadas mediante un examen final integrador de carrera.
  • Calificación promedio de carrera: 99.71/100.
  • Esta certificación acredita los conocimientos correspondientes a nuestro programa académico sobre el Release 2026 del temario de estudios.
  • Temario de estudios - Release 2026

    Unidad 1: Introducción al sistema SAP y a SAP HCM S/4HANA

    • Introducción al sistema de estudios
    • Presentación de la instructora
    • SAP y sus principales características
    • La plataforma SAP HANA
    • El sistema SAP S/4HANA
    • Navegación por el sistema SAP S/4HANA
    • Ayuda e interfaz de usuario
    • Introducción a SAP S/4HANA HCM
    • Módulos, Procesos de negocios e Integración de SAP S/4HANA HCM
    • Introducción al Customizing
    • Ambientes y tablas en SAP
    • Parametrizaciones básicas
    • SAP Fiori
    • Curso sobre la Inteligencia Artificial y la tecnología SAP
    • Social Break - Dinos quién eres
    • Evaluación: introducción al sistema sap y a sap hcm s/4hana

    Unidad 2: OM - Gestión y parametrización de la estructura organizativa

    • Conceptos clave de la gestión organizativa
    • Vinculaciones de objetos
    • Mantenimiento general de la estructura organizacional
    • Mantenimiento específico de la estructura organizacional
    • Administración de la estructura organizativa
    • Estructura de la empresa y del personal
    • Gestión de la organización
    • Principales Infotipos para gestión de personal
    • Infogrupos, Medidas y Adaptación a la Superficie de trabajo
    • Curso Neurotécnicas de Estudio
    • Evaluación: om - gestión y parametrización de la estructura organizativa

    Unidad 3: PA - Administración de personal

    • Introducción a la administración del personal en SAP
    • Estructura de datos para la gestión del personal
    • Infotipos para la gestión del personal
    • Gestión de Infotipos
    • Medidas de personal
    • Seminario Power BI for SAP
    • Evaluación: pa - administración de personal

    Unidad 4: TM - Gestión de tiempos

    • Introducción a la gestión de tiempos
    • Horario de Trabajo Teórico
    • Absentismos y contingentes de tiempos
    • Entrada rápida de Tiempos
    • Gestión de horarios de trabajo
    • Gestión de Inasistencias, Faltas y Tardanzas
    • Registro de suplencias y control de presencias
    • Gestión de contingentes de tiempos
    • Reglas y esquemas para la evaluación de tiempos
    • Curso Introducción a las Criptomonedas
    • Evaluación: tm - gestión de tiempos

    Unidad 5: PY - Liquidación de haberes

    • Aspectos fundamentales del cálculo de nómina y su gestión
    • Áreas de nómina
    • Introducción al proceso de Cálculo de la Nómina
    • Cálculo de la nómina
    • Liquidaciones especiales
    • Configuración de emolumentos básicos
    • Organización de la nómina
    • Gestión de conceptos de nómina
    • Reglas y esquemas de nómina
    • Nómina internacional y Anexos
    • Seminario sobre Profilaxis Postural
    • Evaluación: py - liquidación de nómina

    Unidad 6: Reportes e informes en HCM S/4HANA

    • Introducción al reporting en SAP HCM S/4HANA
    • Reportes de gestión organizativa
    • Reportes de gestión del personal
    • Reportes de tiempos
    • Reportes de cálculo de nómina
    • Seminario Power BI for SAP
    • Evaluación: reportes e informes en hcm s/4hana

    Unidad 7: Entrenamiento para la certificación SAP HCM S/4HANA

    • Características del examen de certificación SAP HCM S/4HANA
    • Prácticas del examen oficial de SAP HCM S/4HANA

    Entrega de Materiales

    • La entrega de materiales
    • La bibliografía
    • La preparación para el examen final
    • Lección final o continuación de carrera

    🎓Examen Final

    • consultor sap hcm s/4hana

Para conocer más en detalle los temas tratados y aprobados satisfactoriamente por el alumno acceda a:
Carrera Consultor SAP HCM S/4HANA

Insignias:

Nahuel Aguirre, ha alcanzado las insignias académicas que a continuación se detallan.

Galardón Aporte a la Mejora Continua

Por su compromiso con la mejora continua en el módulo de formación Consultor SAP HCM S/4HANA.

Perfil Personal:

 

Profesión

Inicié mi trayectoria laboral en 2020 como Acompañante Terapéutico en el Centro Flor de Lis; esta etapa me permitió perfeccionar la redacción de informes técnicos y la escucha activa, trabajando siempre bajo la confidencialidad y en articulación con equipos interdisciplinarios. Entre 2025 y 2026, asumí el rol de LCVP de Talent Management en AIESEC, donde lideré procesos de selección end-to-end, desde el screening telefónico hasta el onboarding, además de gestionar KPIs de productividad y fortalecer la cultura organizacional. Actualmente, colaboro de forma part-time en una empresa familiar de turismo, donde me encargo del reclutamiento de choferes para la expansión de la flota, la redacción de perfiles de puesto y la gestión administrativa de personal, incluyendo el control de presentismo y la resolución de conflictos operativos.

 

Estudios

Nivel de Inglés: FCE Certificate (First Certificate in English)

Soy estudiante avanzado de la Licenciatura en Psicología en la Universidad de Buenos Aires, completé toda mi cursada y me encuentro a la espera de defender mi tesis en mayo de 2026. Realicé la formación de Acompañante Terapéutico en el Centro Psicosocial Argentino y recientemente certifiqué mis conocimientos en Selección de Personal Generalista en Manage Resources. En cuanto a mis competencias técnicas, tengo un nivel de inglés avanzado certificado con el FCE y un dominio avanzado de Excel.

Contacto:

Tras completar el siguiente formulario, la información proporcionada en el mismo será enviada de manera inmediata vía correo electrónico a Nahuel Aguirre.

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