Certificación Académica Luis Botero Saenger

Certificaciones:

Luis Botero Saenger ha alcanzado la certificacion que a continuación se detalla.

🎓Certificación en: Curso SAP MM

Galardón al Máximo Desempeño de Estudios

Otorgado a Luis Felipe Botero Saenger al alcanzar el máximo objetivo propuesto en este módulo de formación, consistente en lograr 8 méritos de estudios con una puntuación de 10/10 en todas las unidades que lo componen.

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 1: Introducción al Sistema SAP

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 2: Estructura de la Organización

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 3: Maestro de datos - Materiales y Proveedores

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 4: Proceso de Compras, Estructura y Funcionalidades

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 5: Gestión de Solicitudes de Pedido

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 6: Gestión de Pedidos de Compras

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 7: Procesamiento de Movimientos de Mercadería

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 8: Procedimiento de Verificación de Facturas

Certificaciones Curso SAP MM:

Acreditando 112 horas de experiencia práctica y 99 horas teóricas, junto al respaldo académico correspondiente. ⏵ Certificación Práctica: 112 horas Esta certificación acredita 112 horas de ejercitación profesional aplicadas sobre escenarios empresariales reales. Prácticas ejercitadas sobre servidores bajo simulación productiva, administrados por el equipo de consultores CVOSOFT. AmpliarVer menos ⏵ Certificación Teórica: 99 horas Esta certificación acredita 99 horas de formación teórica, aprobadas mediante un examen final integrador de carrera. Calificación promedio de carrera: 97.44/100. Esta certificación acredita los conocimientos correspondientes a nuestro programa académico sobre el Release 2014 del temario de estudios. Temario de estudios - Release 2014 Unidad 1: Introducción al Sistema SAP Introducción al sistema de estudios La presentación del instructor Acceso al sistema SAP Sistemas ERP y generalidades de SAP Introducción al sistema SAP ECC Introducción al sistema SAP S/4HANA Acceso al Sistema y generalidades de utilización Objetos gráficos de la pantalla y su utilización Búsqueda de Información y Ayuda Integración de MM con otros módulos Curso sobre la Inteligencia Artificial y la tecnología SAP Social Break - Dinos quién eres Evaluación: Descripción Y Utilización De Sap Unidad 2: Estructura de la Organización Definición de la estructura de la organización Definición de Mandante y Sociedad Definición de Centro y Almacén Definición de Organizaciones y Grupos de Compras Estructura de la Organización desde el punto de vista físico Estructura de la Organización desde el punto de vista funcional Curso Neurotécnicas de Estudio Evaluación: Estructura De La Organización De La Compañía Unidad 3: Maestro de datos - Materiales y Proveedores Presentación general de los Maestros de datos y Documentos Concepto de Maestro de Datos Información general del Maestro de Materiales Definiciones básicas de los Materiales Definición y creación de materiales Extender materiales a nuevos Centros y Vistas Actualización y Reportes de datos de materiales Maestro de datos de Proveedores Creación de un nuevo Proveedor Extender un proveedor a Sociedades y Org. de Compras Seminario Power BI for SAP Evaluación: maestro de datos, materiales y proveedores Unidad 4: Proceso de Compras, Estructura y Funcionalidades Estructura de la Organización de Compras Etapas y documentos del proceso de compras Estructura y descripción de los Documentos Descripción y ejemplos de Documentos de compra Creación de Documentos, Barras de herramientas y Menúes Creación de Documentos sin Referencia Creación de Documentos con Referencia Curso Introducción a las Criptomonedas Evaluación: Proceso De Compras E Introducción A Los Documentos Unidad 5: Gestión de Solicitudes de Pedido Generalidades del documento Tipos de adquisición de bienes Creación de SolPed sin Referencia Información principal del Documento Creación de SolPed con Referencia Tipos de Imputación en documentos de compra Principios Básicos de Estrategias de Liberación Listados de Solicitudes de Pedido (Reporting) Seminario sobre Profilaxis Postural Evaluación: Gestión De Solicitudes De Pedido Unidad 6: Gestión de Pedidos de Compras Generalidades del documento Categorías y determinación de ítems y procesos especiales Creación del Documento sin Referencia Información principal del Documento Creación del Documento con Referencia Salidas de Información mediante Mensajes Principios Básicos de Estrategias de Liberación Listados de Pedidos de Compras (Reporting) Seminario de Inserción Laboral SAP Evaluación: Gestión De Pedidos De Compras Unidad 7: Procesamiento de Movimientos de Mercadería Generalidades del documento Tipos de Movimientos de mercadería Creación del Documento Asignación y análisis de tipos de stock Opciones y ejemplos de Clases de Movimientos Documento Contable e impacto en el Módulo FI Listados de Materiales y Movimientos (Reporting) Evaluación: Gestión De Stock Y Movimientos De Mercadería Unidad 8: Procedimiento de Verificación de Facturas Generalidades del documento Descripción y Características de la Facturación Procedimiento de creación del documento Visualización y Bloqueo de las Facturas Facturación de Gastos Planeados y No Planeados Listados de Facturas (Reporting) Evaluación: Verificación De Facturas De Proveedores Entrega de Materiales Entrega de materiales complementarios Bibliografía Preparación para el Examen Final Lección final o continuación de carrera 🎓 Examen Final Carrera Consultor Funcional Sap Mm - Nivel Inicial AmpliarVer menos Para conocer más en detalle los temas tratados y aprobados satisfactoriamente por el alumno acceda a: Curso SAP MM

