Certificación Académica Joel Caldera Gil

Certificaciones:

Joel Caldera Gil ha alcanzado la certificacion que a continuación se detalla.

🎓Certificación en: Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial

Galardón al Máximo Desempeño de Estudios

Otorgado a Joel Enrique Caldera Gil al alcanzar el máximo objetivo propuesto en este módulo de formación, consistente en lograr 7 méritos de estudios con una puntuación de 10/10 en todas las unidades que lo componen.

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 1: Introducción al sistema SAP y al Módulo SAP HCM

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 2: OM - La gestión de la estructura organizativa

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 3: PA - La administracion de personal

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 4: TM - La gestión de tiempos del personal

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 5: PY - Payroll - La liquidación de haberes

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 6: RC - El reclutamiento y selección del personal

Mérito Alcanzado en la unidad:
Unidad 7: El desarrollo del personal y la gestión de capacitaciones

Certificaciones Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial:

Acreditando 82 horas de experiencia práctica y 72 horas teóricas, junto al respaldo académico correspondiente. :: Certificación Práctica: 82 horas Esta certificación acredita 82 horas de ejercitación profesional aplicadas sobre escenarios empresariales reales. Prácticas ejercitadas sobre servidores bajo simulación productiva, administrados por el equipo de consultores CVOSOFT. AmpliarVer menos :: Certificación Teórica: 72 horas Esta certificación acredita 72 horas de formación teórica, aprobadas mediante un examen final integrador de carrera. Calificación promedio de carrera: 98.25/100. Esta certificación acredita los conocimientos correspondientes a nuestro programa académico sobre el Release 2020 del temario de estudios. Temario de estudios - Release 2020 AmpliarVer menos Para conocer más en detalle los temas tratados y aprobados satisfactoriamente por el alumno acceda a: Carrera Consultor SAP HCM Nivel Inicial

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Planificación y elaboración nóminas (LOTTT, PETROLERA Y DE LA ) cestaticket, cálculo y pago de liquidaciones, prestaciones sociales, intereses sobre prestaciones sociales, anticipo de prestaciones sociales, utilidades y vacaciones.

Declaraciones trimestrales ente el MINTRA y solicitud de solvencia trimestral ante el INCES, gestión del Programa Nacional de Aprendizaje (PNA, INCES).

Cálculo, pago y presentación de reportes parafiscales (IVSS, BANAVIH, INCES, MINTRA).

Ingresos, egresos y actualización de datos del personal ante los entes gubernamentales (IVSS, BANAVIH, INCES, MINTRA).

Gestión para la dotación de uniformes y equipos de protección personal (EPP).

Elaborar presupuestos de gastos de personal de cada año.

Educación:

Técnico Superior Universitario Administración De Empresas Mención Personal.

Instituto Universitario de Mercadotecnia ( I.S.U.M.).Caracas Venezuela.

Capacitaciones y Cursos realizados

Instituto de capacitación empresarial: asistente de personal.Seminario: grupo de proyección profesional,

Universidad Central de Venezuela. Cálculo de los pasivos laborales,

Mardones y Consultores, C.A.,Foro: I.SO-9000:2000 y la gestión de recursos humanos por competencia

Mardones y Consultores, C.A L.O.T, CONVENCIÓN COLECTIVA P.D.V.S.A , CÁLCULO DE NÓMINA CONTRATO COLECTIVO PETROLERO Y DE LA CONSTRUCCIÓN (NCCC).

CENTECPRO Valencia ,FACTOR DE COSTOS ASOCIADOS AL SALARIO (F.C.A.S.) Convención Colectiva del Trabajo de la Industria de la Construcción Perspectivas Laborales de la Construcción 2017

Contacto:

Contacto solo Empresas

Joel Caldera Gil ha indicado expresamente que solo desea contactos de empresas, por favor respete esta decisión.

Tras completar el siguiente formulario, la información proporcionada en el mismo será enviada de manera inmediata vía correo electrónico a Joel Caldera Gil.