Certificación Académica Mireya Sucre Quijada

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CVOSOFT tiene el agrado de presentar la Certificación Académica de Mireya Nathalie Sucre Quijada.

La misma contiene su perfil profesional y presenta una validación fehaciente sobre sus estudios cursados y las certificaciones alcanzadas en nuestra academia.

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Mireya Nathalie Sucre Quijada
Miembro desde: Junio de 2015 | Legajo de Certificación: SD73Q
Promedio académico: 87.9 / 100

Certificación alcanzada en:

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Certificaciones:

Mireya Sucre Quijada ha alcanzado la certificacion que a continuación se detalla.

🎓Certificación en: Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial

Certificación de estudios en Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial
Certificación Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial | Número de Matrícula: 5516

Acreditando 82 horas de experiencia práctica y 72 horas teóricas, junto al respaldo académico correspondiente.

:: Certificación Práctica: 82 horas

  • Esta certificación acredita 82 horas de ejercitación profesional aplicadas sobre escenarios empresariales reales.
  • Prácticas ejercitadas sobre servidores bajo simulación productiva, administrados por el equipo de consultores CVOSOFT.

:: Certificación Teórica: 72 horas

  • Esta certificación acredita 72 horas de formación teórica, aprobadas mediante un examen final integrador de carrera.
  • Calificación promedio de carrera: 87.88/100.
  • Esta certificación acredita los conocimientos correspondientes a nuestro programa académico sobre el Release 2015 del temario de estudios.
  • Temario de estudios - Release 2015

Para conocer más en detalle los temas tratados y aprobados satisfactoriamente por el alumno acceda a:
Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial

Perfil Personal:

 

Profesión

Asociación Civil Guataparo Country Club- Valencia Venezuela

Giro: Entretenimiento, actividades sociales, culturales y deportivas.

Cargo: Analista de RRHH

Actividades Principales: Encargada del cálculo y procesamiento de la nomina semanal y mensual en el sistema Profit plus nomina. Manejo de la nomina confidencial. Planificación, control y pago de vacaciones al personal. Control y pago del beneficio de alimentación. Calculo de liquidación de prestaciones sociales. Reclutamiento y selección de personal a través de diferentes fuentes y diversas técnicas de entrevistas, manejando perfiles operativos como jardineros, pintores, mantenimiento y perfiles administrativos como analista contable, coordinador de informática, asistente de informática, asistentes administrativos, entre otros. Verificación de referencias; Contrataciones de personal. Manejo de pólizas de Hospitalización, Cirugía y Maternidad. Manejo de Póliza de Vida. Pagos de anticipos de fideicomiso. Manejo del seguro social obligatorio: Ingresos y egresos de trabajadores en el sistema Tiuna, Cambios de salarios, preparación de la documentación para trabajadores pensionados. Atención al personal. Administración de beneficios.

Workforce C.A- Valencia Venezuela

Giro: Servicios de Merchandising e impulso de ventas.

Cargo: Capacitadora Corporativa

Actividades Principales: Reclutamiento masivo y selección de personal de perfiles de vendedor, promotores de merchandising, impulsadores, supervisores de merchandising. Dictar la inducción organizacional al personal. Planificar y ejecutar los adiestramientos del personal de la región. Dictar la charla de higiene y seguridad laboral. Cumplir con el plan de entrenamiento inicial y formación continua del personal operativo. Elaboración de planificación y reportes de gestión mensuales. Tramite de solvencia del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista. Declaración de accidentes de trabajos ante el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales. Encargada de la logística de cursos y eventos al personal. Participación activa en los procesos de mejora continua del Clima Organizacional, rotación del personal, ascensos y evaluaciones de desempeño del personal.

Adecco- Servicio de Personal (Empresa cliente: Colgate Palmolive)- Valencia

Venezuela

Giro: Servicios de outsourcing de reclutamiento y selección de personal.

Cargo: Analista Junior de Recursos Humanos

Actividades Principales: Atención al trabajador, Canalización de reclamos, Relación de días trabajados (nómina diaria). Variaciones de nómina. Inclusión y exclusión de trabajadores y familiares en pólizas de hospitalización, cirugía, maternidad y vida. Dictar la charla de beneficios al personal. Administración de beneficios contractuales.

Colgate Palmolive- Valencia Venezuela

Giro: Manufactura de productos de cuidado personal, bucal y del hogar.

Cargo: Pasante de Recursos Humanos

Actividades Principales: Reclutamiento masivo y selección de diferentes perfiles (Operativo, mandos medios, personal con discapacidad) Manejo de la requisición de personal, Entrevistas, Aplicación de pruebas psicotécnicas y evaluación a través del sistema psico-consult. Verificación de referencias personales y de trabajo. Planificación y control de evaluaciones medicas de los candidatos. Armado de expedientes. Ingreso de datos al sistema SAP, Inducción de personal. Encargada de la preparación y entrega de expedientes confidenciales de trabajadores con enfermedades ocupacionales al Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales.

Cámara de Industriales del Estado Carabobo- Valencia Venezuela

Giro: Servicio a las empresas afiliadas.

Cargo: Asistente de Recursos Humanos

Actividades Principales: Preparación y entrega de las declaraciones trimestrales ante el Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo. Manejo del seguro social obligatorio. Procesamiento y reportes de pagos del beneficio de alimentación. Manejo de Pólizas hospitalización, cirugía, maternidad y de vida. Administración de fideicomisos, anticipos y préstamos. Reclutamiento, selección e inducción de personal. Preparación de logística de eventos al público y al personal.

Servicios Institucionales CIEC – Instituto Venezolano de los Seguros Sociales

Valencia Venezuela

Giro: Servicio a las empresas afiliadas.

Cargo: Auxiliar convenio

Actividades Principales: Procesamiento de 14-02 ingreso de trabajadores, 14-03 Egreso de trabajadores en el sistema SIRA (sistema integrado de recaudación y autoliquidación). Atención al público en las taquillas de información e ingresos-egresos de trabajadores. Encargada del manejo del seguro social obligatorio de la empresa Protinal- Proagro.

 

Estudios

Universidad de Carabobo. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales. Escuela de Relaciones Industriales. Egreso 2010 Titulo: Licenciada en Relaciones Industriales. Naguanagua-Venezuela

Diplomado en Psicología para la Gerencia y la Comunicación. CEATE Centro de Entrenamiento y Asistencia Técnica a las empresas egreso Diciembre 2012. Valencia- Venezuela

Publicaciones Académicas:

Mireya apoya la producción colaborativa de conocimientos, habiendo creado y compartido abiertamente con la comunidad 2 publicaciones académicas.

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Contacto:

Tras completar el siguiente formulario, la información proporcionada en el mismo será enviada de manera inmediata vía correo electrónico a Mireya Sucre Quijada.

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