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Ø CONFECCIONES ERIKA SAENGER

Cargo: Administrador Bordadora

Empresa: Empresa familiar especializada en el diseño y desarrollo de uniformes de todo tipo especialmente en material anti fluido.

Sus principales clientes son laboratorios químicos tales como Marcel France, Tec Italy, Duvy class entre otros, academias de belleza y cualquier tipo de empresa o persona que necesite alguna clase de dotación.

Funciones:

· Digitalización de los diferentes logotipos de los clientes para su posterior bordado

· Compra Materia prima para la bordadora

· Realización de bordados en serie

· Relevar al gerente general cuando este no se encuentra

· Entrega de los diferentes pedidos a los clientes

· Sellado y empaque del producto final

Logros: Adquisición e integración de la línea de bordados a esta Empresa, Ya que no contaba con este activo y necesitaba de un tercero para la realización de los bordados de los diferentes clientes ahorrándole a esta empresa dinero y tiempo.

Jefe Inmediato: Erika Beatriz Saenger Hernández

Teléfono: 3124311131

Inicio Labores: Junio de 2012 – Actualidad

Ø CAFESALUD MEDICINA PREPAGADA

Cargo: Practicante de Calidad

Empresa privada especializada en planes de Medicina Prepagada con experiencia en el mercado laboral de más de 20 años. Hoy conocida como Medplus

Funciones:

· Asistir al profesional del área de calidad en lo que necesite.

· Reunir la información necesaria para realizar diferentes documentos establecidos por la norma ISO 9001(normativas, procedimientos, formatos, instrucciones, manuales. etc)

· Realizar los respectivos documentos establecidos por la norma mencionada, los cuales eran supervisados por el profesional de calidad para su revisión, corrección y posterior publicación.

· Desarrollo de un diccionario de competencias laborales

· Realizar la presentación (inducción-re inducción) del sistema de gestión de calidad de la empresa.

· Realizar medición de cargas y tiempos de algunos funcionarios/cargos para toma de decisiones sobre el mismo

Jefe Inmediato: María Andrea Gaviria

Teléfono: 7420101

Inicio Labores: Junio de 2011 – Diciembre de 2011

Ø UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA

Cargo: Monitor administrativo del director de administración empresarial.

Empresa: Institución de educación superior, de carácter privado que busca la formación personal y profesional en las diversas modalidades del saber, mediante la actividad académica y cultural.

Funciones:

· Asistir al director de la carrera de Administración.

· Organizar y reunir información (Bases de Datos)

· Apoyo /indicaciones a aquellas personas interesadas en entrar a estudiar en la universidad (Call Center).

· Envió y recepción de correos electrónicos a los diferentes maestros vinculados a la carrera administración con el fin de ordenar los diferentes currículos de las diferentes materias que dictaban.

Jefe Inmediato: Gonzalo Trujillo Echeverry

Teléfono: 325 8181/ 3174398893

Inicio Labores: Enero de 2010 – Junio de 2010

Estudios Universitarios:

Administración de Empresas con énfasis en comercio exterior (2008 -2013)

Universidad Sergio Arboleda

Dirección: Calle 74 No. 14-14

Otros Estudios:

Diplomado:

Young Executive training program con énfasis en finanzas (2012)

Primer Business School - Universidad Sergio Arboleda

Dirección: Calle 75 No. 14 - 29

Cursos:

· Cocina Internacional (2014)/Sena Virtual

· Administración de recursos humanos (2010)/Sena Virtual

· Organización de eventos del sector turístico (2010)/Sena Virtual

· Piscicultura continental (2009)/Sena Virtual

Idiomas:

· Ingles Intermedio ( 7 Niveles)/Universidad Sergio Arboleda

· Alemán Básico (Nivel 1/10)/Universidad Nacional

Paquete de Office:

· Microsoft Word Avanzado

· Microsoft Excel Avanzado

· Microsoft Power Point

· Microsoft Project

Contacto:

Tras completar el siguiente formulario, la información proporcionada en el mismo será enviada de manera inmediata vía correo electrónico a Luis Botero Saenger.