Certificación Académica Liz González Serra

Certificaciones:

Liz González Serra ha alcanzado la certificacion que a continuación se detalla.

🎓Certificación en: Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial

Galardón al Máximo Desempeño de Estudios

Otorgado a Liz Ninoska González Serra al alcanzar el máximo objetivo propuesto en este módulo de formación, consistente en lograr 7 méritos de estudios con una puntuación de 10/10 en todas las unidades que lo componen.

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 1: Introducción al sistema SAP y al Módulo SAP HCM

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 2: OM - La gestión de la estructura organizativa

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 3: PA - La administracion de personal

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 4: TM - La gestión de tiempos del personal

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 5: PY - Payroll - La liquidación de haberes

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 6: RC - El reclutamiento y selección del personal

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 7: El desarrollo del personal y la gestión de capacitaciones

Certificaciones Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial:

Acreditando 82 horas de experiencia práctica y 72 horas teóricas, junto al respaldo académico correspondiente. :: Certificación Práctica: 82 horas Esta certificación acredita 82 horas de ejercitación profesional aplicadas sobre escenarios empresariales reales. Prácticas ejercitadas sobre servidores bajo simulación productiva, administrados por el equipo de consultores CVOSOFT. AmpliarVer menos :: Certificación Teórica: 72 horas Esta certificación acredita 72 horas de formación teórica, aprobadas mediante un examen final integrador de carrera. Calificación promedio de carrera: 99.25/100. Esta certificación acredita los conocimientos correspondientes a nuestro programa académico sobre el Release 2021 del temario de estudios. Temario de estudios - Release 2021 AmpliarVer menos Para conocer más en detalle los temas tratados y aprobados satisfactoriamente por el alumno acceda a: Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial

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 Avant Servicios Integrales S.A- División Caren Repuestos. Asistente de Recursos humanos y remuneraciones: revisión y actualización de carpetas de los trabajadores, realización de contratos y anexos, entre otros, ingreso de información al software de remuneraciones (SAAD), tramitación de licencias médicas, manejo del reloj control de asistencia, cálculo de remuneraciones, control y elaboración de papeletas de vacaciones. Febrero 2019- Actualidad

 Seplan-OCP. Analista de Personal, Dpto. Relaciones Laborales. Elaboración y pago de nominas de Cesta Ticket de alrededor 14 mil trabajadores, Gestionar pagos de Aportes Patronales. Ingreso y egreso del personal en el sistema de seguridad social. Atención al personal, entre otras. Noviembre 2015 a Diciembre 2018.

 Congente C.A. Coordinadora de RRHH Dpto. de Operaciones. Velar por el funcionamiento de los procesos administrativos de RRHH, Supervisar cumplimiento de cronogramas de nóminas, Consolidar montos de las nóminas, Atención personalizada de trabajadores y Clientes, Control, revisión y entrega de liquidaciones, supervisión de gestión del personal a cargo, manejo de contratos, expedientes e inducciones, auditorias. Entrevistas a personal base, entre otras. Octubre 2014 a Octubre 2015.

 ASAP Venezuela C.A. Ejecutiva de RRHH II. Atención directa y personalizada de trabajadores y clientes, Ejecutiva titular de nueve clientes directos, elaboración de pre nominas mensuales, quincenales y semanales, así como pre nóminas de cesta ticket. Número aproximado de trabajadores a mi cargo 130. Manejo de negociaciones legales, Declaración de accidente, reclutamiento y selección del personal interno, Manejo de proveedores, Control de facturas entre otras. Marzo 2010 - octubre 2014.

Universitario: Universidad de Carabobo- Venezuela

o Título Obtenido: Licenciada en Relaciones Industriales. (2010)

o Trabajo de Grado: Autismo Social en Estudiantes de Relacionales Industriales del Último semestre de la carrera. Aprobado Meritorio.

Cursos:

 Curso Legislación Laboral Aplicada. Universidad Santo Tomás (cursando).

 Curso Excel Avanzado. EDUTECO.

 Cálculos de nómina, Contratos de trabajo y Prestaciones sociales. Instituto Codado.

 Liderazgo Organizacional. Ch Consultores RRHH.

 Nueva Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores LOTTT, Aspectos Legales E Implicaciones Prácticas. Grupo Consultor Kepler.

 Cálculo de Prestaciones Sociales. Grupo Consultor Kepler.

Contacto:

Tras completar el siguiente formulario, la información proporcionada en el mismo será enviada de manera inmediata vía correo electrónico a Liz González Serra.

Encuestas:

Liz ha completado la siguiente encuesta de satisfacción, opinando lo siguiente:

Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial

• ¿Qué le ha parecido la calidad de los contenidos de la carrera?: Muy Buenos
• ¿Qué le ha parecido la de diagramación de los estudios realizados?: Correcta para mis tiempos de estudios
• ¿Qué opinión tiene sobre el instructor de su carrera?: Ofreció un buen soporte
• ¿Qué le ha parecido la calidad de la plataforma de estudios?: Buena
• En parámetros generales, de la capacitación recibida usted la considera: Muy Buena
• ¿De existir otra carrera de interés, Realizaría otra carrera con nosotros?: Si
• Comentario:
  
  En líneas generales todo el contenido estuvo muy completo, siendo bastante claro y fácil de comprender. Como sugerencia, ojala puedan hacer una limpieza de sistema Sap al que nos dan acceso, ya que muchos de los ejercicios de las clases ya no coinciden con lo que se encuentra en el sistema, o en su defecto actualizar los ejercicios. Agradecida por todo.!!

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