Certificación Académica Marcela Cordero

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CVOSOFT tiene el agrado de presentar la Certificación Académica de Marcela Cordero.

La misma contiene su perfil profesional y presenta una validación fehaciente sobre sus estudios cursados y las certificaciones alcanzadas en nuestra academia.

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SAP Junior

Marcela Cordero
Miembro desde: Mayo de 2025 | Legajo de Certificación: SC24G
Promedio académico: 93.9 / 100

  • Cuenca / Azuay / Ecuador
  • Profesión: Ingeniero en Sistemas
  • Experiencia en Tecnología SAP: 2 años 
  • Estudios: Universitarios completos
  • Nivel de Inglés: Intermedio
  • Rango de estudios alcanzado: SAP Junior

Certificaciones alcanzadas en:

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Certificaciones:

Marcela Cordero ha alcanzado 2 certificaciones, las cuales se detallan a continuación.

🎓Certificación en: Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado

Certificación de estudios en Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado
Certificación Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado | Número de Matrícula: 14432

Acreditando 70 horas de experiencia práctica y 62 horas teóricas, junto al respaldo académico correspondiente.

:: Certificación Práctica: 70 horas

  • Esta certificación acredita 70 horas de ejercitación profesional aplicadas sobre escenarios empresariales reales.
  • Prácticas ejercitadas sobre servidores bajo simulación productiva, administrados por el equipo de consultores CVOSOFT.

:: Certificación Teórica: 62 horas

  • Esta certificación acredita 62 horas de formación teórica, aprobadas mediante un examen final integrador de carrera.
  • Calificación promedio de carrera: 91/100.
  • Esta certificación acredita los conocimientos correspondientes a nuestro programa académico sobre el Release 2025 del temario de estudios.
  • Temario de estudios - Release 2025

    Unidad 1: Introducción a la parametrización de SAP

    • Introducción al sistema de estudios
    • La presentación del instructor
    • La metodología ASAP
    • Introducción al Customizing
    • Los conceptos generales sobre configuración
    • El contacto con SAP
    • La gestión de personal y las parametrizaciones básicas
    • Evaluación: Introducción Al Customizing

    Unidad 2: HCM OM - La parametrización de la estructura organizativa y administración

    • La estructura de la empresa y del personal
    • La gestión de la organización
    • Los principales Infotipos para gestión de personal
    • Los Infogrupos, Medidas y Adaptación a la Superficie de trabajo
    • Los Ad Hoc Querys para HCM
    • Evaluación: Om - La Parametrización De La Estructura Organizativa Y La Administración

    Unidad 3: HCM TM - La parametrización de tiempos del personal

    • La gestión de horarios de trabajo
    • Las Inasistencias, Faltas y Tardanzas
    • El registro de Suplencias y Presencias
    • Los contingentes de tiempos
    • El esquema y reglas para evaluación de tiempos
    • Evaluación: Tm - La Parametrización De Tiempos Del Personal

    Unidad 4: HCM PY - La parametrización de Payroll

    • La configuración de Emolumentos Básicos
    • Las Áreas de Nómina y organización de la Nómina
    • Las CC-Nóminas para los principales infotipos de Payroll
    • El esquema y reglas de nómina
    • La nómina internacional
    • Los anexos de nómina
    • Evaluación: La Parametrización De Payroll - Py

    Unidad 5: HCM RC - La parametrización de Reclutamiento y Selección de Personal

    • Las parametrizaciones básicas para RC
    • Las necesidades y contratación de personal
    • La gestión de los candidatos
    • El estatus para selección de los candidatos
    • Las operaciones para la gestión de selección de candidatos
    • El menú de Infotipo y menú de Medidas
    • Evaluación: La Parametrización Del Reclutamiento Y Selección Del Personal

    Unidad 6: HCM PD - La parametrización de Gestión del Desarrollo

    • Las parametrizaciones básicas para Desarrollo del Personal
    • Los datos maestros
    • Las funciones
    • Los planes de desarrollo
    • Los sistemas de calificación
    • Evaluación: La Parametrización De Gestión Del Desarrollo - Pd

    Unidad 7: HCM PE - La parametrización de Gestión de Eventos o Capacitaciones del Perso

    • Las parametrizaciones básicas para gestión de Eventos
    • La integración
    • La preparación del Evento
    • Las operaciones diarias
    • Las tareas repetitivas
    • Evaluación: La Parametrización De Gestión De Eventos O Capacitaciones Del Personal - Pe

    Unidad 8: El entrenamiento para la certificación SAP HCM

    • Las características del examen de certificación SAP HCM
    • Las prácticas reales del examen de SAP HCM

    La entrega de materiales y bibliografía

    • La entrega de materiales
    • La bibliografía
    • La preparación para el examen final
    • Lección final o continuación de carrera

    🎓Examen Final

    • Consultor Funcional Hcm Nivel Avanzado

Para conocer más en detalle los temas tratados y aprobados satisfactoriamente por el alumno acceda a:
Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado

🎓Certificación en: Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial

Certificación de estudios en Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial
Certificación Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial | Número de Matrícula: 14262

Acreditando 82 horas de experiencia práctica y 72 horas teóricas, junto al respaldo académico correspondiente.

:: Certificación Práctica: 82 horas

  • Esta certificación acredita 82 horas de ejercitación profesional aplicadas sobre escenarios empresariales reales.
  • Prácticas ejercitadas sobre servidores bajo simulación productiva, administrados por el equipo de consultores CVOSOFT.

:: Certificación Teórica: 72 horas

  • Esta certificación acredita 72 horas de formación teórica, aprobadas mediante un examen final integrador de carrera.
  • Calificación promedio de carrera: 96.75/100.
  • Esta certificación acredita los conocimientos correspondientes a nuestro programa académico sobre el Release 2025 del temario de estudios.
  • Temario de estudios - Release 2025

Para conocer más en detalle los temas tratados y aprobados satisfactoriamente por el alumno acceda a:
Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial

Contacto:

Tras completar el siguiente formulario, la información proporcionada en el mismo será enviada de manera inmediata vía correo electrónico a Marcela Cordero.

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