CVOSOFT tiene el agrado de presentar la Certificación Académica de Karina Martínez Del Cerro Morales.
La misma contiene su perfil profesional y presenta una validación fehaciente sobre sus estudios cursados y las certificaciones alcanzadas en nuestra academia.
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🌐Visitas: El perfil de certificación de Karina Martínez ha recibido 628 Visitas.
Licenciada en Psicología Organizacional, desarrolle mi carrera profesional y laboral en el ambito de recursos humanos.
Iniciando con le puesto de inplant en una empresa de soluciones empresariales y contratación de personal, mi puesto lo desempeñaba en un centro de distribuición, fui adquiriendo conociemientos como generalista de recursos humanos por lo que ingrese a otra empresa también de soluciones empresariales pero más grande, más clientes y retos. Inicie como inplant en un corporativo con cliente de marca reconocida posteriormente en su centro de distribuición administrando a todo el personal. Me ascendieron de puesto y ocupe el cargo de ejecutiva de recursos humanos donde lleve la administración de personal de hasta 20 clientes con diferentes particularidades lo que me llevo a superarme, desarrollar habiliadades como organización, desempeñarme con diferentes clientes y de diferente jerarquia, adquirir conocimientos incluso de otras áreas que sumaban a mi experiencia, manejo de sistema interno y a la par del ritmo que pedía la misma operación capacitarme tomando los cursos proporcionados que la misma empresa nos brindaba.
Posterior de unos años tuve oprtudidad en otra empresa como ejecutiva de servicio donde pude aplicar mis conocientos y exponenciar otras habiliadades como el área de inducción al personal, desarrollar un plan de cultura para la empresa interna y cliente.
Despues de un tiempo un ex jefe me contacto para contrarme como coordinadora de recursos humanos en una empresa farmacéutica, lo cual me permitio desarrollar nuevas habilidades como líder, tener un equipo a cargo con objetivos claros. Potencializar conocimiento en reclutamiento, habilidades para el trato con el personal y trato con directivos. Desarrollar reglamento interno, implementación y mejora de procesos, reducción de factores de riesgo dentro del área laboral, creación de estrategias para retención del personal.
Posteriormente investigando nuevas oportunidades de crecimiento me encontre con información de SAP me parece una herramienta excepcional que puede ayudar a muchas empresas y decidí estudiarlo y dedicarme a ello hasta llegar a un nivel de consultor experto en el módulo de HCM.
Encuestas:
Karina ha completado las siguientes encuestas de satisfacción, opinando lo siguiente:
Carrera Consultor SAP HCM Nivel Avanzado
- ¿Qué le ha parecido la calidad de los contenidos de la carrera?: Buenos
- ¿Qué le ha parecido la de diagramación de los estudios realizados?: Correcta para mis tiempos de estudios
- ¿Qué opinión tiene sobre el instructor de su carrera?: Ofreció un muy buen soporte
- ¿Qué le ha parecido la calidad de la plataforma de estudios?: Buena
- En parámetros generales, de la capacitación recibida usted la considera: Buena
- ¿De existir otra carrera de interés, Realizaría otra carrera con nosotros?: Si
Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial
- ¿Qué le ha parecido la calidad de los contenidos de la carrera?: Buenos
- ¿Qué le ha parecido la de diagramación de los estudios realizados?: Correcta para mis tiempos de estudios
- ¿Qué opinión tiene sobre el instructor de su carrera?: Ofreció un muy buen soporte
- ¿Qué le ha parecido la calidad de la plataforma de estudios?: Buena
- En parámetros generales, de la capacitación recibida usted la considera: Buena
- ¿De existir otra carrera de interés, Realizaría otra carrera con nosotros?: Si
CVOSOFT publica TODAS sus encuestas de satisfacción de manera directa y transparente.